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應對與破解：美聯航涉嫌歧視華裔空姐

作者：Cannaa  於 2011-2-5 05:40 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:老闆整你|通用分類:職場內外|已有28評論

應對與破解：美聯航涉嫌歧視華裔空姐

張小姐當時就應該義正詞嚴地指出這是種族歧視。如果指出了歧視，白人機長
就會收斂一些。可是華人面對白人就好像得了失語症。事後再來打官司，總不如當
初採取行動佔上風解氣保持心理健康。建議張小姐明天對著鏡子說一百遍：This is discrimination!
-------- 回顧事件：
靠華人托起高飛的美聯航涉嫌歧視華裔空姐https://big5.backchina.com/chineseblog/201102/user-292032-message-101197-page-1.html
空姐下班回家是搭乘飛機上的剩餘座位的。 張小姐剛好找到一班下午飛回紐約的航
班有一個剩餘座位， 立刻訂下來。 她把行李順利託運，來到登機口，登機。不料，
上了飛機才發現自己的座位已經被另一個白人空姐坐住了。而這位捷足先登的白人
空姐並沒有事先定位。在明知道一位華裔同行已經定位的情況下，先行一步，坐下
就不起來了。登機口的主管被叫來了，勸說這位白人空姐讓位。根據美聯航 規定，
資歷老的空姐本來就有優先權，而張小姐不僅資歷老過這位白人空姐，事前又有定
位，沒有理由得不到這個位子。

         正在僵持不下的時候，白人機長來了。見到是一位華裔女子與白人女子爭
座位，什麼也不問，立刻說：「我以機長的權威， 決定你下飛機（指華人空姐），
否則全機停飛！」 一聽到「全機停飛」的威脅，整個飛機上的乘客都炸開了鍋，原
來幫助張小姐的人，包括登機口主管現在全都要求張小姐下飛機。

          張小姐受不了這份羞辱，跑開了。飛機載著得意洋洋的白人空姐起飛了。
張小姐不得不在機場多呆了將近一夜，才輪到再有飛往紐約航班的空座。

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發表評論 評論 (28 個評論)

