美國打工的遭遇，誰可以幫助我？

    美國打工遭遇

           （今天是2009年10月15日）

   2005年美國國慶節七月四日的日子，我帶著兒子來的美國這個國家，丈夫比我早來5年，我的英語水平很差，根本就不能與美國人交流，連最基本的問候語也是現學的，丈夫他也是一知半解，但是，他可以聽懂百分之八十的話，兒子更不用說了，不過，他們不發愁，他們天天在學校里可以很快的掌握流利的英語，所以，老公他為我找到一個免費英語教學班，是他曾經去過的。那時候起如果有時間我就上午去聽課，下午去老公哥哥的餐館打工，當時我有著身孕。在12月份的時候我的小女兒出生了。

   轉年大概十月份的時候，我的英語水平稍微的有點長進，老公帶著我一起申請在學校做清潔工的工作，因為他曾經做過，所以，他覺得我可以做得來，搞衛生只是把自己的分配區域弄乾凈就應該可以了，並不需要太多的語言。我們一起申請完這個工作后，回家等待回復，過了幾天沒有任何消息，我與老公一起到招工辦公室詢問去，得到的回答是：繼續等，如果用人就通知你們。又過了幾天，老公給辦公室打電話詢問，這次他們答應見一見我們，就這樣我們一起到辦公室與領導談話，最後，領導同意了讓我們做臨時工，如果什麼時候有正式工的空位了，可以考慮讓不讓我們去做，我們很高興。

   過後我們兩個人開始做這份薪水並不多的工作，老公他只是為我才做這份工作的，他比較熟悉這些工作，他想這樣一起干可以帶帶我，等我差不多都熟悉了，都明白了，他會去尋找其他的工作，畢竟我們這個5口人的家庭需要賺錢來維持，老公他是個不甘落後的人，總想自己是個男人，應該多賺錢回家才對。

  我們一起做臨時工大約兩個月左右，領導說在一個中學里有個正式工的位置可以讓我們其中的一個人去，他們決定讓我老公去，我老公對他們說，他想讓我做，他想等我做上正式工后他去找個可以賺錢養家的工作，臟、累、苦都不怕。領導同意了他的請求，安排我去做了這個工作。我從心裡很感激領導他們，暗地裡下決心一定好好乾，一定和每個人處好關係。2007年1月29日，我報著美好的想法開始了我的打工生涯，這時候我到美國整整一年半，而且是我打的第一份美國工。

   開始做這個工作后的日子裡，慢慢的我發現這個學校管理我們清潔工的小主管對我有些過於嚴厲，自己琢磨也許自己是新員工，所以，她會嚴厲點，好讓我知道哪些是可以做的哪些是不可以做的。但是，我發現了有些事情只是要求我這樣做，而其他的人無所謂，例如，在單位里用手機打電話，她看見我打電話了，就說你不可以用手機打電話，而其他人也用手機打電話了，她就當沒看見，也沒去管。她這樣做讓我感到一些不公平，不過，我並沒有去計較，只是默默的記在心裡了。再後來又發生一些其他的事情，更明確了她的不公平對待，我還是沒有說什麼，但是，這個時候我想到了，我需要保護自己了，因為自己的英語不好，不能完好的表達我想說的話，所以，我在這個時候開始寫日記了，說是日記，其實就是賬本，是把他們做的一些錯的事情記下來，把她要求我不能做的事情記下來，內容詳細，時間準確，沒有任何編造都寫在了我的本里。

   這樣做了半年後，有一次發生了讓我非常氣憤的事情，那是學生放暑假的日子，我們每天上早班，有一個臨時工早上買的甜甜圈帶到單位給每個人吃，我沒吃，因為來上班的時候我從家裡也帶了2個甜甜圈，我們吃午飯時間，我打開我的包拿東西，看見了一張紙條，上面寫「不可以偷東西」。我很納悶，後來想到我背包里的甜甜圈了，他們是翻了我的包，看見有甜甜圈，所以，他們認定是我偷了他們的，我氣壞了，明明是我自家帶來的，為什麼你們翻完我的包，還掖了這個條在我包里。他們有什麼權利動我的包，生氣歸生氣，隨後我還是沒說什麼，我沒有辦法與他們交流，縱是我有一肚子的話，也不能表達出來。回家后對老公講了，他說你不用說什麼了，他們並沒有問你什麼，如果問你，到時候再說。這事我放下了，沒有怎樣。

