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【周筱贇語錄】文學即垃圾，文人即流氓。糞青則是更低級的流氓。我寫的不是文學，我只陳述事實。對我陳述事實不滿者，歡迎跨省追捕，歡迎黑幫暗殺，歡迎對號入座，歡迎對簿公堂。
富士康頻繁跳樓的真正原因：中國模式的破產
文/周筱贇
核心提示：
有所謂的心理學「磚家」跳出來說，目前中國的自殺率大概是10萬分之16左右，富士康40多萬人，自殺率還是低。按照這位心理學「磚家」的邏輯，富士康目前有42萬員工，42萬×10萬分之16，豈不是每年應該自殺死掉至少67個人才算正常呢？
富士康公司為何如此頻繁發生跳樓事件呢？原因就在於富士康的企業形態。富士康做代工，利潤只有3%，企業為了維持最低利潤，把壓力分解到每個員工頭上，每個人的私人生活全部被剝奪。
馬克思曾提出一個著名的概念——「異化」，即人的生產及其產品反過來統治人的一種社會現象。富士康公司，就是考察當今中國「人的異化」的最好標本。在富士康公司，每個活生生的人，全部被異化為在流水線上把原材料變成產品的工具，只是流水線上的一個零件而已。
即使是街頭的流浪漢，他們的自殺率也沒有富士康高，因為他們雖然經常飽一頓餓一頓的，但還有自由。這就可以解釋為何流浪漢大多會拒絕救助站的救助。因為住進救助站，就沒自由了。
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富士康又有人跳樓了。
位於深圳的富士康公司，自今年以來，接連發生員工跳樓事件，至今已是「九連跳」，共計7死2傷。從2007年以來，這是富士康第14起員工墜樓事件。
據報道，5月14日晚10時50分許，在深圳富士康龍華廠區北大門附近的福華宿舍，一名21歲安徽籍男工梁某從宿舍樓7樓樓頂墜地，送醫院後於當晚11時40分被宣布搶救無效身亡。警方經現場調查，在事發現場發現一把帶血的匕首，死者身上有四處刀傷，在宿舍7樓樓頂發現有血跡。警方初步認定其自殘后自殺。
此前的這8起富士康墜樓事件，由於間隔時間實在太短了，所以被媒體稱為「8連跳」。最短的間隔，是有富士康兩名員工在同一天內跳樓身亡，且兩人互相不認識，完全沒有任何關聯，純屬不約而同。在沒想到又馬上發生了第9起。此前的8起分別是：
1月23日，富士康19歲員工馬向前死亡。警方調查，馬向前系「生前高墜死亡」。
3月17日，富士康龍華園區，新進女員工田玉從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。
3月29日，龍華廠區，一男性員工從宿舍樓上墜下，當場死亡，23歲。
4月6日，觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴墜樓，仍在醫院治療，18歲。
4月7日，觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲。
4月7日，觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，22歲。
5月6日，龍華廠區男工盧新從陽台縱身跳下身亡，24歲。
5月11日，龍華廠區女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，24歲。
5月15日，在富士康廠區附近又發生一起跳樓，由於富士康的跳樓名聲太大，被當地居民盛傳為「第十跳」，後來經記者多方查證，死者並非富士康員工。
有所謂的心理學「磚家」跳出來說，「按照衛生部統計，目前中國的自殺率大概是10萬分之16左右。而富士康40多萬人，約10萬分之二三左右，大學生我們也做過統計，大概10萬分之2到3左右。如果從全國的自殺率來比的話，應該還是低。」所以，富士康的自殺率仍低於全國平均自殺率，還是很正常的。
按照這位心理學「磚家」的邏輯，富士康目前有42萬員工，42萬×10萬分之16，豈不是每年應該自殺死掉至少67個人才算正常呢？如果說一個42萬人口的城市，由於各種不同的原因，散布在各處，有10萬分之16的人自殺，可能還不覺得異常，但在同一個企業內，如此短的時間接二連三跳樓，怎麼還能說正常呢？
富士康公司顯然也認識到了這是不正常的，自「8連跳」之後、「9連跳」之前，富士康去請所謂的五台山高僧來做法事，被媒體質疑后，富士康又說是善意的祈福，而不是迷信。不過我看報道說是富士康副總裁何友成委託一位葛姓男子來到深圳某武館，請武館館長去五台山找些高僧。我看其中轉了這麼多道彎，而且這個武館顯然要收中介費的嘛，看來請來的高僧可能是冒牌的。
那麼，富士康公司為何如此頻繁發生跳樓事件呢？原因就在於富士康的企業形態。富士康是著名的全球500強企業，老闆就是台灣首富郭台銘，但富士康卻與其他企業有所不同，富士康沒有自己的品牌，它只做代工。如果不是當年富士康高調狀告揭露其是血汗工廠的記者，索賠巨資，還把記者的私人財產查封了，我根本還不知道富士康是個什麼企業。我此後才知道，幾乎所有世界名牌的電子產品，各種筆記本電腦、數碼相機、手機，包括最新的售價高昂的iPhone手機，其實都是富士康生產的。但富士康只能收點代工費，而利潤大頭，當然都被那些品牌賺去了。有報道稱，富士康每生產一部iPhone手機，利潤只有3%，而蘋果公司沒賣出一部iPhone手機，利潤是200美元。這有啥辦法呢，只能做代工，就是按照別人的圖紙生產，原料有別人提供或者指定採購，然後別人來驗收，技術都掌握在別人手裡，當然只能利用大量廉價勞動力搞勞動密集型產業賺點小錢了。
很多人老以為生產電子產品就是高新技術產業了，其實像富士康這樣的企業，完全就是一個勞動密集型企業，和制衣廠、製鞋廠差不了多少。在這種情況下，富士康作為企業要生存發展，就只有把層層壓力往下壓力，直到壓在最底層的一線員工上。「9連跳」幾乎全部是一線員工，就說明了這點。
馬克思曾提出一個著名的概念——「異化」，即人的生產及其產品反過來統治人的一種社會現象。1980年代中期，獲平反不久的周揚，因為提出社會主義也存在「人的異化」，又再次遭批判。富士康公司，就是考察當今中國「人的異化」的最好標本。
在富士康公司，每個活生生的人，全部被異化為在流水線上把原材料變成產品的工具，只是流水線上的一個零件而已。1936年，卓別林就在著名的電影《摩登時代》里描繪過工人變成流水線的一個零件的悲劇。卓別林扮演一名在流水線上擰螺絲的工人主角夏爾洛，流水線高速運轉，卓別林也就高速地扭螺絲。以致後來他走在路上，也在持續扭螺絲的動作，停不下來了，最後成了精神病。
當然，富士康曾經振振有辭的辯解，它並非血汗工廠，因為富士康的員工待遇並不算很差。一線工人大概可以拿到兩三千元的月收入，並享有社保，而且和頻繁被曝光的欠薪工廠不同，富士康從來都是按時發薪。
