倍可親

人類社會三種找伴侶的行為

作者:qwxqwsean  於 2023-3-5 09:22 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:其它日誌|已有12評論

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人類社會三種找伴侶的行為

人都會找伴侶。伴侶分為三類。

第一類是性伴。分為正常的男女,或者同性人獸戀者。

正常的男女找性伴,男人都是選擇年輕漂亮的女人,當然婦德也是需要考慮的,男人即使不計較蕩婦,也必忌諱潑婦和謀財害命的女犯罪分子。

女人找男性伴則比較有爭議,大部分人會認為女人找男性伴,都挑帥哥,身體強壯,有財有勢,或有特殊的才藝。但我看大部分情況並不是這樣,年輕華女主動嫁黑墨三的就有一大堆。華女即使嫁華男,也總是挑無才無德無貌的爛崽。不信隨機抽查一個美女,調查她過去同居過的十個男人,逐一列出這十個前任現任男朋友都是什麼樣的人,會發現大部分都是傻叉爛崽惡棍,而且美女們經常倒貼嫖資主動往這樣的渣男身上貼。

第二類伴侶是工作上的伴侶。最常見的表現形式是職場招聘。招工者在招工廣告上都會把招聘條件寫的冠冕堂皇,總不能明著說自己只錄取傻叉人渣。

但如果旁觀僱主的招聘過程,會發現僱主經常故意錄取素質差的應聘者。招工很像很多行為惡劣的社交論壇的網管,把好的貼子都刪電封掉,剩下幾個一目了然的爛貼子擺在那裡。越是精挑細選的招聘,最後被僱主看得順眼錄取的那個求職者,還不如隨機從一大疊求職簡歷里抽出的一個素質好。

另一種工作上的伴侶接近於找朋友。

我在美國的大學里有一次大約一百個學生,各自隨意分組,三四個人一個小組,做project。我是一個很多同學都知道的既聰明又成績優秀的學生,結果在學生自由分組時,我發現幾乎沒人願意和我一組,差生專門選擇和差生一組。三四個差生故意互相選擇組成一個小組,項目還能做得好嗎?

以孫悟空豬八戒沙僧打比方,在自由分組時,經常會出現三個豬八戒或沙僧組成一個小組,拒絕讓孫悟空加入自己所在的小組。我憑常識設想,豬八戒和沙僧會主動選擇和孫悟空一個組,這樣在工作上可以沾孫悟空的光。三個豬八戒組成一個小組,打起仗來哪來的勝算?

第三類伴侶是普通的朋友,朋友之間沒有性關係,也不需要合作做任何工作,也不會互相借錢,僅僅是幾個人氣味相投,互相聊得來,就湊在一起。

我觀察這樣的朋友圈,又是壞人和壞人,傻叉和變態扎堆。一個人按他的平時表現,已知這個人是傻叉,並且是變態,並且到處給別人做梗使壞,於是你以為這個人一定沒有朋友,然而我常見這樣的公認的壞人的人緣特好,會有很多個"知心"好友整天粘在一起沒日沒夜地閑聊。你明知他是一個公認的劣跡斑斑的壞人,你為啥每天幾個小時和他粘在一起,廢寢忘食地閑聊?


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發表評論 評論 (12 個評論)

回復 浮平 2023-3-5 09:50
第一類:【年輕華女主動嫁黑墨三的就有一大堆】 你怎麼知道這些黑人,墨西哥人或者穆斯林人不優秀,沒有才華呢?人家對喜歡他們的女性有吸引力就夠了,不需要其他人的 judgement。

第二類:成績優秀多半反應出 IQ 較高,但有些 EQ 較低,難得合群。不排除有群體性的某種歧視因素。(不指你本人)

第三類:人以類聚,物以群分,雖然可以反應出相對而言的「緣分」規律,但好人壞人常常是以自己為絕對標準的是非判斷。

How To Develop Healthy Relationships ---- The dynamics of healthy relationships can apply to intimate partners, friends, family, and co-workers.

Communication is a key element of a healthy relationship. Sometimes self-centered thinking, judgmental, extensive negative talk, and disrespect could hurt the relationship.
回復 qwxqwsean 2023-3-5 10:13
浮平: 第一類:【年輕華女主動嫁黑墨三的就有一大堆】 你怎麼知道這些黑人,墨西哥人或者穆斯林人不優秀,沒有才華呢?人家對喜歡他們的女性有吸引力就夠了,不需要其
我相信你的每個前任和現任男朋友都很優秀,但你得爆他們的料才行,匿名爆料就可以了,沒誰關注他們的真名是啥。他們那麼優秀,把他們的情況捂著不曬,太可惜。

你寫一本回憶錄吧。能和你同居的男朋友必然是很牛逼的人才。如果有一百零八個前男友,逐個羅列下來像水滸的一百單八將,多少英雄事迹。
回復 浮平 2023-3-5 10:28
qwxqwsean: 我相信你的每個前任和現任男朋友都很優秀,但你得爆他們的料才行,匿名爆料就可以了,沒誰關注他們的真名是啥。他們那麼優秀,把他們的情況捂著不曬,太可惜。
那麼多 love story 的書籍影視作品你沒看過啊?既然你說了 【沒誰關注他們的真名是啥】,那麼你有空可以去多看看 biography, love stories 各種文學作品,幹嘛非得盯著那些【年輕華女】對「爆料」個人隱私不感興趣的人們?人家享受他們的二人世界,為什麼一定要與你分享呢?曬也好,不曬也好,是人家的自由啊。你也有自己平等的單身,戀愛,婚姻自由和選擇權嘛。

