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新聞評論：留給谷歌的時間不多了:18年老員工辭職炮轟領導層

已有(9)人發表了評論
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回復 舉報 [ 10樓 遊客 (45.74.x.x) ] 發表於 2023-11-26 08:20
3樓 遊客(45.73.x.x): 就是。被拋棄的人在為拋棄自己的人操心，讓人感覺怪怪的……...
人家是因為不再認同公司文化主動辭職， 不是被炒。
回復 舉報 [ 9樓 遊客 (173.63.x.x) ] 發表於 2023-11-26 00:38
一切都是有生命的，有些東西是難以避免的！
回復 舉報 [ 8樓 遊客 (50.100.x.x) ] 發表於 2023-11-25 22:54
不是管理層的問題，是Board的問題。如果公司被資本管轄了，必定會讓Board選擇聽話穩妥的CEO,沒有價值取向，沒有從骨子裡來的熱忱，自然就當成一個job,一個resume builder, 公司就死了。
回復 舉報 [ 7樓 遊客 (131.93.x.x) ] 發表於 2023-11-25 22:52
哼哼嘰嘰講半天不知講啥鳥
回復 舉報 [ 6樓 遊客 (64.231.x.x) ] 發表於 2023-11-25 22:45
IBM 也是10年前高層管理層只注重股東的利益和中層管理的混亂不懂技術讓IBM 開始脫離客戶走下坡路
回復 舉報 [ 5樓 遊客 (184.59.x.x) ] 發表於 2023-11-25 21:32
管理人員太次對公司造成的傷害太大了
回復 舉報 [ 4樓 遊客 (184.59.x.x) ] 發表於 2023-11-25 21:32
管理人員太次對公司造成的傷害太大了
回復 舉報 [ 3樓 遊客 (45.73.x.x) ] 發表於 2023-11-25 21:28
2樓 遊客(71.209.x.x): 被迫離職總是個不爽的經歷。...
就是。被拋棄的人在為拋棄自己的人操心，讓人感覺怪怪的……
回復 舉報 [ 2樓 遊客 (71.209.x.x) ] 發表於 2023-11-25 20:21
被迫離職總是個不爽的經歷。

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