但富士康和這些地下黑工廠的最大區別在於，富士康有42萬員工，聚集在深圳3平方公里的富士康產區內，他們每天6點多就得起床，如果不加班，只能拿到國家規定的900元最低工資，所以必須加班到晚上8點（當然，富士康會讓你簽一個自願加班的書面協議，以便說他們從來沒有強迫工人加班）。流水線上的工作，是非常簡單乏味的。比如我印象很深的一則媒體報道是5月17日《三湘都市報》，5月6日凌晨跳樓身亡的富士康員工盧新，生前上班「要做的就是站在機器前，檢查電腦主機箱盒有無瑕疵，一兩秒鐘看一個，不斷簡單機械地重複」。也就是說，除了吃飯睡覺，就這樣一天看10幾個小時。一旦產品不良率超過規定，整個部門都要受到牽連處罰。他們每天除了上班，沒有任何社會生活、朋友交往。
《三湘都市報》調查的一個湖南籍工人小寶在富士康的工作時間表是這樣的：
6:50起床，花10-20分鐘洗漱，花10分鐘吃早餐，然後步行到公司，穿上統一的工作服裝；8：00準時上班，中午11:00下班，一個小時的吃飯休息；下午從1:30-5：30上班，再吃飯休息一小時，晚上8:00下班。
當然，從宏觀來說，其實我們每個人都是社會這個大機器的一個零件，跟隨著社會這個大機器運轉，但是具體到每個人，情況又有所不同。比如一個正常的人和企業，除了工作，至少還有社會生活，朋友交往等等，遇到工作壓力、情緒波動等等，還可以有其他渠道疏解，所以他們不會輕易自殺。住在城中村裡的農民工，哪怕他的收入遠遠不如富士康，也不會有富士康那麼高的自殺率。因為他有家人，有朋友，有同鄉之類。他們構成了他的社會交往的網路，維繫他的社會生活。即使是街頭的流浪漢，他們的自殺率也沒有富士康高，因為他們雖然經常飽一頓餓一頓的，但還有自由。這就可以解釋為何流浪漢大多會拒絕救助站的救助。因為住進救助站，就沒自由了。
而在富士康，不存在這樣的社會網路，每個人都是單獨的人。企業為了維持最低利潤，把壓力分解到每個員工頭上，每個人的私人生活全部被剝奪。他們每天除了上班加班外的剩餘時間，能夠保證吃飯和睡覺就不錯了，哪有空餘管別人的事情呢？所以又導致人情冷漠。
已經有報道稱有與自殺者的同宿舍一年的工人，竟然相互都不認識，從來沒說過話。《三湘都市報》的報道提到一個細節也可以說明工友間的冷漠：在富士康工作的女工小英，因丟了錢包，門卡和錢全部掉了，不能到食堂吃飯。她想問寢室的室友怎麼補辦，但所有人都對她愛理不理，更別提說借錢了。她又不想讓家裡人知道擔心，只好在裡面餓了兩天（廠區不能隨便出去，也不能隨便請假，否則都要罰錢），一度在寢室里放肆哭，也沒人管。直到後來家裡人打電話，她才忍不住向父親哭訴。小英說，直到現在，她才真正後悔自己讀書不用功。
最後一句話說得好，雖然大學生畢業現在也面臨就業難，甚至起薪還低民工，但多接受一點高等教育，總還有更多的機會和學習的基礎。沒有任何技術和文化，只能做流水線上最普通的工作，等到老了做不動，富士康隨時把你踢走。這個和主題無關，我扯遠了。
現在有一些御用學者在鼓吹所謂的「中國模式」多好多好，其實中國高速發展的所謂「中國模式」，就是低權利、低工資、低地價及剝削農民和農民工，高污染、高排碳、高能耗的經濟模式。富士康就是這種「中國模式」的典型。但這完全不是一種可持續發展，終究是要破產的。
比如工人不可能永遠維持低工資，所以現在廣東很多勞動密集型企業正打算搬遷到西部乃至越南等更廉價勞動力的地方去，還留在原地的利潤越來越低，就只能殘酷的壓榨工人，也就導致問題不斷出現，富士康的9連跳就說明這種所謂「中國模式」是維持不下去的。一定要搞產業升級。
大清早跳樓的沙發~~看來今天出門要注意~~
前排佔座，坐等圍觀！
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3
開開眼
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樓主說的很有道理,富士康是中國發展模式的代表,他的員工處境是現在人們的處境的縮影
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富士康只能保證有工干就有薪水，不能保證不跳樓。
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樓主文筆不錯。支持
把矛頭完全指向一個代工廠是不理智的。
看看中國的勞動部門和工會現在成了孫子縮起來了。
中國製造模式將會在90后這一代人身上改變。
精神作用於物質
同意樓主觀點。
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主要是政府放任這些工廠胡作非為,對資本家的貪婪毫不管制.不要指望資本家會大發善心,離開體制的監督,任何人都會不顧一切的尋求利益最大化.
說的太中肯了！
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天涯百寶箱免費開通要300分，而我的積分很少很少，不夠300分，所以我要努力刷夠300分，然後才能去免費開通天涯的百寶箱，於是我就去研究怎樣才能更快的得到這300分，聽說發精品貼可以得到很多分，所以我去發貼，我希望發的帖能成為精品貼，那樣我就有很多分，然而我發的帖子有人看沒人頂，所以我就放棄了發帖，聽說發個帖子有3分可以賺，於是我開選擇了去頂貼，頂一個貼3分，如果我頂夠了100個帖子的話，我就有300分了，那時候就可以去免費開通百寶箱了，那時候就可以用只看樓主的功能了……但是免費的百寶箱是有時間限制的，過了一段時間就又沒有免費的百寶箱可以用了，所以我又要去想辦法賺夠 300分，所以我要不停的頂貼，我把這段話複製下來不停的頂……
可以說是現在的生存壓力太大了，不過自殺的話，我現在連吃飯的錢都沒有了，也沒想過這條路啊，身邊還有這麼值得留戀的東西，就這樣全部拋棄，怎麼捨得····
頂，周筱贇的文章都很不錯的
zg就是個吃人不吐骨頭的地方
創造一個相對輕鬆寬容的企業文化氛圍，能夠起到超過加薪的效果，員工能夠快樂地工作是企業可持續發展的基礎
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猥大症確的襠為了雞的屁，放任無良資本家對工人的迫害，這就是產生杯具的根本原因
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富士康頻繁跳樓的真正原因——中國模式的破產
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非常支持這種觀點。
企業贏利模式決定了企業生產形態，今天整個世界經濟鏈條已經進入非常危險的地步。
中國勞動密集型企業的大規模破產之日將是西方世界告別幸福生活之日。
好文，深刻
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不是中國模式的破產，而是要轉變....所有發達國家都經歷過這個階段，不過當它發生在我們身邊時才體會到他如此殘酷....
