倍可親

看XO的文章 轉帖 田園:底特律的癌症

作者:light12  於 2009-6-2 11:56 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:其它日誌|已有42評論


在美國有這麼一種工作:每天早上你到一個地方去報到,然後找個地方坐下,或者讀雜誌,或者玩21點,唯一不能做的事是干正經活兒。你不用向任何老闆負責。相反,資本家對你和你的同事尊敬有加,根本沒有被解僱的危險。最吸引人的還是工資和和各種待遇。在那裡,每人的年平均工資,加上健康保險等等,經常超過10萬美元。

你的第一個想法一定是,不可能吧。首先,如果有這樣的好工作,人人都會去做。其次,美國是一個自由市場國家,獎勵人們勤奮工作,怎麼會有企業養懶漢呢?這樣的企業肯定要垮台的。

理由聽起來沒錯。但你在推理的時候,前提條件是員工和企業都是「正常」的,要盈利,要生存。但你也許沒有想到,「不正常」的企業和「不正常」員工確實存在,他們不去努力盈利,但卻想混下去。這種工作的確也存在,而且從1984年開始,到現在已經運行了24年。

這些「不正常」的企業包括底特律的汽車三巨頭(Big 3):福特,克萊斯勒和通用汽車(以及其他較小的零配件廠商)。「不正常」的員工屬於聯合汽車工人工會(UAW)。在20多年裡,1萬5千多名工會成員每天到「橡皮屋」報導,然後在那裡打發8小時時光。簡單算一算,這些人一共浪費了三巨頭至少300多億美元。

以正常人的理智無法理解這一點:不能解僱他們嗎?企業沒有義務贍養他們。答案是不能,因為他們是UAW會員。不但不能解僱,每次工會和三巨頭舉行合同談判的時候,這些人還能夠和那些真正幹活的人一樣漲工資,能夠享受優厚的衛生保健,包括免費的偉哥(Viagra)。通用汽車是世界上最大的偉哥買主,每年花掉1千7百萬美元。因為那些橡皮屋工人、退休工人以及他們的保健費用,UAW會員的平均工時成本已經超過73美元,而豐田、本田在美國的工廠只有不足45美元。成本高,質量差,耗油多,三巨頭的市場佔有率穩步下降,終於到了山窮水盡的地步。原來的三大巨頭,現在變成了三大廢物(Big 3 losers)。

在製造業工作的華人不多,也許同工會接觸少。這個組織有兩個特點:霸道,官僚。我有一個朋友在一家製造業大公司里做產品研發,白領。有一次,他在下屬廠子里作短期研究,需要移動一件一台儀器。那台儀器比較笨重,他就找了個同事幫忙。過了兩天,有人找他談話,說有人看見你搬動儀器,請以後不要那麼做,因為那是工會成員的職責,非工會成員不能做。我朋友心說,每搬一次都要你們來做,我這活還干不幹?據說如果在底特律汽車廠機器發生了故障,第一件事是要找工會的人,先把誰負責修理哪塊兒搞清楚,所以一個小故障也要拖好幾天,造成巨額損失。而在豐田、本田的美國工廠里,因為沒有工會,類似故障可以立即解決。當年恐龍是怎麼滅絕的?就是像三大汽車這麼被拖死的。

在底特律一天天衰敗的時候,外國車廠在美國南方歷史上的產棉州(Cotton Belt)茁壯成長。沒有UAW寄生蟲,稅收低廉,人力資源充足,技術先進,加上小排量汽車低油耗,每一點都是對底特律三大汽車的致命打擊。UAW的頭目們看著南方汽車廠的龐大員工數量非常眼紅,於是派人去煽動組織工會。猜怎麼著?派去日產汽車廠的秘使差點沒被人家割了耳朵以後放回來:別,謝謝您惦記,我們上有老下有小,還想保住我們的工作和這個廠子。當然,這是個玩笑,事實是那兒沒有人願意加入腐敗無能但胃口奇大的UAW。

現在是全球化的時代,競爭已經不再局限於一個地區和一個國家。這就決定了企業將面對前所未有的競爭態勢:要削減成本,不但要對照歐美成本標準,如今還要加上南美和亞洲的標準;需要靈活的快速反應機制,不但需要在短時間內上新產品,還得能夠迅速關閉不掙錢的廠子或者生產線--就是說,解僱工人。但是,有UAW在,門都沒有--所以三大汽車不可能降低成本,更不可能解僱工人。前些日子,甚至在性命岌岌可危,美國參議院共和黨人威脅UAW必須讓步,否則一分救濟不給的情況下,UAW開出的條件是:我們可以解散橡皮屋,但是其它(包括免費偉哥)免談!

