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一波未平，一波又起

作者：TCM 於 2010-8-28 03:25 發表於最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:網路文摘|已有5評論

一波未平，一波又起。華爾街的員工還未完全從夏季蕭條期恢復，又要開始擔心他們的工作了。

　　疲軟的經濟、動蕩的市場、交易員和投資銀行家獲利政策的劇變開始引發新一輪的裁員，可能使得銀行和證券公司近來好轉的就業趨勢出現逆轉。

　　雖然目前的裁員人數只佔華爾街很小部分，但是各公司及分析家表示，除非業務能在短期內改善，否則新一輪的裁員將會爆發。紐約的獵頭公司光輝國際有限公司（Korn/Ferry International）全球金融服務部主管佛蘭茲諾（Michael Franzino）表示，當事態越來越嚴峻時，華爾街的公司將會異常謹慎。

　　巴克萊資本（Barclays Capital）已裁掉約400個職位，大多數都是後台部門的職位。巴克萊集團（Barclays PLC）的投資銀行子公司巴克萊資本（Barclays Capital）已裁掉約400個職位，大多數都是後台部門的職位。瑞士信貸集團（Credit Suisse Group AG）已經通知員工，可能在倫敦分公司裁掉75個職位。

　　因為今年的證券銷售和交易表現不佳，獎金水平不容樂觀，其他公司也在考慮裁員，併購活動的前景也不明朗，雖然上周交易量達到了2009年12月以來的最高水平。

　　部分公司表示，最近的裁員只是常規性的，對於重要的職位，他們仍會繼續招聘。另外，在去年夏天金融市場復甦時業務得到拓展的公司仍在擴充力量。

　　野村控股（Nomura Holdings Inc）旗下的野村證券（Nomura Securities）自2009年3月以來雇傭了600餘人，並計劃明年3月前再招聘至少300名員工。

　　正在招聘的華爾街公司也都正在結束招聘工作。瑞士銀行（UBS AG）首席執行長格魯貝爾（Oswald Grubel）上個月說，固定收益部門重建工作基本完成，他指的是瑞士銀行固定收益部門自2009年以來新增了300名員工。

　　他說，現在的重點就是執行，以及如何增加收入和擴大客戶業務。

　　據知情人透露，高盛（Goldman Sachs Group Inc.）在招聘方面相對比較謹慎，除了不同部門的戰略性職位。第二季度末，高盛共有34,100名員工，比上季度多3%。

　　高盛的高層更注重新的金融改革政策帶來的影響，存在關閉公司的自營交易部門的可能性。

　　據美國勞工統計局統計，美國證券業在6月底共有799,800名員工。三月以來總數上漲了1.2%，但與2007年相比下降了6.7%，也就是減少了 57,500人。在紐約，證券業員工總人數在6月達到159,200人，與2月份相比有所增加，但與2008年8月的190,700人相比仍下降了 17%。