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暑假就要結束了，進入暑期實習summer internship的學子們已經或即將結束暑期實習。在他們打道回府或回校后，他們最期盼的也許就是實習公司的Return Offer了。因為它既代表公司對實習生的肯定性評價，也意味著就業機會。有了它，學子們不用擔心畢業即失業的噩夢，進入職場的第一步有了保障。反之亦然，沒有它平添了不確定性，需要做出很大調整和努力來重新尋覓。
谷歌是聲名顯赫的高科技公司，它也自然成為許多學子申請實習的目標。不僅是谷歌，其他頂級高科技公司也都為吸引頂尖人才提供很優厚的實習工資和福利，一般月工資加housing allowance約為9-10K USD上下。但谷歌特別吸引人的是它提供免費美食。俺兒子和一個斯坦福同學合租公寓，他倆的實習工資和津貼等大致相同，但不同的是那位同學在谷歌有免費提供的餐飲，包括愛吃的牛排羊排等美食。小哥倆沒事算了一下，谷歌提供的免費美食大約等於每月1千美元左右。這個免費美食的福利使得谷歌增加了額外的吸引力。
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發表評論 評論 (12 個評論)
- 回復 十路
- 在internship，tuition， housing，medical 等很多方面都會 implement this value。
一個社會的和諧進步需要有點點滴滴逆弱肉強食的人性價值觀來促動，benefit both，disadvantage to 「advantaged」
- 回復 泥馬
- 要保持世界領先的技術優勢，就需要提供一流的薪酬和福利吸引一流的人才。前些年，許多頂級人才都被高薪吸引到華爾街去做IBANK了。金融危機後有所改變逐漸向高科技公司聚集。從internship起就提供優厚報酬，入職還有signing bonus，為的是吸引科技精英保持公司高科技發展領先優勢。
十路: 在internship，tuition， housing，medical 等很多方面都會 implement this value。
一個社會的和諧進步需要有點點滴滴逆弱肉強食的人性價值觀來促動，benefit
- 回復 泥馬
- 今年公司在Stanford校園招聘的software development engineer 的intern給的是這個價位（包括房補），但highly selective, 要通過application screening和兩次interviews，每一步都會有人被淘汰下來，尤其是做最後決定的第二次interview，公司高管有時會來親自面試。過程走完了還要等待rejection or offer.
秋收冬藏: 實習工資9-10K USD，不愧為頂尖科技人才
- 回復 泥馬
- 是不容易，公司要挑選最符合要求的人。不過進大公司只是選擇之一，斯坦福創業氛圍比較濃，也有不少人走創業的路或去start-up創業型中小公司，有些薪酬比谷歌等大公司還高。
淡淡的米蘭: 一月一千福利不錯，起碼肚子問題解決了
能進谷歌著淚大公司，是很多學子的願望，只是這兩年不像從前那麼好進，～
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