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四十五歲墨婦主管瞎指揮
一個四十歲歲墨婦主管,特別喜歡抓客服員偷懶。而且特別針對我,而且她還用釣魚設陷阱的方法抓我偷懶。所以我很討厭她。我是業務知識最紮實,工作最勤快的客服員,其他主管都對我敬三分,她則不把我當回事兒。
今天我在一個航站樓站崗,這個航站樓只有一個客服員,航班也很少,工作輕鬆。我平時很少被派到這個航站樓,我被主管們當作骨幹,一般安排到比較忙,情況比較複雜的崗位。
我因為發現公司沒有給我發過節費,正在想著怎麼怠工,但我在這個航站樓上班很輕鬆,覺得沒必要怠工,所以我今天上班是提供正常的服務,沒有怠工。
客服員上班有兩個規定的休息,一是三十分鐘午餐,二是二十分鐘的休息。我以往在這個航站樓上班,其他主管都是讓我自行安排休息,由我自己決定。我的做法,因為上班沒啥活干,就沒有專門的休息時間,旅客在任何時間找我,我都接受諮詢。我即使正在吃飯,也會正常接待旅客。
而今天這個女主管當班,則是只能在她指定的時間休息。我自己沒有選擇餘地。
於是,她安排我三十分鐘午休,以及二十分鐘休息,我就離開了,跑到沒有旅客的角落,我完全不工作,變成了我的真的休息。所以我休息時,航站樓里沒有客服員值班。
並且因為覺得這個女主管瞎指揮討厭,我還開始降低服務的規格。我即使站崗,也不是一定要做具體的什麼事。比如很多旅客在室內不戴口罩,我平時費很大勁讓他們戴口罩。現在我則到門外站崗,不再管室內的旅客們是否戴口罩。這樣我的工作量就大減。
在客服員同事中,大約每五個客服員才會有一個人願意管旅客是否戴口罩,我是極少數對管理戴口罩最嚴格的客服員。所以我不管旅客是否戴口罩,算不上我偷懶,因為其他大部分客服員也不管。
我不管旅客戴口罩的前提是我能走開,見到附近有旅客沒戴口罩,我就挪到別處。如果不戴口罩的旅客在我十米內,而我又無法躲到更遠的地方,我才會上前指示他們戴上口罩。