加拿大提倡多元文化是一個擁有眾多族裔的國家,我所在的省份以華裔人口居多,其次是印度裔,還有很多其他族裔如韓裔,越南裔,菲律賓裔等等等等,不一一列舉。印度裔相對來講比較出色,眾多理由之一,對時政關心,投票率高,各級政府有實權的官員多,公司里也是一樣,中層管理者多。為什麼?
印度裔和我們民族比,特性比較接近。但是印裔本身的資源有限,不如華裔有錢。因此,他們會盡量使用外界資源。他們本族裔之間也有矛盾,也會同其他不同族裔發牢騷。但他們對自我族裔保護意識非常強,內在的警覺性高。換句話說個人與族裔的利益有衝突,他們會優先考慮族裔的權益。外來勢力很難分化他們。印裔團隊永遠有一個領導者,大家永遠服從他,支持他,保護他,不容其他人挑戰他。從外來看這團隊很團結。這個領導者也會提供方便與優惠給予本族裔,並不在乎其他族裔如何想。這當然也需要之前的鋪墊。鋪墊就是先逐步打掉挑戰者,打通上級,勤溝通,勤表態,講大計劃等,一旦得手,就開始為其自身族裔提供方便,並排斥其他族裔。我們認為的小伎倆,不屑一顧,在他們那裡得心應手,打個小報告,做點小動作,他們都使得來。這也是我們華人競爭不過他們的原因之一,當然語言溝通也是一個原因。
韓裔人口也不少,但他們比較樂意封閉在自己的圈子內,與主流社會連接不多。但他們有他們的生存方式。韓裔主要經營韓餐,洗衣房,便利店等。韓裔社區內提倡互助精神。新移民來了,社區會根據個人的能力,幫他起步做生意。幫他選址,提供物資進貨等。生意起步時,大家是有錢出錢有力出力。據說開始進貨是不需要先付帳的,老一輩先幫他付上。
總之各族裔都有長處與不足之處,都有各自生存的方法。