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《第一代農民工》己經迎來晚年

作者：yongbing1993 於 2025-3-11 01:17 發表於最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:熱點雜談

《第一代農民工》己經迎來晚年

農民工：《打工的收入不穩定，以至於自己沒有留下積蓄，甚至連回家的路費都沒有。》

2023年4月28日，國家統計局網站發布《2022年農民工監測調查報告》，報告顯示，2022年全國農民工總量29562萬人，比上年增加311萬人，增長1.1%。農民工平均年齡42.3歲，比上年提高0.6歲。男性佔63.4%，女性佔36.6%。

從年齡結構看，40歲及以下農民工所佔比重為47.0%，比上年下降1.2個百分點；41—50歲農民工所佔比重為23.8%，比上年下降0.7個百分點；50歲以上農民工所佔比重為29.2%，比上年提高1.9個百分點，約有8632.1萬人。

專家指出，在上世紀70年代及以前出生，並在80年代初至90年代外出務工的人群，在學術界被稱為「第一代農民工」，他們是生計型農民工，外出務工是為解決家庭生計問題。目前，「第一代農民工」的年齡都超過50歲，很多仍在打工。

再過10年，這8600餘萬農民工都將邁過60歲，成為超齡農民工。隨著年齡增長務工受限，他們的晚年生活和養老問題值得關注。

轉載《第一代農民工己經迎來晚年》：打工23年，孤身回鄉寄居洞穴

文章來源: 成都商報紅星新聞於 2023-05-14

作為中國「第一代農民工」，62歲的馮必全在外打工20餘年，如今孑然一身回到老家。家裡老屋早已垮塌，他也從一個年富力強的中年男子變成逐漸衰老的6旬老人。因身無分文，只得寄居洞穴……

實際上，步入晚年的「第一代農民工」已然成為一個群體。根據國家統計局網站發布的《2022年農民工監測調查報告》，2022年全國農民工總量2.9562億人，其中50歲以上農民工所佔比重為29.2%，約有8632.1萬人。這也意味著，再過10年，這8600餘萬農民工，都將邁過60歲這個坎，進入晚年歲月。他們的晚年生活及養老問題，值得我們關注與觀察……

在外打工23年

孑然一身回鄉

1961年，馮必全出生在四川合江縣焦灘鄉小岩村，他在這裡長大、打工、結婚、生子。後來，為了生計，年近40歲的他攜妻兒出門打工，此後20多年裡很少回家，他是典型的中國「第一代農民工」中的一員。

如今，在外打工23年，已年屆62歲的他孑然一身地回到合江家鄉時，生養他的老家已變成神臂城鎮上大村，不再是當年的名字。而對於新的村子名字，他至今都記不熟。

馮必全是個石匠，家裡兄弟姊妹多，他直到35歲才娶到媳婦。馮必全的媳婦肖某芬比他小13歲，今年才49歲。據當地村民介紹，婚後兩人生了一個兒子。

馮必全向紅星新聞記者回憶，當初家裡分家時他只分到一間土房。後來在其他石匠同行幫助下，用條石壘牆建了一棟擁有3間正屋的瓦房。但由於經濟條件困難，當時連水泥砂漿都沒有，牆壁由條石直接重疊壘砌而成，最頂上的石頭搖搖欲墜。

上世紀90年代末，為了改變一家人的生活窘境，馮必全帶著妻子肖某芬和兩三歲的兒子，一起外出到廣東河源縣打工。其堂兄弟馮必勇在河源縣古竹鎮鄉下農村包工建房，馮必全乾打地基的活。馮必勇在河源縣古竹鎮做了上門女婿，其岳父將一間偏房借給馮必全居住。「他們到了河源一年左右，肖某芬帶著孩子離家出走了。」馮必勇告訴紅星新聞記者。

「靠天吃飯，天氣好就有活，下雨就耍。」馮必全說，打工的收入不穩定，以至於自己沒有留下積蓄，甚至連回家的路費都沒有。據馮必勇回憶，馮必全屬於手藝比較粗的「毛石匠」，做不了精細的活，因此其石匠手藝逐漸沒多大用處了。

「20多年前，河源農村修房子基本不用石頭做地基，而是用混凝土，因此他實際上只能幹小工。」馮必勇說，現在馮必全更難找到活了。後來，馮必勇在廣東河源縣當地成家，融入了當地社會。但有家有室的馮必全反而成了光棍，與當地人格格不入。

「我們做泥水匠的也只能進工地，馮必全也只能到工地幹活。但工地管理很規範，對年齡有要求，滿了60歲就沒工地要了。」馮必勇說，從3年前開始，馮必全就幾乎沒有正常上過班，靠著在河源打工的親友們接濟，勉強維持生活。

