(轉貼) 海歸的『資本』

海歸的『資本』

先說一個真實的故事。這位老兄學物理出身，八十年代到美國，先是拿下了普林斯頓的物理學博士，因為不甘於在大學作叫獸，又弄了一頂哈佛MBA的帽子。若干年的奮鬥終於在華爾街謀到了一個替人打工拿『死』工資的差事，用這位老兄的話說，這叫給別人當『狗』，可這是一條年薪50萬的狗。業餘沒事的時候，找銀行要了一堆信用卡，象玩撲克牌一樣的挪來挪去，號稱掙點零花錢。沒有人敢說這位仁兄不聰明、不會算計。當老兄有了點兒在他看來還算是錢的時候，決定不再給別人當狗，要自己給自己當一回人。於是，辭別家裡的妻兒老小，帶著他的錢囊，義無反顧地踏上了海歸的路程。一年以後，老兄光著屁股又回到了紐約。萬般無奈，只好重操舊業，繼續過起了給人當『狗』的日子。親朋好友們不得其解。這位老兄說『從他踏上祖國土地的那一刻，就開始被人騙」。如果非要列出不成功的原因，認同的、不認同的甲乙丙丁會有一大堆，但有一點是親朋好友們的共識，這位老兄比較書生。由此看來，作海龜光有聰明才智是不夠的。

對於那些在國外打拚了數年的所謂精英、人才想再問一個問題，為什麼要海歸?答案是不言而喻的。世界上眾多的跨國大公司都往中國涌，三十萬老外生活工作在上海，JP摩根一邊鼓吹中國房產崩潰論，一邊大肆投入幾十億美元購買中國房產，為什麼？中國有著無限的商機和機遇。作為中國人，我們看的更清楚。所以，不甘心平淡的人肯定要躍躍欲試。冠冕堂皇的說法是好男兒要有所作為、實現自我，可說白了還不是不甘心國外的寂寞，不甘心老婆孩子熱炕頭的日子，也想回去找點滿足感，什麼兼職教授，客座教授，特聘教授，按說他們美國加拿大教授都拿到了，還會在乎國內那個什麼教授，而且折算成美元的話，給他們的待遇也未見得高到哪兒去。但人家要的是那種呼風喚雨、眾星捧月的的感覺，要的是life。

人之常情沒什麼不好，就像我們當初出國是奔著國外的「好」一樣，回去也是奔著國內的「好」！這讓我想起了年青的男同胞找女朋友的事。有德、有才、有貌的好女孩兒人人都喜歡，但這位先生在有所行動之前總得先問問自己，你何德何能有什麼資本去追求人家?要是您顛起腳尖，三竄兩蹦都夠不著，您還是別處轉轉吧。其實海歸又何嘗不是這個道理呢！

對於搞學術、作學問的人，在大學作個特聘教授、長江學者，進而院長、主任算是不錯的海歸了。在我看來，要歸到這些位置上，學術水平是重要的，但它不是最重要的，你的帽子要高，學校要亮，導師要名氣大，在國內要有『學術大腕』作你的伯樂、作你的靠山。只有這樣，才能在項目申請上相輔相成，『互相幫助』，有錢才能有一切，才能站的住腳。但不是有了位置、有了銀子就能踏踏實實地作學問，大量的時間和精力是要用來與『人』打交道的。想問一句，您擅長與人斗嗎?想想當年出國的夢想之一就是：再也用不著看誰的臉色了，再也用不著顧忌張三李四了，出國了，像鳥兒飛出了籠子。要是N年以前對人際關係尚且心有餘悸的話，N年之後還能指望在江湖上遊刃有餘嗎?

一個哥們，學術一流，人品一流，別的---不說了，那叫一個費勁！特聘教授海龜，一次跟我說，開始的時候，他們的博士生答辯還都找我，現在沒人找我，我說『你丫嘴上得安個拉瑣，說拜年的時候再把它拉開』。所以，海龜有了位置，人際關係第一，學問第二，有了這兩樣，您才能偷著樂，才能充分享受海歸的好處！享受海歸的lfe.

對於搞技術的人，回國創業是夢想、也是上乘的選擇，而且現在的時機比以往都好。中國為了減少外資在國內企業中所佔的比重，出台了政策，限制外資在國內註冊新的企業，但留學歸國人員所創辦的高新技術產業視為內資。它的好處是明擺著的。

回國創業的三個基本要素是項目，資金和骨幹團隊。單打獨鬥的回國創業時代早就結束了，現在的回國創業基本上都是以一個團隊為基礎，它至少應該包括市場開發、企業管理和關鍵技術這三方面的人才。而這個團隊的領頭人是成敗的關鍵。一種流行的說法是只有你有好的項目，在國內找錢不是問題，但實際情況並非如此簡單。沒錯，錢多的是，但不一定會落到你的頭上。早上一睜眼就有人送來一個大諾貝爾獎的，只有美國總統。天上掉餡餅永遠砸不到老農民的頭上。如果說幾年前，靠著洋帽子、洋身份還能摟點銀子的話，現在的投資人的精明不輸給任何人。

在國內找錢投資先要有背景和靠山，不然誰會信你。作為團隊的領頭人首先要有項目、背景和靠山，這是敲門磚。搞企業不是作學問，項目的技術水平不重要，投資人關心的是市場有多大、投進去的銀子什麼時候能回來。很多搞技術的人總認為有了技術就有了一切，其實不然，一個企業，市場和管理要遠比技術複雜的多、重要的多。這話說著簡單，可很多人未見得明白這個道理。不論是找投資還是搞企業，歸根結底還是要和人打交道。

與人打交道是一種素質。雖然後天的努力可以有所改善，但先天是決定的因素。高層次與高層次的人交往，不是賣蘿蔔白菜，用不著見人說人話，見鬼說鬼話。那一套不適用，而且令人反感。誠懇、精明、穩重是起碼的素質。如果再有藝術的談吐、幽默的風格，你已經有50%的勝算了。適當的酒量不是決定的因素，利用『飯桌文化』絕對可以拉近彼此的距離，但一切的一切要做的恰到好處。中國的官場文化是一門學問，你可以討厭它，但你不可能繞過它。很多時候，你別無選擇。在它面前，任何學究氣、書生氣都只會把事情搞砸。現在你可以問問自己，假如我想作個有一番作為的海歸，我具備這樣的素質嗎?

什麼是海歸的『資本』，現代的理念、過硬的硬體、良好的個人魅力以及靈活的處世方法。那位說對不起，試了再說。我無言以對，只能祝你好運！

除了這些還有後院問題。應該說有相當一部分女士都不願意、不支持自己的老公回國『創業』，甚至有的談虎色變，為什麼，大家心知肚明，國內的二奶環境實在是『太好了』，恐怕世界上獨一無二。我聽到過一位女士向她意慾海歸的老公扔出了一句擲地有聲有聲的話，令人拍案叫絕：「要wife，還是要Life」?

要是您覺得您的『資本』有點薄，那就不妨讀讀劉以棟的「當不成海歸，就念念生活在美國的好」，昭君的「珍惜你已經擁有的」然後您就踏踏實實的守著老婆孩子過您的日子。要是您覺得您的『資本』足夠『厚』，

那您還等什麼，LETS GO！！！

October 21, 2009