7/7
今天查銀行賬戶里每周打入的工資
我沒有註冊客服公司的查看自己打卡工時和工資情況的app,只能通過自己的記憶記錄那天上了多少個小時班,並查看銀行帳戶里每周的打入金額,粗略估算工資有沒有給我少算。
今天查看工資情況,發現六月有一個假日,似乎沒給我算1。5倍的假日工資,但那個假日具體在哪天,我是否在那天上了班,那個假日是否公司公布的可以算一倍半工資的假日,我也懶得查,反正從工資上看,我沒有拿到過假日工資。
6月3日打入的一筆工資,426。16元,顯然指的是5/22-5/28的那個星期。 那個星期我因為工時太多,不能申請失業金。 既然那個星期我都算全職不能申請失業金,為啥工資只有426元呢?
因為心裡有疑惑,只好費很大力氣,仔細查找那個星期我上班的工時。 經查,那個星期我正常上班是24工時,但周三我被叫到機場採集指紋, 順便被叫上班頂崗,是夜裡十點下班,但中午我什麼時候打卡上班,就記不起來了,模糊記得只上了可能七個小時班。如果按那個星期31個工時算, 稅前527元,扣完稅後剩下426元,基本正確。
並且6月3日是每月的第一次發工資,要扣22元的工會會費。
我打這個小破工,很怕被少算工資,但目前還沒發現被少算根據打卡的工時計算的工資。 僅在舊機場,去年底的聖誕和元旦,被少算了兩個節日費摺合八個工時的工資,和元旦的三十幾元全勤獎。 後來經過很不愉快的投訴,不給我節日費,但給我補發了三十幾元的全勤獎。
廣大的輕輕鬆鬆年薪幾十萬美元的混滋傻們哪能理解我這樣的底層工人對被剋扣工資的擔憂?