「不要給華人老闆打工」商酌

上篇隨筆【「不要相信中國人」商酌】發表后，引來了一些爭議。有一位讀者提到：當年剛剛到國外, 暫住在唐人街附近, 一個老華僑就說過: 「如果可能, 千萬不要為華人老闆干, 他們真是拿人不當人」. 也許是這話的作用, 以後再苦再艱難的時候, 都沒有動過到唐人街打工的念頭。「不要給華人老闆打工」這個話題肯定不少人都聽過，但是這句話也是值得商酌的。

首先要譴責那些無故剋扣同胞薪水，極力壓榨同胞的那些不良商人。這裡要談談事情的幾個其他方面。

1.為什麼華人老闆只能付低薪？

因為華人老闆所從事的領域一般是利潤比較低的餐飲，服務等行業；他們掙錢不多，事事親歷親為，也非常辛苦。想到這一點，心裡會平衡一些。

2.為什麼有時候我們可以考慮給華人老闆打工？

因為需要加拿大經驗；因為需要錢來維持家庭開銷；因為可以有人陪你聊天，打發時間；因為可以多認識幾個人，多一點信息，工友的親朋中也許有干與你同樣專業背景工作的。干著這份工作的同時再找其他薪水高一些的專業技術工作，「騎馬找馬」總比在家裡全時間找工作強一些。如果勞動強度太大，身體吃不消，那就及時停止。

3.華人老闆中也有比較善良的。

我最初來加拿大的第三個月在一個華人開的電器店打工，這個老闆還是不錯的，車接車送我上下班，我幹了兩個月就離開了，後來我們還常聯繫。我相信還是有不少華人老闆是比較善良的。

4.華人中也有能者在經營專業生意。

新一代的華人移民已經大大不同於老一代華僑，華人經營的生意已經拓展到一些專業領域。現在已經有不少華人開辦的律師事務所，會計師事務所，軟體工程公司，工廠等等。找工作時，也可以考慮華人開辦的專業公司，積累本地的加拿大專業經驗，謀求今後的更大發展。

願我們華人同胞在國外再創輝煌，事業有成。

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