現在汽車三巨頭以及UAW的頭目三天倆頭跑華盛頓,向國會索要納稅人的美元。他們說,不給錢,我們就活不下去。美國納稅人說了:幹嗎非要你們活下去啊?沒有你們,我們可以買其它公司的汽車。第一你們經營不善,第二工人干不幹活都拿每小時75美元,憑什麼要我們補貼你們?這樣的企業不被淘汰,簡直天理難容。另外,三大汽車中,通用和福特是上市公司,如果接受納稅人的貸款似乎勉強說得過去,因為政府有責任保護中小股民的利益。克萊斯勒是一個私營公司,其母公司是一個專營以小吃大的資產管理公司Cerberus。這公司當年買進克萊斯勒準備大賺一筆,結果偷雞蝕米,血本無歸。作為克萊斯勒的母公司,Cerberus都拒絕再提供資金去填那個無底洞,憑什麼讓納稅人接手這個燙手山芋?

問題是,納稅人不想接也得接。這是資本家,UAW及其恩主民主黨合謀的結果。開頭提到的那個橡皮屋,並不是 UAW的發明,而是通用管理層創造出來的。時代不同了,黃鼠狼不給雞拜年了,而是和雞裡應外合,一起搶劫納稅人。如果管理層對成本都不在意,UAW當然不會管公司是否盈利。汽車三巨頭廠子集中分佈在密歇根和俄亥俄。這兩個州不是「right-to-work」州。這個詞不能從字面上理解,其含義可以概括為汽車工廠里的工人必須加入UAW,否則就不准你工作。就是說,只要你是汽車工人,你就自動被UAW 「代表」了。最後,這兩個州都有深厚的民主黨基礎,尤其是密歇根。UAW年年給民主黨出錢出人,民主黨反過來給UAW提供政治保護。現在工會又幫助把一個民主黨人送進白宮。在今後四年裡,三大廢物一定死不了,這橡皮屋不但可能保存下來,興許還能繼續紅火。布希在最後跳出來算是一個政治異數。但是他給的錢,也僅僅夠讓三大汽車撐到奧巴馬上台為止。這個舉動的政治含意很清楚:我儘力了,您接著玩。但是三大汽車四年之後,八年之後怎麼辦?

工會是18世紀工人運動的產物。那時,資本家在缺乏法制的情況下可以任意剋扣工人的工資和福利。工人們不得不組成工會來維權。時過境遷,資本家們在法制的約束下變得文明和溫文爾雅,工會卻膨脹為貪得無厭,無法無天的腐敗機構。他們唯一的目的不在是維護工人正當權益,而是如何發展工會組織。工會就像癌症,貪婪但愚蠢。當癌細胞開始生長的時候,會不顧一切的從宿主吸取養分,拚命膨脹自己。當癌症組織壯大到一定程度,在競爭中漸漸取勝的時候,宿主就會死去,但最終也殺死了癌症組織自己。也許,這就是三大汽車的宿命
5

高興

感動

同情

搞笑
2

難過
1

拍磚

支持
4

鮮花

剛表態過的朋友 (12 人)

發表評論 評論 (42 個評論)

回復 homepeace 2009-6-2 12:01
回復 nnyycc 2009-6-2 12:08
到了美國才知道,工會是個多麼令人厭惡的組織!是社會發展的癌症!
回復 borninheaven 2009-6-2 14:36
發現99%的老中對工會沒好感。雖然其中多數人是打工的。 可能是在工會下打工的人不多吧!忽然想到一個律師和我講過, 說是中國搞共產制度真是天大的歷史誤會, 因為他所打過交道的中國人, 人人都像資本家, 雖然很多人還不是老闆。
回復 borninheaven 2009-6-2 15:02
GM是給50萬退休工人的退休福利給拖垮的! 這個歷史包袱太大了。南方日本車廠是新開的, 用401K, 所以沒有這包袱。 其實GM和日本車廠時薪是差不多的! 歷史的必然啦!
回復 light12 2009-6-2 15:32
borninheaven: GM是給50萬退休工人的退休福利給拖垮的! 這個歷史包袱太大了。南方日本車廠是新開的, 用401K, 所以沒有這包袱。 其實GM和日本車廠時薪是差不多的! 歷史的必
(Z)美國汽車業出現重大變化,汽車工人現狀堪憂
-- 2009年6月2日3:30:30(京港台時間) --多維新聞網  

大公報訊/據美國有線電視新聞網紐約五月三十一日消息:不久之前,在一間大車廠生產線找得一份工作,一度還等同取得通往美國夢之路的門票,即使你沒受過什麽正式的教育也不例外。但如今此情不再。

