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今天被兩個經理和兩個主管審問

作者：qwxqwsean 於 2022-2-19 11:15 發表於最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:職場內外

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今天被兩個經理和兩個主管審問

2月14日被兩個主管找茬開罰單，並找其它茬。我自己主動申請每周只工作三天。

今天傍晚兩個經理兩個主管把我叫到辦公室審問，給我幾大罪名：

一是我在旅客面前與主管爭吵，聲音大，情緒激動。並且聲稱公司沒給我發齊工資，破壞公司的形象。

我指出，我說話音量比平時高，但高不到哪去，仍然是正常的說話。所謂爭吵，是當時我一個人在管理三十個旅客排隊，而一般的客服員同事，包括資深客服員，都是兩個人一起管理。所以我用對講機呼叫另一個客服員來和我一起管理排隊。而在場的五十歲白男主管說我應該一個人管理那些旅客，不應該叫其他同事來幫忙。我質問主管為啥我不能叫同事來幫忙。

二是兩個主管詐稱。在我呼叫同事來幫忙時，只有五六個旅客在排隊，所以不需要第二個客服員。我說可以調那裡的監控錄像，可以看到在我掏出對講機呼叫時，有多少個旅客在排隊。經理說兩個主管就相當於錄像機，不需要看監控錄像。我說我管理過那裡的計程車排隊幾個月，我知道在什麼情況下可以呼叫同事來幫忙，而且我在呼叫時，兩個主管就站在我旁邊，我當著他們的面呼叫同事增援，怎麼可能現場只有五六個旅客在排隊。

三是兩個主管一起說我當時對他們說i want to be a less than average comuster service agent。我說是胡扯，我說我的原話是，i want to be an average comuster service agent, do the same job as my cowokers do.

兩個經理和兩個主管表現為互相配合著一起把罪名往我頭上壘。

經理說要和人事部一起處理這個事。

我沒明白他們這是想幹啥。是想把我擠走？似乎不像。又似乎想用怪辦法給我漲工資，在加薪之前先把我打一頓。也許因為這樣的加薪不合規。但無論多麼資深的客服員的工資都是17元一個小時，單獨給我加薪，哪怕只加一毛錢，也是不可能發生的。十幾年工齡的客服員都有幾個，我只不過是個新員工。

會上提到我認為欠發我的錢，兩個經理說欠發的三四十元全勤獎會很快補發給我，但仍堅持不給我過節費，因為元旦聖誕都在周六，被算成了加班，就不能給過節費。

這麼找我麻煩，不像是專門要開除我，也不像是用歪招給我漲工資，總的來說仍然是洋人喜歡沒事找事，製造事端。