就這樣以後的日子，大大小小的事情接連發生，有時候這個小主管告到校長那，校長對我提出一些要求什麼，我也默認了。我知道自己語言差，這個工作非常得來不容易，如果我把小主管的所作所為都說出來，得罪了她恐怕以後就沒有我的好日子了。還是那樣，許多時候我是一忍再忍，可是，事情並不是我想象的那樣，他們就此以為我很好欺負了，反而變本加厲了。

當我在這工作了一年半的時候，我反抗了，也是暑假期間，我與當初把我招到這個單位的領導談了話，我把我這一年半里的事情都告訴他了，當時單位的代表律師在場，是他問的話，還有工會的領導，與我的一個工作上的朋友（美國人），她也代表工會成員參加了這個會。所有該說的，他該問的都說完了，他們告訴我，他們會解決這些事的，以後，如果，在單位里他們再給你製造麻煩，哪怕有一次，也要告訴他們辦公室的人。我問他們，現在我把話都說了，以後單位里的人會不會報復我，我很害怕他們報復我，因為，什麼事情都一樣，當一個人與一群人作對的時候不容易，如果一群人琢磨一個人，那是很容易的事情，領導回答我，應該不會報復的。我心裡知道單位里那些人肯定會孤立我，排斥我的。事情算是這樣結束了。

後來，我過了一段平靜的日子，這期間也有一些小問題，我抱著忍一忍的態度還是熬過去了，我知道與他們弄的太僵了，對我真的沒有好處，每天里我是處在高度緊張的心情下工作者，不知道什麼時候會給我製造麻煩。

2009年的暑假期間，聽到一些關於把我們單位這個小主管要調走的消息，其實，從心裡來講，並不想讓她有什麼麻煩，她是個單親媽媽，沒有老公，她自己帶了個5歲的女兒，我很喜歡她女兒，我也是母親，我知道一個人帶孩子的苦衷。 

但是，就在我心存善心的時候，又發生了一件讓人撓頭的事情。我工作用的拖布水桶找不到了，上面有我的名字，我找了一個星期，最後，我在小主管工作的教室發現了，當時我不敢確定是不是我的，因為，上面沒有我名字，但是，我越看越像是我的水桶，當我蹲下仔細查看的時候，我發現了我名字的痕迹，就是說有人把我的名字塗下去了，當初，我是用那種不容易塗掉的筆寫的名字，所以，如果不是刻意的去塗掉還不是那麼容易抹去的。我的眼淚流下來了，氣憤的我，拿著水桶找到了校長，對他說了經過，他說他會調查的，隨後一小時他告訴我，他問那個小主管了，小主管說：也許是工作的時候拖布上帶了藥水，所以，把名字給弄沒了。我水桶上的名字寫上去已經一年了，我用了這麼長時間都沒有掉，短短這幾天就掉了嗎？我反問校長：你相信是藥水弄掉的嗎？校長說：我說不好，但是，不可能這麼巧合，幾天內名字就掉了。他答覆我，他會繼續查。我告訴他，不用在查了，我也知道你不會差出來，畢竟沒有當場抓住，所以，不會有人承認的。然而，校長很堅定的說：我必須查。之後會給你結果。 

呵呵！這個結果我等到現在也沒有。那個小主管已經調到其他學校去了。

   再說現在的主管，2個主管，一個是管理早班的，一個管理我們中班的。早班的是個大主管，中班的是小他一級的小主管，最初，人們都說這個小主管很好，很公正。我很希望她能對所有人一樣的對待。然而，又一次的讓我失望了，在2009年9月的一天，單位里有個女員工提前下班回家了，我知道后，看見她的簽到記錄上寫的還是工作8個小時。我沒說什麼，還是像以前一樣，記到我的本上了。在10月1日的時候，我3歲的小女兒生病了，持續發燒。我在單位做完了所有的工作后，問我們的小主管，我可不可以早走2個小時，可是這2個小時是不給工資的。小主管同意了，她說：可以，我也有晚輩。我知道孩子病了，當媽的是怎樣的心情。聽完她的話，我很感激。誰知道，轉天小主管告訴我，大主管說了，你不可以這樣請假，你可以請一天，或者半天，不能請2個小時。我想起以前那個女員工早走的事了，我對這個小主管說了，她說：我不記得了。這是她給我的回答。我還是沒有在多說什麼，我知道再多說什麼也是沒有什麼意義的。