薪津降低

隨著汽車業出現重大變化,美國政府已要求汽車業巨頭佳士拿和通用降低其勞工成本,直至與在美國營運非工會成員廠房的外來競爭者看齊。

根據佳士拿的合約協議摘要說,今日,一名新入職並在「非核心」位置的汽車工人,每小時賺得十四美元,遠低於別人每小時賺得的二十八美元「底薪」。

員工福利也不能倖免。底特律韋恩州立大學沃爾特.魯瑟圖書館館長史密斯說:「新員工的福利及待遇仍然從優,但未必和二、三十年前看齊了。

保健匱乏

據汽車研究中心的資料顯示,新來的聯合汽車工人工會成員員工,在保健開支方面的負擔增加了,而且他們一退休,汽車製造商不再出資負擔。醫療程序和藥物的保障範圍不但縮小了,而且根據新協議,佳士拿和通用的退休員工的牙科和眼科保健不再受保障。


失業保障減

隨著通用與佳士拿重組,聯合汽車工人工會已同意放棄緩和被裁汽車業員工所受衝擊的薪酬保障措施。

這些保障措施原容許汽車製造業工人獲得全額或接近全額的薪水,即使他們被裁掉也不例外。員工可以留在所謂的「職位銀行」中,而且獲支薪,直至他們重返工作崗位或拒絕接受汽車製造商方面建議的職位為止。

退休者福利好

隨著美國汽車製造商的市場佔有率縮小,這些福利變得昂貴起來。最終,汽車製造商給予退休員工的報酬,竟遠比給予現職員工還要多。
就拿通用來說,該公司現職的工會成員及非工會成員員工,有七萬○七百五十人。但該公司仍然向約六十五萬名退休員工及其仍然健在的家屬提供福利。
回復 hr8888hr 2009-6-2 19:38
"競爭中漸漸取勝的時候,宿主就會死去,但最終也殺死了癌症組織自己"

共黨理論?
回復 mgoo 2009-6-2 19:43
工會就像癌症,貪婪但愚蠢, same in the hospital nurses.
回復 light12 2009-6-2 21:03
hr8888hr: "競爭中漸漸取勝的時候,宿主就會死去,但最終也殺死了癌症組織自己"共黨理論?
為什麼?
回復 light12 2009-6-2 21:04
mgoo: 工會就像癌症,貪婪但愚蠢, same in the hospital nurses.
nurses也有工會?
回復 mgoo 2009-6-2 21:06
light12: nurses也有工會?
big one 1199, check it
回復 rongrongrong 2009-6-2 21:41
回復 fanlaifuqu 2009-6-2 21:44
mgoo: big one 1199, check it
1199可厲害著呢。
回復 hr8888hr 2009-6-2 21:44
light12: 為什麼?
認識很多共和黨的人都是那麼說
回復 fanlaifuqu 2009-6-2 21:45
但中國卻需要一點工會的保護,工人太苦了。
回復 light12 2009-6-2 21:52
fanlaifuqu: 但中國卻需要一點工會的保護,工人太苦了。
中國黨是領導一切的。工會是御用的。
回復 mgoo 2009-6-2 21:52
fanlaifuqu: 1199可厲害著呢。
Hate it, like GM UAW 工會, you can't fire them, they are lazy, don't want to do anything.
回復 light12 2009-6-2 22:03
mgoo: Hate it, like GM UAW 工會, you can't fire them, they are lazy, don't want to do anything.
Texas許多行業好像沒有工會。
回復 fanlaifuqu 2009-6-2 22:39
mgoo: Hate it, like GM UAW 工會, you can't fire them, they are lazy, don't want to do anything.
其實現在反過來了,我們生活在「社會主義」(指工會),而中國工人則被資本家殘酷地剝削著。
回復 mgoo 2009-6-2 22:41
fanlaifuqu: 其實現在反過來了,我們生活在「社會主義」(指工會),而中國工人則被資本家殘酷地剝削著。
正是!
回復 h1pan 2009-6-3 03:35
Cool
123下一頁

facelist doodle 塗鴉板

您需要登錄后才可以評論 登錄 | 註冊

關於本站 | 隱私權政策 | 免責條款 | 版權聲明 | 聯絡我們

Copyright © 2001-2013 海外華人中文門戶:倍可親 (http://big5.backchina.com) All Rights Reserved.

程序系統基於 Discuz! X3.1 商業版 優化 Discuz! © 2001-2013 Comsenz Inc.

本站時間採用京港台時間 GMT+8, 2024-4-24 10:44

返回頂部