拿分睡覺，明天還要上流水線呢
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廣告/封殺1年/中原槍手-- huximei-- 操作時間:2010-5-18 23:57:30 -- 7041909
頂
，，，
頂
呵呵
到了富士康就知道了啊
說的確實很有道理啊！之所以自殺，正是因為已經從社會中孤立出來了
馬克思曾提出一個著名的概念——「異化」，即人的生產及其產品反過來統治人的一種社會現象。富士康公司，就是考察當今中國「人的異化」的最好標本。---------------
同學，「異化」不是馬克思提出來的好不好，而是費爾巴哈提出來的，馬克思青年時期受費爾巴哈影響，所以在《1844年經濟學哲學手稿》中使用了「異化」一詞
死者身上有四處刀傷
萬惡的資本主義社會也沒有這種赤裸裸的殺人行為
致第十跳，但願你勇敢的一跳，能擺脫時間所有煩惱，早早迎接你生命的下一個輪迴。祝你好運，投胎有好運
以命血薦
心情很複雜，樓主說的很好，希望中國還能有未來。
不管怎麼樣，都要學習一門技術！
聲討血汗工廠富士康！
聲討血汗工廠富士康！
聲討血汗工廠富士康！
聲討血汗工廠富士康！
作者：xujian2594 回復日期：2010-05-21 19:45:01
殺死郭台銘，所有台商滾出大陸！所有被壓迫的人們，覺醒的時刻到了！ZF不給我們一個交代，我們自己給社會一個交代
爆料，請核實此廣州工業大學吳姓同學墜樓地點在富士康還是在其母校，富士康曾經在馬向前案中動用百人偽證團做猝死偽證
晚上的新聞：今日凌晨5：40分，廣東工業大學一男生喝酒後不幸從宿舍樓墜落，當場死亡。死者姓吳，24歲，老家汕頭，父母現居深圳，他一個月前找到了工作，簽了富士康公司。
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聲明：本貼轉自深圳一位網友，與本人立場無關，本人只是複製+粘貼，謝絕跨省。
頂一下。
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其實中國高速發展的所謂「中國模式」，就是低權利、低工資、低地價及剝削農民和農民工，高污染、高排碳、高能耗的經濟模式。富士康就是這種「中國模式」的典型。但這完全不是一種可持續發展，終究是要破產的。
作者：xaolei 回復日期：2010-05-21 20:39:01
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聲明：本貼轉自深圳一位網友，與本人立場無關，本人只是複製+粘貼，謝絕跨省。
階級鬥爭、生產鬥爭和科學實驗，是建設社會主義強大國家的三項偉大革命運動，是使***人免除官僚主義、避免修正主義和教條主義，永遠立於不敗之地的確實保證，是使無產階級能夠和廣大勞動群眾聯合起來，實行民主***的可靠保證。不然的話，讓地、富、反、壞、牛鬼蛇神一起跑了出來，而我們的幹部則不聞不問，有許多人甚至敵我不分，互相勾結，被敵人腐蝕侵襲，分化瓦解，拉出去，打進來，許多工人、農民和知識分子也被敵人軟硬兼施，照此辦理，那就不要很多時間，少則幾年，十幾年，多則幾十年，就不可避免地要出現全國性的***復辟，馬列主義的黨就一定會變成修正主義的黨，變成法西斯黨，整個中國就要改變顏色了。
爆料，請記者核實此廣州工業大學吳姓同學墜樓地點在富士康還是在其母校，富士康曾經在馬向前案中動用百人偽證團做猝死偽證
晚上的新聞：今日凌晨5：40分，廣東工業大學一男生喝酒後不幸從宿舍樓墜落，當場死亡。死者姓吳，24歲，老家汕頭，父母現居深圳，他一個月前找到了工作，簽了富士康公司。
富士康就是中國模式的縮影。
富士康的工資實在太低了。正常工資只有900， 根本連養活自己都不行，怎麼可能有尊嚴地生活？
很多人說富士康只要加班就可以拿到2000-3000的收入，那是要加班，是要剝奪自己的休息娛樂社交時間！如果整天加班，沒有休息娛樂社交時間，工人鬱悶得不到發泄的心理怎麼可能不跳？
說到底，還是中國的政府和工會不作為。如果是普選的國家，早組建自己的工會，和資本家就工資討價還價了，根本不可能任由資本家這麼剝削。
作者：上夜班冤死的弟弟 回復日期：2010-05-08 21:51:32
已經有很多人匿名爆料弟弟馬向前是被打死的，既然有很多目擊者，那麼弟弟馬向前被害死的時候，當時有目擊者用手機拍照片嗎？如果有的話，這些照片將非常重要，可以讓冤死的弟弟沉冤昭雪，如有請立刻出廠存放於自己郵箱內，然後發到為弟弟馬向前伸冤的郵箱里，再將手機里的照片刪除。
讓所有網友見證，聽話懂事的弟弟馬向前到底是怎麼死的，讓冤死的靈魂得以安息。
既然那麼多的目擊人都可以證明馬向前是被打死的，為了曾經一個穩重、善良、有禮貌的18歲的孩子，為了一個連上班都提前50分鐘去，死後卻被廠方說成礦工三天猝死的可憐弟弟；為了一個被冤死、大年二十九被強行解剖，現還躺在深圳殯儀館沒人管的馬向前，再次跪請知情人出來做證，你們可以匿名將詳細的案情發到為弟弟伸冤的郵箱里，或製作成錄音文件傳給我們。
maxiangqian2010@live.cn
maxiangqian2010@gmail.com
maxiangqian2010@yahoo.com
希望不會造成連鎖反應
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絕大多數中國大陸人受輪迴論毒害,視生命如草芥.絕大多數中國大陸人受儒家毒害,人生的目標是光宗耀祖,做人上人.