   過了一個星期我們開會，關於每個人重新分配工作區域的事情，小主管拿了一張學校平面圖，上面劃分了每個人的負責區域。我看見我的新區域完全和以前不一樣了。當我們休息的時間時候，我去找我的那個工作朋友，想談論一下這個事情，她問我，你現在都負責哪？我說：我這樣說也不能表達清楚，我去拿平面圖給你看吧。她說：好。我到小主管的辦公桌上拿了那個圖，然後，我的朋友給我複製了一張這個平面圖，複製的是黑白的，沒有以前用彩筆劃出的區域，我說：我去找彩筆畫一下。這樣，我路過一間教室，門是開的，我另外的一個朋友（墨西哥人）在那了，這個教室是她的工作區域，不是我的，我問她：這有彩筆嗎？我想塗上顏色。她幫我一起找筆，後來，她幫我在一個小盒子里找到了，隨後我用的教室里的轉筆刀，就趴在桌子上開始塗顏色。沒一會，我看見小主管來到教室，看見我在途顏色，她氣呼呼的一句話都沒說就把她的平面圖拿走了。當時的我愣在了那裡，足足一分鐘。我想，應該是我私自拿她辦公桌上的東西了，所以，她生氣了。我找到那個美國朋友，對她說了。她說：你去對她道歉吧。我想了想，就去對她道歉了。在過後的一小時，小主管把大主管從家裡喊來了，這個大主管把我複製的那個圖要走了。本想這事就算過去了，誰曾想今天在單位里，大主管把我喊到了校長辦公室，到了裡面我一看，嚯！那陣勢，工會2個人、校長、學校的律師、招工辦公室的領導、大主管、小主管、外帶一個中國翻譯。那麼多人坐在屋裡等我。坐下后，開始問我關於拿平面圖，然後進教室拿筆等等這些事情。最後，那個律師告訴我，今天，這事情還沒有解決，你回去后不能對任何人講，什麼都不可以說，如果對別人說了，你會被開除。他明明是在恐嚇、威脅我。（美國是個言論自由的國家，哼，考公民的時候還有這個問題呢。）我沒有犯罪，他為什麼不讓我對別人說今天的事情。他是怕什麼嗎？我不明白？？？

   大概就是這些過程了。寫到這已經是凌晨4：25了。我心裡很悲傷，不能入眠。在這個單位工作馬上就3年了，3年裡讓我認識了許多美國人的嘴臉。我也知道世界的每個角落都會有這樣的事情發生，但是，如果是他們這樣對待他們本國人也算不上什麼。這樣對待我性質就不一樣了。

   現在不單單是單位里的大主管、小主管想讓我離開這個工作了，就是校長也不想留我了，不然的話，沒有必要把事情鬧這麼大。

  前面我提到了最初的小主管翻我包，我認為她是美國人，她知道美國法律，她能夠翻我的包，我找個筆有什麼錯，而且，是做這個教室衛生的人幫我一起找的。

以前，我的那個美國朋友，她說；不用怕什麼，我會隨時幫助你，如果，在工會沒有得到保護，你可以去更高的一個組織，那裡專門保護什麼婦女兒童啊、老弱病殘啊、種族歧視、等等。

我根本不希望鬧什麼大事情出來，但是，現在我不能在自己憋著了，長期工作這麼壓抑，這麼受排斥，最終身體吃虧的是我自己，我想與他們做個最後的評判。為什麼他們可以做的事情我不可以做？單位裡面的規章制度只是為我自己制定的嗎？                           寫完這些已經是清晨5點20分了。