回復 在美一方 2011-2-6 14:19
如何舉證是種族歧視？
回復 Cannaa 2011-2-6 23:29
在美一方: 如何舉證是種族歧視？
這是很明顯的種族歧視。華裔空姐定座位了，白空姐沒定；華裔空姐工作資歷比白空
姐高，按規定資歷高的有原先權。機長二話不說就蠻橫地要華裔空姐下飛機，這隻能是族裔不同造成的結果。
回復 在美一方 2011-2-6 23:33
Cannaa: 這是很明顯的種族歧視。華裔空姐定座位了，白空姐沒定；華裔空姐工作資歷比白空
姐高，按規定資歷高的有原先權。機長二話不說就蠻橫地要華裔空姐下飛機，這隻能是 ...
典型的speculation，法庭要求的是證據，而不是推理。
回復 Cannaa 2011-2-6 23:35
在美一方: 典型的speculation，法庭要求的是證據，而不是推理。
3條證據: 華裔空姐定座位了，白空姐沒定；華裔空姐工作資歷比白空姐高;機長要華裔空姐下機，不讓白空姐下機。
回復 在美一方 2011-2-6 23:37
Cannaa: 兩條證據: 華裔空姐定座位了，白空姐沒定；華裔空姐工作資歷比白空姐高;
一個反例就可以駁倒所謂的種族歧視指控：那佔位的空姐是機長的朋友親戚etc。。。
回復 在美一方 2011-2-6 23:39
Cannaa: 3條證據: 華裔空姐定座位了，白空姐沒定；華裔空姐工作資歷比白空姐高;機長要華裔空姐下機，不讓白空姐下機。
你這兩條「證據」只能佐證「XX違反公司規定」這樣的指控，哪裡看到種族歧視？要注意，你或者當事人或者旁觀者怎樣的感覺，在法庭上是不算數的，種族歧視的指控要有相關的證據才可以站得住腳
回復 Cannaa 2011-2-6 23:42
在美一方: 一個反例就可以駁倒所謂的種族歧視指控：那佔位的空姐是機長的朋友親戚etc。。。
那正好告機長以權謀私。不過航空公司並沒有說那空姐和機長有什麼關係，如果上了法庭再編造親戚關係，那可是做偽證，民事案變成刑事案。
回復 在美一方 2011-2-6 23:45
Cannaa: 那正好告機長以權謀私。不過航空公司並沒有說那空姐和機長有什麼關係，如果上了法庭再編造親戚關係，那可是做偽證，民事案變成刑事案。
我那個是舉例子說明從目前披露的事實來看，完全沒有可以指控種族歧視的站得住腳的證據。至於海明律師那裡有什麼未披露的證據，我不得而知，至少從現在披露的證據看，這個官司是胡掰
回復 Cannaa 2011-2-6 23:52
在美一方: 我那個是舉例子說明從目前披露的事實來看，完全沒有可以指控種族歧視的站得住腳的證據。至於海明律師那裡有什麼未披露的證據，我不得而知，至少從現在披露的證據 ...
正因為對方提不出任何合理的原因，那麼種族就變成了唯一的原因，這正是歧視案件
三段論的推理。This three-step process has been applied in cases ... A complainant must first present a prima facie case of discrimination
google:
McDonnell Douglas Corp. v. Green,. 411 U.S. 792, 5 FEP Cases 965 1973)
回復 在美一方 2011-2-6 23:57
Cannaa: 正因為對方提不出任何合理的原因，那麼種族就變成了唯一的原因，這正是歧視案件
三段論的推理。This three-step process has been applied in cases ... A compl ...
「正因為對方提不出任何合理的原因」，really？已經開庭過了？
回復 Cannaa 2011-2-7 00:01
在美一方: 「正因為對方提不出任何合理的原因」，really？已經開庭過了？
不管神馬理由，上了法庭再說，真理越變越明，不管輸贏都是一場教育。中國人的毛
病是一定有希望(自以為是的希望)贏才敢上法庭，搞的寸步難行。
回復 在美一方 2011-2-7 00:07
Cannaa: 不管神馬理由，上了法庭再說，真理越變越明，不管輸贏都是一場教育。中國人的毛
病是一定有希望(自以為是的希望)贏才敢上法庭，搞的寸步難行。
如果你認為我講目前披露的證據不足是中國人的毛病的話，我無話可說。沒有研究透一個系統就自以為是地去亂撞，無非是賠了時間賠了錢還丟工，當然了，有些人在這件事里是怎麼都不賠錢的。
回復 Cannaa 2011-2-7 00:13
在美一方: 如果你認為我講目前披露的證據不足是中國人的毛病的話，我無話可說。沒有研究透一個系統就自以為是地去亂撞，無非是賠了時間賠了錢還丟工，當然了，有些人在這件 ...
這是一個strong case，你沒有打官司的經驗，所以想當然地認為證據不足。你可以多都案例了解一下美國司法。
回復 在美一方 2011-2-7 00:16
Cannaa: 這是一個strong case，你沒有打官司的經驗，所以想當然地認為證據不足。你可以多都案例了解一下美國司法。
走著瞧看看strong與否，除非律師有另外的證據，從目前的東西來看，是有人需要多讀一些案例，哪怕看看法庭劇。
回復 Cannaa 2011-2-7 00:17
在美一方: 如果你認為我講目前披露的證據不足是中國人的毛病的話，我無話可說。沒有研究透一個系統就自以為是地去亂撞，無非是賠了時間賠了錢還丟工，當然了，有些人在這件 ...
some cases:
遭受種族歧視 美國華人張偉獲賠310萬美元
http://www.how2usa.com/ContentDetail/301994375.html
回復 Cannaa 2011-2-7 00:22
在美一方: 走著瞧看看strong與否，除非律師有另外的證據，從目前的東西來看，是有人需要多讀一些案例，哪怕看看法庭劇。
法庭劇是浮雲，真上法庭就不那麼回事了。這就是為什麼海明律師動不動就鬧上媒體，翟田田案件就是一例，沒有媒體幫忙，小翟不定現在還在那個監獄里無人知曉呢。
回復 在美一方 2011-2-7 00:36
Cannaa: some cases:
遭受種族歧視 美國華人張偉獲賠310萬美元
http://www.how2usa.com/ContentDetail/301994375.html
請問您讀了這個案子？有沒有看到那些證據？那些N封往來信件？而空姐這個案子，除非她拿出類似的證據，否則就是賠本賺別人的吆喝
回復 在美一方 2011-2-7 00:37
Cannaa: 法庭劇是浮雲，真上法庭就不那麼回事了。這就是為什麼海明律師動不動就鬧上媒體，翟田田案件就是一例，沒有媒體幫忙，小翟不定現在還在那個監獄里無人知曉呢。
呵呵，翟的案子和CNN的案子都很成功嘛！
回復 Cannaa 2011-2-7 00:54
在美一方: 請問您讀了這個案子？有沒有看到那些證據？那些N封往來信件？而空姐這個案子，除非她拿出類似的證據，否則就是賠本賺別人的吆喝
這個案件並不是很strong，大老闆要印蛇出洞，張偉N封信大鳴大放得罪了頂頭上司。很多人會說白人得罪上司也會被炒魷魚，與種族何干？可是就贏了。
回復 Cannaa 2011-2-7 00:56
在美一方: 呵呵，翟的案子和CNN的案子都很成功嘛！
你要伊妹跟海明律師做對，那就沒什麼好說了。別誤會，我與海明律師素不相識。
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