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某個邪惡組織利用媒體把製造一種惡制度,惡理,惡習,惡法,說成真,善,美.潛移默化地毒害中國大陸人的靈魂.
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某個邪惡組織利用媒體把製造一種惡制度,惡理,惡習,惡法,說成真,善,美.潛移默化地毒害中國大陸人的靈魂.
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我這句話雖然讓憤憤很不高興，但就是事實————
中國模式比印度發展模式差遠了
3
萬惡的社會主義
一切的一切，只能等那些被閹的幾代完全消失，中國需要重生！
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怎麼辦呢？社會就是這樣，再來一次大的革命，或者象前蘇聯一樣嗎，
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爆料 5月20日富士康墜樓的是兩人！不是一人！！！大潤發和F4,媒體你們都忽略了 ！ 2010-5-21 08:29 回復
113.110.249.* 2樓
不知道是不真的，我怕今天早上聽說在龍華富士康D區大潤發又有人跳樓啦
2010-5-21 08:33 回復
211.139.146.* 3樓
是真的，大潤發今天都關門了，我就在那裡住，是真的跳樓了，悲哀啊。
留言！ 2010-5-21 08:35 回復
119.139.87.* 4樓
富士康害人不淺啊
2010-5-21 08:59 回復
117.136.12.* 5樓
我認識他，他是我們宿舍的
2010-5-21 09:03 回復
117.136.12.* 6樓
他是我們宿舍的一個兄弟，詳情諮詢733142
留言！ 2010-5-21 09:08 回復
211.139.163.* 7樓
五樓的是幾點跳的，
留言！ 2010-5-21 09:08 回復
211.139.163.* 8樓
知道詳細的，發帖上來，
117.136.12.* 9樓
風蕭蕭兮易水寒……
2010-5-21 09:18 回復
119.139.224.* 10樓
暈 5月20日 晚上10點半左右 一名男的 在F4樓跳樓 早上地板上的血剛衝過 是因為線長叼他了
2010-5-21 09:19 回復
121.10.5.* 11樓
各位老兄這是真的嗎，10連跳？？？？？？？？？
2010-5-21 09:21 回復
211.139.163.* 13樓
今天早上大潤發都關門了，真的啊，
留言！ 2010-5-21 09:23 回復
211.139.163.* 14樓
我早上開上班時，看到大潤發關門了，後來我們老大給我們開會說已經證實了昨天又跳了一個。
廣告，咔嚓。/六月。舉報廣告請移步[版務處理]天涯雜談廣告舉報處理專帖[2010]-- daopy198722-- 操作時間:2010-5-22 12:21:49 -- 1912883
人治社會的必然，人權的泯滅，不可能有自由
6:50起床，花10-20分鐘洗漱，花10分鐘吃早餐，然後步行到公司，穿上統一的工作服裝；8：00準時上班，中午11:00下班，一個小時的吃飯休息；下午從1:30-5：30上班，再吃飯休息一小時，晚上8:00下班。
相比 愛仕達 這還算好的
樓主，你已被跨省追捕！
此消息發自掌中天涯wap.tianya.cn
這一代領*導*人不會對這個國家有太大的變動和作為了，他們只指望能夠平穩過渡給下一撥就萬事大吉了。扳著指頭過日子，當一天和尚撞一天鐘。只是可憐了我等P民......
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（轉）網易江西南昌網友 ip：218.65.*.*： 2010-05-21 15:41:09.0 發表
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聽身邊的同事以前在富士康待過，確有事實存在，環安課在公司權力最大，比黑社會還黑！！！
台企是所有外資中最歧視中國人的，韓企也是
七問富士康：
一、警方的110是否能直接通達富士康內部？
二、大陸新干班的成員是否要簽定違約條約，而台灣新干班的成員卻不用？
三、富士康裡面是不是有環安課？據天涯網友爆料，裡面可任意取人性命，更殘忍的是用鑽子鑽頭皮活活致人死亡，然後從樓上扔下去。
這個天涯雜談上有詳細敘述
http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/1895893.shtml
四、大陸員工與台灣員工的新酬差距究竟有多大？
是不是大陸員工永遠做不到高級職位，還被傻比的台灣人像龜兒子一樣的訓？
五，是不是裡面的員工一天要工作12個小時，還有很多陷阱測試，既疲勞又緊張，動不 動就被人罵得恨不得媽老漢沒有生下自己，然後精神崩潰，就。。。。
六，是不是大陸員工下班后，並排行走超過三個人就把被保安罵得狗頭淋血，故意造成員工之間的人際疏離，人際之間的冷漠。
七、是不是給大陸員工的承諾是一張空頭支票，永遠無法兌現？
所謂富士康的加薪、升職，據08富士康新干班的人說，從未兌現過。
相反，違約金讓你交得簡直是白給富士康幹活。
附富士康毆打員工的視頻
http://v.blog.sohu.com/u/vw/3026163
士康拯救就業只是個傳說，害死的是全行業的興盛!BYD做汽車，今年國內第一，賓士合作電動車:華為做通訊，LTE速率超愛立信，世界第一：富士康做代工，年納稅幾個億，尚不如一個幾十億的企業,產業的毒瘤，沒有企業有機會涉入升級！犧牲掉的全產業大環境就業幾十萬不只，只是個零頭.富士康，隨著國內自主企業高端化，台灣經濟邊緣化，政治無力話（香港先列）兩岸形勢固定化，國際環境一體化，將被淹沒.就跟殺人一樣，終將被追究，時間點不同，政策就會不同，中國可以說不，產業也有說不的一天。這個轉變在幾年，最遠不過十年，屍體會說話！！！
欺騙大學生的屠宰場，經濟的毒瘤，民族的恥辱，掩飾殺人的企業！！！
(轉）網易江西南昌網友 ip：218.65.*.*： 2010-05-21 15:41:09.0 發表
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
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我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聽身邊的同事以前在富士康待過，確有事實存在，環安課在公司權力最大，比黑社會還黑！！！
中國模式？多好聽的詞
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聲明：本貼轉自深圳一位網友，與本人立場無關，本人只是複製+粘貼，謝絕跨省。
盧新，孫丹勇，南剛無一不是在死亡之前被管理層關心慰問
新，孫丹勇，南剛無一不是在死亡之前被管理層關心慰問關愛中心死亡中心？
所謂「中國模式」，就是低權利、低工資、低地價及剝削農民和農民工，高污染、高排碳、高能耗的經濟模式。