In general,healthy mental health can help build healthy relationship。
回復 qwxqwsean 2023-3-5 10:38
浮平: 那麼多 love story 的書籍影視作品你沒看過啊?既然你說了 【沒誰關注他們的真名是啥】,那麼你有空可以去多看看 biography, love stories 各種文學作品,幹嘛
能和你同居的男人,都是萬里挑一的不得了的優秀人物。那麼優秀的人,那麼多優秀的事迹,被你以隱私為由拒絕透露,寧可埋進棺材也不能讓別人知道,太可惜。一本厚厚的一百單八將的故事,就這麼被你埋沒了。
回復 qwxqwsean 2023-3-5 10:44
一個更年期大媽這輩子和一百零八個男人同居過。如果曬出來,那一百零八個前夫前男友,到底相當於水滸的一百單八將,還是一百零八個臭雞蛋?
回復 浮平 2023-3-5 10:49
qwxqwsean: 能和你同居的男人,都是萬里挑一的不得了的優秀人物。那麼優秀的人,那麼多優秀的事迹,被你以隱私為由拒絕透露,寧可埋進棺材也不能讓別人知道,太可惜。一本厚
人家就是給你講再多的故事,還是需要你自己從中去領悟如何找到你自己的 relationship and happiness。
回復 qwxqwsean 2023-3-5 10:54
其實水滸的一百單八將,都是北宋政府的通緝犯。相當於從幾萬個美國的囚犯里挑選一百個有點才華的囚犯。哪個女人的一百任前夫前男友能達到這樣的優秀度?
回復 浮平 2023-3-5 11:17
Speaking of relationship, a mentor might be more helpful.

Relationship, partnership, 是你和他她之間的事,不需要與天下比高低。一個不公正且激烈競爭的社會有時將人性扭曲了,思維攪亂了,心態搞糟了,自亢自卑,得不到應有的人格尊重,時刻需要通過貶低他人抬高自己的方式來獲取一點自尊的滿足感,這些只能通過自我調整。
回復 qwxqwsean 2023-3-5 11:28
浮平: Speaking of relationship, a mentor might be more helpful.

Relationship, partnership, 是你和他她之間的事,不需要與天下比高低。一個不公正且激烈競爭的社
你認為你的各任前男友都極其優秀,但你拒絕透露他們的任何情況,以防被人恥笑。沒準哪天你的前室友前同事突然冒出來爆出一些料,你可能就沒臉見人了。
回復 浮平 2023-3-5 11:36
qwxqwsean: 你認為你的各任前男友都極其優秀,但你拒絕透露他們的任何情況,以防被人恥笑。沒準哪天你的前室友前同事突然冒出來爆出一些料,你可能就沒臉見人了。
Usually aggressiveness, offensiveness and attacking come from someone's own pain and confusion。

That's alright. I understand it. You're not a bad person even though you tried to attack me.
回復 qwxqwsean 2023-3-5 13:41
大公司的時薪十幾美元的清潔工之類的最底層工作,如果公開招聘,基本上都是每次收到一兩千份求職申請,只從中錄取幾個人。更高的崗位則更加挑剔。廣大的高學歷混滋傻們可以曬自己的公司里自己的同事,如果年薪十幾萬美元以上的崗位,這些人都相當於從幾萬個求職者中挑一兩個錄取的。

那麼按說你們公司里人才濟濟,連清潔工保安和職工餐廳的洗碗工都是百里千里挑一的,而更高的崗位更是十萬里挑一錄取的,既然你的同事們都是這麼優秀的人才,為啥不能匿名曬一下他們的工作表現呢?

混滋傻們根本不敢曬自己工作場所的料,因為已知同事上司下屬個個又笨又混,工作都做的像屎,擺不上檯面。而這些所謂千里萬里挑一錄取的僱員,從德行到才華,都和大街上的普通行人沒有區別。

大公司僱員的素質和美女的男朋友一樣,必須是千挑萬選的男人才可能和她上床,結果發現她的各任男朋友其實都是癟三爛崽,或者路人甲乙,和上下班高峰時從地鐵車廂里走出來的任何一個人沒有區別。
回復 浮平 2023-3-5 14:06
【既然你的同事們都是這麼優秀的人才,為啥不能匿名曬一下他們的工作表現呢?】  人家在產品展銷會上曬,公司在競爭中能生存壯大本身就說明了即要有優秀人才和創新產品,又要有市場和服務。曬給你看幹嘛,你又不買產品?

【和上下班高峰時從地鐵車廂里走出來的任何一個人沒有區別。】  地鐵里走出來的人你瞧不起?都不比你強?紐約人不喜歡都開小車,街道擁擠耽誤時間。

你總在吵這個不曬那個不曬。想想看,人家都需要在意你的主觀感覺和褒貶評議嗎?需要得到你的認可嗎?

They don't need your validation. You don't have to seek others' validation all the time neither, and no need to compete with others all the time.

'When people boast constantly about how smart they are, they lack self-confidence, feel inadequate, or are seeking validation from others. Truly intelligent people don't brag about themselves. They let others do the bragging for them.'

所以這句話里的你 【既然你的同事們都是這麼優秀的人才】,就是上面英文中最後一句話里的 「others」 之一在讚揚他她的同事們。

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