小腳老太走萬里長征

政治體制改革究竟應該從哪裡著手? 要既能做到對症下猛葯, 又能盡量減少對目前制度的衝擊, 啟動政治改革的良性循環?

目前中共高層內部爭論激烈, 可以說是外松內緊, 所以才有最近胡的"不折騰"說法. 但是"不折騰"只是把問題往後拖, 這不是一個積極有為、對歷史和人民負責的做法.

有人提議從開放輿論開始, 也有人認為從底層選舉開始逐步上推. 當然還有些吵著要搞多黨制的. 這些要麼不符合目前中國的國情. 要麼步子太大, 譬如輿論媒體本身的素質和獨立性都得打問號, 還有與選舉相關的民主理性和寬容的文化目前在中國都不存在.

腐敗問題的根源是共產黨目前組織路線的腐敗, 即幹部的選拔和任命制度的腐敗, 這個問題不解決, 根治腐敗從何談起?

要從組織路線上解決幹部的腐敗問題, 步子一下子也不能太大, 既不能對現有的政府體製造成太大的衝擊, 也不能對現有的幹部隊伍造成太大的衝擊, 難啊. 但是有沒有出路呢? 我看還是有.

在理論上要有所進退. 我看建國初期的新民主主義階段論就很好, 要真正落實好政治協商制度, 充分發揮政協和人大的參政和議政的作用. 具體的做法可以先把目前附屬於政府的審計部門轉歸到人大和政協. 黨委繼續按照目前的人事制度操作, 政府負責政策的執行, 人大和政協擁有對幹部的審計和罷免權. 互有分工和合作.

這樣的制度改革對目前的體系衝擊相對比較小, 通過逐步提高人大和政協參政議政的水平, 逐步擴大制度的平衡和制衡, 達成政治改革的良性互動.

關鍵是領導人要有遠見和魄力, 要敢於"折騰". 國家的改革和一個優秀的企業運作有些方面是相通的. 好的經營策略是所謂的小步快跑. 即思想要解放, 膽子可以大一點, 但是步伐不要太大, 以免一時失衡. 小步快跑便於隨時調整, 實事求是從實踐中及時吸取教訓, 這樣中國這艘改革的大船才能不斷闖過一個又個激流險灘.

要拿出小腳老太走萬里長征的精神.

經濟改革如此, 政治改革更加是如此.

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