富士康不是人呆的地方
此消息發自掌中天涯wap.tianya.cn
想起卡夫卡的《變形記》
都是腐敗惹得禍
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都是腐敗惹得禍
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這個帖子不錯，為什麼沒有人頂呢
難道都是保安惹的禍？
富士康頻繁跳樓的真正原因：中國模式的破產
文/周筱贇
核心提示：
有所謂的心理學「磚家」跳出來說，目前中國的自殺率大概是10萬分之16左右，富士康40多萬人，自殺率還是低。按照這位心理學「磚家」的邏輯，富士康目前有42萬員工，42萬×10萬分之16，豈不是每年應該自殺死掉至少67個人才算正常呢？
富士康公司為何如此頻繁發生跳樓事件呢？原因就在於富士康的企業形態。富士康做代工，利潤只有3%，企業為了維持最低利潤，把壓力分解到每個員工頭上，每個人的私人生活全部被剝奪。
馬克思曾提出一個著名的概念——「異化」，即人的生產及其產品反過來統治人的一種社會現象。富士康公司，就是考察當今中國「人的異化」的最好標本。在富士康公司，每個活生生的人，全部被異化為在流水線上把原材料變成產品的工具，只是流水線上的一個零件而已。
即使是街頭的流浪漢，他們的自殺率也沒有富士康高，因為他們雖然經常飽一頓餓一頓的，但還有自由。這就可以解釋為何流浪漢大多會拒絕救助站的救助。因為住進救助站，就沒自由了。
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富士康又有人跳樓了。
位於深圳的富士康公司，自今年以來，接連發生員工跳樓事件，至今已是「九連跳」，共計7死2傷。從2007年以來，這是富士康第14起員工墜樓事件。
據報道，5月14日晚10時50分許，在深圳富士康龍華廠區北大門附近的福華宿舍，一名21歲安徽籍男工梁某從宿舍樓7樓樓頂墜地，送醫院後於當晚11時40分被宣布搶救無效身亡。警方經現場調查，在事發現場發現一把帶血的匕首，死者身上有四處刀傷，在宿舍7樓樓頂發現有血跡。警方初步認定其自殘后自殺。
此前的這8起富士康墜樓事件，由於間隔時間實在太短了，所以被媒體稱為「8連跳」。最短的間隔，是有富士康兩名員工在同一天內跳樓身亡，且兩人互相不認識，完全沒有任何關聯，純屬不約而同。在沒想到又馬上發生了第9起。此前的8起分別是：
1月23日，富士康19歲員工馬向前死亡。警方調查，馬向前系「生前高墜死亡」。
3月17日，富士康龍華園區，新進女員工田玉從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。
3月29日，龍華廠區，一男性員工從宿舍樓上墜下，當場死亡，23歲。
4月6日，觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴墜樓，仍在醫院治療，18歲。
4月7日，觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲。
4月7日，觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，22歲。
5月6日，龍華廠區男工盧新從陽台縱身跳下身亡，24歲。
5月11日，龍華廠區女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，24歲。
5月15日，在富士康廠區附近又發生一起跳樓，由於富士康的跳樓名聲太大，被當地居民盛傳為「第十跳」，後來經記者多方查證，死者並非富士康員工。
有所謂的心理學「磚家」跳出來說，「按照衛生部統計，目前中國的自殺率大概是10萬分之16左右。而富士康40多萬人，約10萬分之二三左右，大學生我們也做過統計，大概10萬分之2到3左右。如果從全國的自殺率來比的話，應該還是低。」所以，富士康的自殺率仍低於全國平均自殺率，還是很正常的。
按照這位心理學「磚家」的邏輯，富士康目前有42萬員工，42萬×10萬分之16，豈不是每年應該自殺死掉至少67個人才算正常呢？如果說一個42萬人口的城市，由於各種不同的原因，散布在各處，有10萬分之16的人自殺，可能還不覺得異常，但在同一個企業內，如此短的時間接二連三跳樓，怎麼還能說正常呢？
富士康公司顯然也認識到了這是不正常的，自「8連跳」之後、「9連跳」之前，富士康去請所謂的五台山高僧來做法事，被媒體質疑后，富士康又說是善意的祈福，而不是迷信。不過我看報道說是富士康副總裁何友成委託一位葛姓男子來到深圳某武館，請武館館長去五台山找些高僧。我看其中轉了這麼多道彎，而且這個武館顯然要收中介費的嘛，看來請來的高僧可能是冒牌的。
那麼，富士康公司為何如此頻繁發生跳樓事件呢？原因就在於富士康的企業形態。富士康是著名的全球500強企業，老闆就是台灣首富郭台銘，但富士康卻與其他企業有所不同，富士康沒有自己的品牌，它只做代工。如果不是當年富士康高調狀告揭露其是血汗工廠的記者，索賠巨資，還把記者的私人財產查封了，我根本還不知道富士康是個什麼企業。我此後才知道，幾乎所有世界名牌的電子產品，各種筆記本電腦、數碼相機、手機，包括最新的售價高昂的iPhone手機，其實都是富士康生產的。但富士康只能收點代工費，而利潤大頭，當然都被那些品牌賺去了。有報道稱，富士康每生產一部iPhone手機，利潤只有3%，而蘋果公司沒賣出一部iPhone手機，利潤是200美元。這有啥辦法呢，只能做代工，就是按照別人的圖紙生產，原料有別人提供或者指定採購，然後別人來驗收，技術都掌握在別人手裡，當然只能利用大量廉價勞動力搞勞動密集型產業賺點小錢了。
很多人老以為生產電子產品就是高新技術產業了，其實像富士康這樣的企業，完全就是一個勞動密集型企業，和制衣廠、製鞋廠差不了多少。在這種情況下，富士康作為企業要生存發展，就只有把層層壓力往下壓力，直到壓在最底層的一線員工上。「9連跳」幾乎全部是一線員工，就說明了這點。
馬克思曾提出一個著名的概念——「異化」，即人的生產及其產品反過來統治人的一種社會現象。1980年代中期，獲平反不久的周揚，因為提出社會主義也存在「人的異化」，又再次遭批判。富士康公司，就是考察當今中國「人的異化」的最好標本。
在富士康公司，每個活生生的人，全部被異化為在流水線上把原材料變成產品的工具，只是流水線上的一個零件而已。1936年，卓別林就在著名的電影《摩登時代》里描繪過工人變成流水線的一個零件的悲劇。卓別林扮演一名在流水線上擰螺絲的工人主角夏爾洛，流水線高速運轉，卓別林也就高速地扭螺絲。以致後來他走在路上，也在持續扭螺絲的動作，停不下來了，最後成了精神病。
當然，富士康曾經振振有辭的辯解，它並非血汗工廠，因為富士康的員工待遇並不算很差。一線工人大概可以拿到兩三千元的月收入，並享有社保，而且和頻繁被曝光的欠薪工廠不同，富士康從來都是按時發薪。
