3/5
在航站樓打地鋪被趕,搭檔報稅,清潔工經理被開除
凌晨兩點下班,在員工更衣室煮一斤半洋蔥,加橄欖油和鹽吃,煮三兩半義大利面加半兩桃仁。洗臉洗口罩,洗梯恤。3:25在摺疊床上躺下,4:55起床。
到航站樓打地鋪,很快被警察叫坐起來,不能躺,於是我去一個輕軌站打地鋪,十點起床。
在航站樓里警察不讓躺,只是說說,幾個流浪者不很在乎,改個時間再躺。一個六十歲流浪墨婦每天二十四小時躺著,警察叫她起來她也不理睬,警察也不採取強制措施。但我被警察叫坐起來,則不能忍,因為這樣影響我睡眠,只好另找地方打地鋪,如果在輕軌站再被趕,我就只能去機場外的公園睡長椅了。
昨天上班,五十歲墨男搭檔告訴我他的報稅。他打兩份工,去年收入3.4萬,他老婆收入1.5萬,他女兒高中剛畢業,十九歲,女兒去年打零工賺兩千元,一家三口一起報稅,女兒有三千元補貼,他拿不到退稅,還要掏腰包八十美元補交稅。我說你補交八十美元幾乎相當於零,而我去年收入3.2萬美元要掏腰包補交七百多元的稅。
美國的稅真高,一家三口總收入五萬美元,就沒有能拿到手的退稅了。
幾天前航站樓的清潔工經理被開除。清潔工經理是一個55歲墨婦,我見她不搞衛生,也不穿工作服,每天上班像在航站樓里逛街散步的大媽。清潔工沒有對講機,他們之間工作上用手機溝通。
遇到有需要清潔工來清理的spill現場時,比如旅客打爛了酒瓶,就要打電話給她,由她派人。客服台的文件夾里應該有她的手機號,但我不想查,需要找清潔工打掃時,我們客服員也沒誰會打電話找她,一般是步行去找清潔工,讓清潔工用手機聯繫她。或者找到保安,讓保安用自己的手機打電話給清潔工經理。
貌似如果航站樓里哪裡有spill,清潔工不能自主打掃,需要打電話給清潔工經理,由她指派清潔工去打掃。
不過我對她派人的反應速度仍滿意。比如有一次天花板里的水管爆了,大流量漏水,邊防警察打電話給她,她派的兩個清潔工很快到現場,發現水流太大無法處理,稍後她就到現場查看,並且調來三個空的翻斗式大容積的垃圾推車,接從天花板泄下的水。
這次她被開除,起因是有一個女清潔工,據說可能精神異常,經常離崗失蹤。有一次清潔工經理查監控,發現那個清潔工不呆在她應呆的女廁所里,而是跑到輕軌站台上不停往返走動。
這次這個清潔工又離崗失蹤,於是女經理到這個清潔工應站崗的女公廁尋找她的蹤跡。女經理懷疑這個清潔工躲在一個廁所隔間里偷懶,於是把眼睛湊在門縫向裡面查看。結果隔間里是一個女旅客,並不是涉嫌偷懶的那個清潔工。女旅客發現有人在門縫偷看,大怒,當場抓住這個女經理,並填寫投訴表格投訴女經理性騷擾,於是女經理就被開除了,但名義上不是開除,而是她主動辭職。
我覺得這個老墨女經理被開除得很冤枉,不過,她這樣做也說明她的智商可能不高。公廁的隔間底下懸空半尺多,需要查看隔間里的情況時,一般是彎腰低頭從底下望隔間里的人的小腿以下。
這裡的公廁的隔間的門縫很寬,大約一厘米寬,如果想查看隔間里的情況,站在隔間外一米緩緩走動,就可以通過門縫模糊看到裡面的人。但如果把眼睛湊到門縫近處往裡看,這樣雖然能看清,但顯得極為無禮。
我不知道墨婦經理的所謂透過門縫查看廁所隔間的動作幅度到底是怎樣的,她的眼睛離門縫有多遠,她盯著看了多久。不過裡面的旅客被激怒,估計動作的幅度還是超過了常規。她是直接管轄清潔工的經理,在抓一個慣犯的違規離崗並且精神異常的清潔工,她應該有更好的做法,而不是把眼睛貼近廁所隔間的門縫盯著看裡面的情況。她這樣做也算不上大錯,只是我覺得她的智商可能不高,沒有想出更好的處理方法。