2022年農民工平均年齡42.3歲

50歲以上達8600萬人

「第一代農民工」將迎來晚年

2023年4月28日，國家統計局網站發布《2022年農民工監測調查報告》，報告顯示，2022年全國農民工總量29562萬人，比上年增加311萬人，增長1.1%。農民工平均年齡42.3歲，比上年提高0.6歲。男性佔63.4%，女性佔36.6%。

從年齡結構看，40歲及以下農民工所佔比重為47.0%，比上年下降1.2個百分點；41—50歲農民工所佔比重為23.8%，比上年下降0.7個百分點；50歲以上農民工所佔比重為29.2%，比上年提高1.9個百分點，約有8632.1萬人。

專家指出，在上世紀70年代及以前出生，並在80年代初至90年代外出務工的人群，在學術界被稱為「第一代農民工」，他們是生計型農民工，外出務工是為解決家庭生計問題。目前，「第一代農民工」的年齡都超過50歲，很多仍在打工。

再過10年，這8600餘萬農民工都將邁過60歲，成為超齡農民工。隨著年齡增長務工受限，他們的晚年生活和養老問題值得關注。

再讀新聞：《大廠「反內卷」：從「996」到「強制下班」》文章來源: 金融界於 2025-03-09：的文中說：《三重壓力倒逼管理革命》：

一重壓力：2024年底生效的《歐盟禁止強迫勞動產品條例》規定，任何涉及「強迫勞動」的產品不得進入歐盟市場，而「超長加班」可能被視作強迫勞動。作為出口大戶，大疆、海爾、美的等企業不得不調整工作制度，以符合歐盟法規要求，確保產品能夠順利進入歐盟市場。

二重壓力：2025年政府工作報告首次將"綜合整治內卷式競爭"寫入文件，市場監管總局2月召集阿里、隆基等7大行業龍頭座談，劍指惡性加班、低價傾銷等扭曲市場行為。在這樣的政策背景下，企業開始反思加班文化的合理性，積極探索更高效、更可持續的發展模式。

三重壓力：隨著社會對加班文化的反思和批判不斷加深，員工們越來越重視工作與生活的平衡，不願再為加班犧牲健康和個人時間。社交媒體上「反內卷」成為熱門話題，年輕一代員工更加註重生活品質，追求高效工作，拒絕無效加班。這種觀念的轉變也促使企業調整管理策略，以吸引和留住優秀人才。

文中又說：從「996」到「強制下班」，這不僅是工作時間的變化，更是職場文化的一次深刻變革。大廠們以身作則，撕開了「996合理」的裂縫，為打工人帶來了新的希望。未來的職場，應更加註重結果導向，用智能工具替代重複勞動，讓員工在高效工作中實現自我價值，真正實現「上班像下班一樣快樂」。

《上班像下班一樣快樂》？《上班像下班一樣快樂》嗎？每月工資提高了嗎？沒有講。每個打工人的工作能穩定嗎？沒有講。到了35歲以上會被辭退嗎？沒有講。

只是在國際，政府，打工人的三重壓力下，從形式上採取：

1，「不準加班」運動，要求員工晚上9點必須下班。在深圳總部，每到晚上9點，主管和HR分三輪「趕人」，甚至會巡樓檢查，確保員工準時下班。上海區域更是直接，辦公樓到晚上9點準時關燈，從物理上消滅加班的可能。以往部門核心研發人員常常工作到晚上11點、12點，如今9點10分左右，整層樓100多人便全部撤離。

2，實行雙休，周六不準來公司，食堂也不提供飯食。特殊情況需要加班的，必須提前一周審批，且工作日加班不得超過3小時/天。這一舉措旨在避免因加班問題導致產品被禁止進入歐盟市場，同時提升管理效能，追求員工工作生活平衡，塑造尊重員工權益的良好企業形象。

3，向中國境內員工提出簡化工作方式的六大要求：禁止使用PPT進行內部溝通（除特殊情況外）、嚴禁下班開會及形式主義加班、減少微信群交流、杜絕代寫材料及手工報表、禁止內部送禮。這些措施旨在直面企業內部溝通的複雜性，減少不必要的時間浪費，提升員工工作效率。

只是為了公司產品出口外國能被接受，是讓打工人《上班像下班一樣快樂》嗎？

這批打工人不知算是第二代農民工的子女？還是第三代農民工的子女？總之，再過三十年後，也是如同《第一代農民工》一樣己經迎來晚年了。

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