但富士康和這些地下黑工廠的最大區別在於，富士康有42萬員工，聚集在深圳3平方公里的富士康產區內，他們每天6點多就得起床，如果不加班，只能拿到國家規定的900元最低工資，所以必須加班到晚上8點（當然，富士康會讓你簽一個自願加班的書面協議，以便說他們從來沒有強迫工人加班）。流水線上的工作，是非常簡單乏味的。比如我印象很深的一則媒體報道是5月17日《三湘都市報》，5月6日凌晨跳樓身亡的富士康員工盧新，生前上班「要做的就是站在機器前，檢查電腦主機箱盒有無瑕疵，一兩秒鐘看一個，不斷簡單機械地重複」。也就是說，除了吃飯睡覺，就這樣一天看10幾個小時。一旦產品不良率超過規定，整個部門都要受到牽連處罰。他們每天除了上班，沒有任何社會生活、朋友交往。
《三湘都市報》調查的一個湖南籍工人小寶在富士康的工作時間表是這樣的：
6:50起床，花10-20分鐘洗漱，花10分鐘吃早餐，然後步行到公司，穿上統一的工作服裝；8：00準時上班，中午11:00下班，一個小時的吃飯休息；下午從1:30-5：30上班，再吃飯休息一小時，晚上8:00下班。
當然，從宏觀來說，其實我們每個人都是社會這個大機器的一個零件，跟隨著社會這個大機器運轉，但是具體到每個人，情況又有所不同。比如一個正常的人和企業，除了工作，至少還有社會生活，朋友交往等等，遇到工作壓力、情緒波動等等，還可以有其他渠道疏解，所以他們不會輕易自殺。住在城中村裡的農民工，哪怕他的收入遠遠不如富士康，也不會有富士康那麼高的自殺率。因為他有家人，有朋友，有同鄉之類。他們構成了他的社會交往的網路，維繫他的社會生活。即使是街頭的流浪漢，他們的自殺率也沒有富士康高，因為他們雖然經常飽一頓餓一頓的，但還有自由。這就可以解釋為何流浪漢大多會拒絕救助站的救助。因為住進救助站，就沒自由了。
而在富士康，不存在這樣的社會網路，每個人都是單獨的人。企業為了維持最低利潤，把壓力分解到每個員工頭上，每個人的私人生活全部被剝奪。他們每天除了上班加班外的剩餘時間，能夠保證吃飯和睡覺就不錯了，哪有空餘管別人的事情呢？所以又導致人情冷漠。
已經有報道稱有與自殺者的同宿舍一年的工人，竟然相互都不認識，從來沒說過話。《三湘都市報》的報道提到一個細節也可以說明工友間的冷漠：在富士康工作的女工小英，因丟了錢包，門卡和錢全部掉了，不能到食堂吃飯。她想問寢室的室友怎麼補辦，但所有人都對她愛理不理，更別提說借錢了。她又不想讓家裡人知道擔心，只好在裡面餓了兩天（廠區不能隨便出去，也不能隨便請假，否則都要罰錢），一度在寢室里放肆哭，也沒人管。直到後來家裡人打電話，她才忍不住向父親哭訴。小英說，直到現在，她才真正後悔自己讀書不用功。
最後一句話說得好，雖然大學生畢業現在也面臨就業難，甚至起薪還低民工，但多接受一點高等教育，總還有更多的機會和學習的基礎。沒有任何技術和文化，只能做流水線上最普通的工作，等到老了做不動，富士康隨時把你踢走。這個和主題無關，我扯遠了。
現在有一些御用學者在鼓吹所謂的「中國模式」多好多好，其實中國高速發展的所謂「中國模式」，就是低權利、低工資、低地價及剝削農民和農民工，高污染、高排碳、高能耗的經濟模式。富士康就是這種「中國模式」的典型。但這完全不是一種可持續發展，終究是要破產的。
比如工人不可能永遠維持低工資，所以現在廣東很多勞動密集型企業正打算搬遷到西部乃至越南等更廉價勞動力的地方去，還留在原地的利潤越來越低，就只能殘酷的壓榨工人，也就導致問題不斷出現，富士康的9連跳就說明這種所謂「中國模式」是維持不下去的。一定要搞產業升級。
作者：非洲法師 回復日期：2010-05-18 07:35:04 |
作者：四九城土匪 回復日期：2010-05-18 07:38:26 |
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作者：你給老子裝嘛 回復日期：2010-05-18 07:44:04 |
作者：有趣之極 回復日期：2010-05-18 07:49:22 |
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作者：lovetanyang 回復日期：2010-05-18 08:03:16 |
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作者：過鄰盯洋 回復日期：2010-05-18 08:27:53 |
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作者：mindomsxp 回復日期：2010-05-18 08:36:04 |
作者：鄄城二岩 回復日期：2010-05-18 08:41:19 |
看看中國的勞動部門和工會現在成了孫子縮起來了。
中國製造模式將會在90后這一代人身上改變。
作者：kantouxianshi 回復日期：2010-05-18 08:45:05 |
作者：抱著學習態度跟帖 回復日期：2010-05-18 08:46:02 |
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作者：濫調之英 回復日期：2010-05-18 08:56:35 |
作者：sony0139 回復日期：2010-05-18 08:57:15 |
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作者：亂世小魚ABC 回復日期：2010-05-18 09:02:12 |
作者：木兆花 回復日期：2010-05-18 09:19:22 |
作者：flyingpig0110 回復日期：2010-05-18 09:23:28 |
作者：piaoliucao 回復日期：2010-05-18 10:15:06 |
作者：綠野仙蹤跨越彩虹 回復日期：2010-05-18 10:36:18 |
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作者：綠野仙蹤跨越彩虹 回復日期：2010-05-18 10:40:12 |
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作者：楚貝勒 回復日期：2010-05-18 11:03:00 |
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非常支持這種觀點。
企業贏利模式決定了企業生產形態，今天整個世界經濟鏈條已經進入非常危險的地步。
中國勞動密集型企業的大規模破產之日將是西方世界告別幸福生活之日。
作者：半瓶罐頭 回復日期：2010-05-18 17:08:45 |
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作者：也無風雨也無晴ss 回復日期：2010-05-18 22:53:22 |
作者：待富者II 回復日期：2010-05-18 23:14:03 |
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作者：huximei 回復日期：2010-05-18 23:18:14 |
作者：xianer89 回復日期：2010-05-18 23:35:22 |
作者：未央VS阿房 回復日期：2010-05-18 23:35:33 |
作者：趙冬子 回復日期：2010-05-19 10:59:31 |
作者：鄒zou0915 回復日期：2010-05-20 21:46:38 |
