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我發明了一種用微波爐煮蔬菜的新方法
前天我在員工休息室用微波爐和飯盒煮白蘿蔔,空氣中有白蘿蔔的氣味。然後一個高個子老墨男同事進來吃飯,他吃的是一飯盒半斤沙拉。
他說我用微波爐煮蘿蔔的氣味像死狗。我後來發現他馬上就去辦公室向經理告了我的狀,他告完狀回來在員工休息室和我一起吃午餐。
所以員工休息室里的蘿蔔味有那麼難聞嗎?他急匆匆地去告我,但仍然和我在休息室里吃午飯,和我還有正常的對話,我問他吃那盒蔬菜沙拉就夠他的午飯了嗎,他說他的背包里還有其它食物,傍晚還要再吃。他吃完飯也沒馬上離開休息室,而在裡面閑坐。
我當時擔心休息室里會有殘餘的蘿蔔味,我收拾好東西離開,整理了一下自己的物品之後又返回休息室仔細嗅看有沒有殘餘的氣味,認為沒有。用微波爐煮蘿蔔會產生氣味,但不嚴重,過十幾二十分鐘就已經散盡。
然後昨天中午我仍在員工休息室煮飯,是扁豆黃豆麵條粥。氣味極淡。他又來休息室吃午飯,一進門就對我說:"你又煮東西?不要煮東西!"我沒理他。我見他吃的午飯是一小盒火腿片和別的什麼,總量大約二兩,是冷食。他在休息室里很快吃完午飯,又在那裡閑坐,但我沒和他聊天。
吃完午飯過了十幾分鐘就開班前小會。經理破例在員工休息室開會,以往的班前小會都是在辦公室開,或者在教室開,哪有到休息室開的。而且開會前經理還點名叫我拿鑰匙去開休息室的門,我說應該是在教室開吧,你確信要在休息室開?
我並不知道這個高個子老墨是否因為我煮午飯有氣味就立即去辦公室告我。但班前小會突然改在休息室開,這一般是經理在我被同事投訴煮飯有氣味后的一種針對投訴者的反制措施。這也是一種管理技巧。有人投訴我在休息室煮飯有很難聞的不可忍受的氣味,那麼經理就會召集同事們到休息室去開會,開會時完全不提及與氣味有關的任何事。
這個做法是大家很多個上司同事都在休息室開會,大家都不認為休息室里有什麼不好的氣味,這樣那個投訴者就會感到自己很孤立,等於是全體同事否決了那個人投訴的事由。
如果我沒被那個老墨投訴,經理不會破例突然宣布在休息室開會。
休息室是吃飯的地方,幾乎任何食品都有氣味。如果用微波爐加熱食品,任何食品都會揮發氣味。即使不用微波爐加熱食物僅僅是在屋裡打開一個外賣的熱的盒飯,哪怕是一個熱的比薩餅,都會有食物的氣味。所以只要不太離譜,大家都必須忍受一定濃度的自己不喜歡的氣味。否則你吃一個比薩餅,我也可以說我受不了比薩餅的氣味。而且投訴者通常會誇大事實,說成氣味極大極噁心,以至於呆在房間里會熏死。你吃比薩餅時,我如果在旁邊嚷嚷受不了比薩餅的氣味,並且聲稱被熏的要昏倒了,咋辦?
所以這種投訴根本不應該是合理的事由。接到這樣的投訴,那麼經理就召集全體員工到休息室開會,即使是在餐館或廁所里開會又能怎麼樣,只要參會者大部分人不認為環境里有不可忍受的氣味,那麼這個環境就算合格。
不過,用飯盒在微波爐里加熱任何食物,必會產生氣味。我一個多月前在休息室用微波爐用飯盒煮土豆,空氣里也瀰漫著土豆味。當時也有兩三個同事在休息室里吃飯或閑坐,無人表示反對。
所以我靈機一動,發明了一種新的用微波爐煮蔬菜的方法,將不會產生氣味,或即使有氣味也會極淡。
昨夜需要安排半個小時的加班,以往都是讓我加班,使我能多賺七八元錢。這一方面是大部分同事不願意在夜間十二點下班后再加班,因為急著回家,願意加班的沒幾個人。二方面是我的工作做的比較好,主管一般把安排我加班當作對我的一種獎勵。
昨夜沒讓我加班,可能是暗示對我做的什麼錯事的種懲罰吧,也許是因為被那個老墨投訴在員工休息室煮東西有氣味。不過不加班也無所謂,少賺幾元錢,但可以早些下班。不然是因為我做錯啥了?被同事無厘頭的投訴?
廣大的高學歷混滋傻們怎麼用微波爐煮蔬菜?