幸福感在哪裡？

溫閣鳧

自2020年疫情以來，一直是就業寒冬！這幾年畢業的孩子們，畢業即失業！不論是土鱉還是海龜，都非常可憐！除了繼續啃老，別無他法！不能怪這些孩子不努力。看看公務員考試的千軍萬馬的場面。。。

由於高失業率，私營企業的老闆們（個別有良心的老闆除外）便肆無忌憚地壓低工人工資，延長工人的工作時間，殘酷地剝削工人！而工人們為了有口飯吃，養家糊口，除了忍還是忍！ 國家法律似乎毫無作用， 因為老闆們總可以找出各種「合理的」理由掩蓋惡行.  資本家企業主們隨意解僱員工，強制996， 甚至更長的工作時間，但卻沒有超時工作補助…除非遇到各別有良心的老闆. 過勞死的情況時有發生. 沒有退休保障，即便是工作在任正非的華為這樣的知名企業.  用各種流氓手段反制國家勞動法律。反倒是馬斯克這樣的美國資本家的上海特斯拉工廠給國人樹立了一個良心企業應該如何對待員工的榜樣！

全社會只有政府系統的工作人員能真正享有國家法律規定的權益保護和保障.

雖然國家法律似乎健全了，但各種各樣，很多只有舊社會（1949年前）才有的社會現象都回來了！

生活在社會頂端的人們（百分之一？，政府高官，資本家，名人，企業家…）雖然富有、生活豪華，其實並沒有安全感. 因為他們不知道自己哪天會出事，所以紛紛地悄悄地移民移產—-撈足了就潤（run）了！

生活在中層的人們（百分之二十？ 公務員，企業高管…）家家都有幾套房子. 家裡也都比較有錢，但也同樣擔心自己的孩子將來的工作和生活，努力為孩子攢錢…送孩子出國。。。一樣的壓力山大！

絕大部分生活在社會低層的人們（百分之八十？）更沒有安全感！ 工作穩定沒有保障，醫療沒有保障， 生活穩定沒有保障，養老的事就更沒有保障…

長期以來，這些問題導致中國社會一些奇特的社會現象：

一流人才和有錢人家的孩子都出國了—-潤了

二流人才都進入公務員隊伍了

三流人才去外企了

四流人才去國企了

五流人才去大私企了

年輕人不願意生孩子了

…

草根底層的人們在各類殘酷剝削人們的地方打工，掙扎生存.. 雖然國家法律健全，卻保護不了他們的利益. 社會主義制度的優越性蕩然無存！ 網際網路讓人們更容易看到中國以外的資本主義世界，人們羨慕像加拿大，澳大利亞，美國這樣的西方資本主義國家的生活！ 所以有能力潤的人都潤了，或正在努力潤…

不論窮人還是富人，人們的幸福感在哪裡？