作者：鄒zou0915 回復日期：2010-05-20 21:47:56 |
作者：低音炮的尾巴 回復日期：2010-05-20 21:56:58 |
作者：紅萸 回復日期：2010-05-21 19:09:03 |
同學，「異化」不是馬克思提出來的好不好，而是費爾巴哈提出來的，馬克思青年時期受費爾巴哈影響，所以在《1844年經濟學哲學手稿》中使用了「異化」一詞
作者：廣電總局偽娘 回復日期：2010-05-21 19:16:18 |
作者：沙發黨魁 回復日期：2010-05-21 19:23:21 |
萬惡的資本主義社會也沒有這種赤裸裸的殺人行為
作者：吐魯番盆地 回復日期：2010-05-21 19:25:14 |
作者：找個妞愛我 回復日期：2010-05-21 19:33:59 |
作者：yyde01 回復日期：2010-05-21 19:39:55 |
作者：0593seo 回復日期：2010-05-21 19:48:58 |
作者：Sorry_Snow 回復日期：2010-05-21 20:01:53 |
聲討血汗工廠富士康！
聲討血汗工廠富士康！
聲討血汗工廠富士康！
作者：離你不行 回復日期：2010-05-21 20:15:08 |
殺死郭台銘，所有台商滾出大陸！所有被壓迫的人們，覺醒的時刻到了！ZF不給我們一個交代，我們自己給社會一個交代
作者：hankou2005 回復日期：2010-05-21 20:15:52 |
晚上的新聞：今日凌晨5：40分，廣東工業大學一男生喝酒後不幸從宿舍樓墜落，當場死亡。死者姓吳，24歲，老家汕頭，父母現居深圳，他一個月前找到了工作，簽了富士康公司。
作者：xaolei 回復日期：2010-05-21 20:39:01 |
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聲明：本貼轉自深圳一位網友，與本人立場無關，本人只是複製+粘貼，謝絕跨省。
作者：1990_hzc 回復日期：2010-05-21 21:02:21 |
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作者：蘇州人家酒店公寓 回復日期：2010-05-21 21:17:04 |
作者：alwr003 回復日期：2010-05-21 21:23:37 |
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聲明：本貼轉自深圳一位網友，與本人立場無關，本人只是複製+粘貼，謝絕跨省。
作者：gxscwk 回復日期：2010-05-21 21:59:59 |
作者：hankou2005 回復日期：2010-05-21 22:30:11 |
晚上的新聞：今日凌晨5：40分，廣東工業大學一男生喝酒後不幸從宿舍樓墜落，當場死亡。死者姓吳，24歲，老家汕頭，父母現居深圳，他一個月前找到了工作，簽了富士康公司。
作者：無房無車 回復日期：2010-05-21 23:12:22 |
富士康的工資實在太低了。正常工資只有900， 根本連養活自己都不行，怎麼可能有尊嚴地生活？
很多人說富士康只要加班就可以拿到2000-3000的收入，那是要加班，是要剝奪自己的休息娛樂社交時間！如果整天加班，沒有休息娛樂社交時間，工人鬱悶得不到發泄的心理怎麼可能不跳？
說到底，還是中國的政府和工會不作為。如果是普選的國家，早組建自己的工會，和資本家就工資討價還價了，根本不可能任由資本家這麼剝削。
作者：hankou2005 回復日期：2010-05-21 23:29:03 |
已經有很多人匿名爆料弟弟馬向前是被打死的，既然有很多目擊者，那麼弟弟馬向前被害死的時候，當時有目擊者用手機拍照片嗎？如果有的話，這些照片將非常重要，可以讓冤死的弟弟沉冤昭雪，如有請立刻出廠存放於自己郵箱內，然後發到為弟弟馬向前伸冤的郵箱里，再將手機里的照片刪除。
讓所有網友見證，聽話懂事的弟弟馬向前到底是怎麼死的，讓冤死的靈魂得以安息。
既然那麼多的目擊人都可以證明馬向前是被打死的，為了曾經一個穩重、善良、有禮貌的18歲的孩子，為了一個連上班都提前50分鐘去，死後卻被廠方說成礦工三天猝死的可憐弟弟；為了一個被冤死、大年二十九被強行解剖，現還躺在深圳殯儀館沒人管的馬向前，再次跪請知情人出來做證，你們可以匿名將詳細的案情發到為弟弟伸冤的郵箱里，或製作成錄音文件傳給我們。
maxiangqian2010@live.cn
maxiangqian2010@gmail.com
maxiangqian2010@yahoo.com
作者：paw198686 回復日期：2010-05-21 23:33:45 |
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作者：馬路遙 回復日期：2010-05-21 23:42:22 |
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作者：馬路遙 回復日期：2010-05-21 23:49:21 |
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作者：馬路遙 回復日期：2010-05-21 23:50:18 |
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作者：平等思想 回復日期：2010-05-21 23:56:15 |
我這句話雖然讓憤憤很不高興，但就是事實————
中國模式比印度發展模式差遠了
作者：8797qqe 回復日期：2010-05-22 00:01:22 |
作者：基督山伯爵2012 回復日期：2010-05-22 00:12:05 |
作者：打敗螞蟻 回復日期：2010-05-22 00:23:44 |
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作者：眾光之間 回復日期：2010-05-22 00:44:08 |
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作者：hankou2005 回復日期：2010-05-22 09:04:21 |
113.110.249.* 2樓
不知道是不真的，我怕今天早上聽說在龍華富士康D區大潤發又有人跳樓啦
2010-5-21 08:33 回復
211.139.146.* 3樓
是真的，大潤發今天都關門了，我就在那裡住，是真的跳樓了，悲哀啊。
留言！ 2010-5-21 08:35 回復
119.139.87.* 4樓
富士康害人不淺啊
2010-5-21 08:59 回復
117.136.12.* 5樓
我認識他，他是我們宿舍的
2010-5-21 09:03 回復
117.136.12.* 6樓
他是我們宿舍的一個兄弟，詳情諮詢733142
留言！ 2010-5-21 09:08 回復
211.139.163.* 7樓
五樓的是幾點跳的，
留言！ 2010-5-21 09:08 回復
211.139.163.* 8樓
知道詳細的，發帖上來，
117.136.12.* 9樓
風蕭蕭兮易水寒……
2010-5-21 09:18 回復
