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再見,我曾經的同事—Jack

作者:akeqin  於 2019-5-10 02:01 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:移民生活|已有3評論

再見,我曾經的同事—Jack

當主管第一次向我介紹做清潔的新同事Jack時,特地強調Jack聽不到我們說什麼,也不會說話。我微笑著向Jack做了個 「歡迎」 的手勢。只見他一副傲慢,面部緊繃著,沒有任何笑容,更沒有任何身體語言。我稍有預感,Jack是一個很難溝通和相處的同事。

以前我有過一個自閉症的同事,溝通和相處都是一個很大的困難。一旦遇到問題,要打電話與他的經紀人溝通,甚至要經紀人來幫助解決問題。在我的意識里,僱用有嚴重殘疾人事工作,比如僱用視力接近盲人的同事在洗衣房裡工作,看不到污跡,看不見標籤,簡直是給洗衣工作添亂。儘管他們的工資由政府減同等稅額返還,不花一分錢,但是用人不當,會給整個工作帶來比他們工資更大的經濟損失代價。

很遺憾,Jack在我手下工作。其實我也沒有管他多少,發現衛生間的便盆髒了,雜物房裡沒有什麼用品了,用手機發信息給他,讓他多關照一下。當他不在時,我會替代他的大部分工作。

其實Jack是一個很小心眼的同事,他會把你做得不好的一面放大,把自己做得不好的一面縮小,並找來很多借口。與Jack打交道,我用手機簡訊或用紙和筆交流。一次,Jack發現餐廳里的座位低下比較臟,他立即手機簡訊給我發了個信息和有著黑色污跡的抹布圖片,告訴我,不得了,這麼髒的座位,要深度清潔,否則,會把病菌傳染給客人的,到時麻煩就大了。他說還要向主管說清楚這個問題的嚴重性,並且他知道有一種清潔液有效。我的工作比較忙,平時我沒有多少時間與Jack慢慢溝通,只能給他發簡單的指令,比如,「把它清潔掉!」「沒有辦法」等等,這讓Jack很不滿意。時間久了,Jack向主管投訴,說他跟我很難溝通,說我不跟他解釋清楚,而且看不懂我的英語。

慢慢地,我發覺Jack掃廁所的時候,便盤很少用刷子刷,地板很少清潔,走廊地毯不幹凈要吸塵等等,我不時發手機信息提醒他。他沒有認識到他的工作沒有做好,要跟我爭辯,說他在忙著其它事,或者說什麼地毯髒了,要等到星期五才能做。與同事Courtney交流了看法,她說他是一個很「SLACKER」懶鬼。

有一天,主管向我詢問起Jack的情況,我講了個大概。主管突然問我,什麼時候跟 Jack手機信息交流過。我把手機拿了看了看,告訴主管那是前兩周前了。主管問我是否能看一下我的手機,我給他看了。事後,主管向我展示了一個我名字特別大(不正常)的手機信息截圖,說什麼你是一個失敗者,你將被解僱了。主管告訴我,那是Jack發給他的一個信息截圖。

「我不會幹這種缺德的事,因為我不想為此而丟掉我的工作!」我斬釘截鐵地說出了我的看法,我也感到受了人中傷了。也因此,我們坐在一起連同Jack的經紀人商談著這事。在事實面前,Jack沒有道歉,他說是可能是他的手機出了問題,把他朋友的信息放到我的信息里去了。於是,主管給Jack一個行政處分,給他一個機會。

為了這事,我心情不爽一段時間。我是一個比較寬容的人,慢慢就看淡了這件事對我的傷害。今天,休息兩天回來工作的Jack,早早就給我發信息向我發飆,「我再也不願意跟你合作了!你總是給我添麻煩!不要問我為什麼!」這個發飆,比以往來得更大,就是為了昨天的垃圾沒有倒,有些臭而已。另外就他問我手套有沒有,我告訴,沒有。以前我不計較,但這次, 我沒有隱忍,把Jack發給我的信息讓主管看了。

主管當場跟Jack進行溝通。Jack說我沒有跟他好好溝通。主管後來把Jack的經紀人找來了,就讓Jack回家去了。



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發表評論 評論 (3 個評論)

回復 growingfox 2019-5-10 22:24
有些人真的不值得尊重。
回復 akeqin 2019-5-11 06:46
growingfox: 有些人真的不值得尊重。
有一些在美國出生和長大的,總是有一種優越感,再加上美國法律對一些特殊人事保護過度,他們更囂張了,。
回復 白夜極光 2019-5-17 23:05
這個自閉清潔工和我很像。我想申明,我所有說過的話和做過的事都可以公開和討論,看看我的要求有沒有不妥當和過分之處,如果只是針對我一句話和一個舉動來講,這對我來說不公平。前因後果都要講出來才公平。

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