119.139.224.* 10樓
暈 5月20日 晚上10點半左右 一名男的 在F4樓跳樓 早上地板上的血剛衝過 是因為線長叼他了
2010-5-21 09:19 回復
121.10.5.* 11樓
各位老兄這是真的嗎，10連跳？？？？？？？？？
2010-5-21 09:21 回復
211.139.163.* 13樓
今天早上大潤發都關門了，真的啊，
留言！ 2010-5-21 09:23 回復
211.139.163.* 14樓
我早上開上班時，看到大潤發關門了，後來我們老大給我們開會說已經證實了昨天又跳了一個。
作者：daopy198722 回復日期：2010-05-22 09:17:31 |
作者：dinglinling539 回復日期：2010-05-22 09:39:25 |
作者：jin6713329 回復日期：2010-05-22 09:47:21 |
相比 愛仕達 這還算好的
作者：慎防跨省追捕 回復日期：2010-05-22 10:18:02 |
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作者：楚天大俠 回復日期：2010-05-22 11:12:14 |
作者：慕容圖 回復日期：2010-05-22 17:45:40 |
作者：2001apechtr 回復日期：2010-05-22 17:58:48 |
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聽身邊的同事以前在富士康待過，確有事實存在，環安課在公司權力最大，比黑社會還黑！！！
作者：hankou2005 回復日期：2010-05-22 18:00:25 |
七問富士康：
一、警方的110是否能直接通達富士康內部？
二、大陸新干班的成員是否要簽定違約條約，而台灣新干班的成員卻不用？
三、富士康裡面是不是有環安課？據天涯網友爆料，裡面可任意取人性命，更殘忍的是用鑽子鑽頭皮活活致人死亡，然後從樓上扔下去。
這個天涯雜談上有詳細敘述
http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/1895893.shtml
四、大陸員工與台灣員工的新酬差距究竟有多大？
是不是大陸員工永遠做不到高級職位，還被傻比的台灣人像龜兒子一樣的訓？
五，是不是裡面的員工一天要工作12個小時，還有很多陷阱測試，既疲勞又緊張，動不 動就被人罵得恨不得媽老漢沒有生下自己，然後精神崩潰，就。。。。
六，是不是大陸員工下班后，並排行走超過三個人就把被保安罵得狗頭淋血，故意造成員工之間的人際疏離，人際之間的冷漠。
七、是不是給大陸員工的承諾是一張空頭支票，永遠無法兌現？
所謂富士康的加薪、升職，據08富士康新干班的人說，從未兌現過。
相反，違約金讓你交得簡直是白給富士康幹活。
附富士康毆打員工的視頻
http://v.blog.sohu.com/u/vw/3026163
作者：hankou2005 回復日期：2010-05-22 18:01:41 |
欺騙大學生的屠宰場，經濟的毒瘤，民族的恥辱，掩飾殺人的企業！！！
作者：2001apechtr 回復日期：2010-05-22 18:03:28 |
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聽身邊的同事以前在富士康待過，確有事實存在，環安課在公司權力最大，比黑社會還黑！！！
作者：2001apechtr 回復日期：2010-05-22 18:05:44 |
我是』赴死扛」在職人員，後勤部門，相對廠子內比較自由，在F-M 已經3年多了，在這裡我不想說裡面工人的勞動強度大小，我只想說出我所知道的， 本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了公司一個小電子產品，活活被保安打死從樓上扔下來，此死者當時左胸有一個血洞，是被保安用鋼管戳穿肋骨致死。 其中我知道還有一個是因為和主管不和（原因是年輕人工作中損耗品太多被主管罵的太凶頂撞而已），此人在離職前一周左右被主管栽贓，被環安科關起來，其主管和保安用鑽頭活活鑽死從樓上扔下來。另外哈工大名牌畢業生的那位哥們（孫**）本科畢業新干班新員工被環安課侮辱，毆打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具體不清楚和什麼人結緣）栽贓，後來因為經不起此等折磨侮辱選擇跳樓，5月13號的安徽男不用說就知道肯定不是自殺了，自殺的人不會自己捅自己4刀再去跳樓，而且翻過1.5米的圍牆。另外幾個我也不想打聽，因為我知道的太多了，我只想說一句在FCOM，只要你被叫進環安課的，沒有不被暴打，侮辱的，聽進去過的人說不亞於日本人當年，環安課課長顧欽明，和他手下爪年劉鋒，一點人性都沒有，每天坐在辦公室里喝著小茶，看哪有什麼事就往哪跑。養了一群狗，見誰就咬誰，看誰不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在這裡說一句，老郭的助理要想見深圳的一哥（大家應該知道一哥是什麼意思），只要一個電話，深圳一哥就屁顛屁顛的過來，因為F**M給深圳帶來的稅收和經濟是不用說的，每年我們的公僕那個大大的紅包是少不了的，就龍華一個分廠區一個月的全員工資就10幾億，有些事情不是我們的部門不知道，他們會權衡，難道為了幾個我等屁民查封500強的FOXXCOM嗎？根本不可能！最後我總結一句一點都不誇張的話：在F**M, 把你大卸八塊說你是自殺你就是自殺！！
聽身邊的同事以前在富士康待過，確有事實存在，環安課在公司權力最大，比黑社會還黑！！！
作者：mu_lang 回復日期：2010-05-22 18:14:14 |
作者：yywwmm 回復日期：2010-05-22 18:42:27 |
聲明：本貼轉自深圳一位網友，與本人立場無關，本人只是複製+粘貼，謝絕跨省。
作者：hankou2005 回復日期：2010-05-22 19:29:56 |
新，孫丹勇，南剛無一不是在死亡之前被管理層關心慰問關愛中心死亡中心？
作者：暗暗哦 回復日期：2010-05-22 19:38:13 |
作者：hunag9999 回復日期：2010-05-22 19:46:12 |
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作者：ALMM2009 回復日期：2010-05-22 21:36:34 |
作者：aktgm 回復日期：2010-05-22 22:31:09 |
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作者：aktgm 回復日期：2010-05-22 22:32:10 |
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作者：我的小孟婆 回復日期：2010-05-23 14:29:33 |
作者：杜若 回復日期：2010-05-26 09:21:25 |
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