你如果在打一份工,幹了一段時間了,覺得自己打這份工還算開心,那麼肯定是因為兩個原因,兩者中的一個,或兩者都有:
一是你的收入明顯高於你的付出。 比如你的年收入是十萬美元,年終自己給自己盤點了一下,發現自己在這一年裡付出的體力和腦力勞動,總共只值兩萬美元,相當於白撿了八萬美元,覺得這樣下去划算。 不要說你不在乎或不識數,正常人都知道給自己盤點收支情況,事後都會掂量一下做的某一件事是划的來,還是划不來。
二是你和你工作相關的各方人員臭氣相投。 相關人員包括你的僱主,上級,下級,同級,工作上服務的客戶,和潛在的客戶。
打工不是你自己一個人生活在一個荒島上,你要和各種人員打交道。 你通過盤點發現自己打工收支情形還划算,但你還要認同和你工作相關的各種人員。
比如你當護士,除了工作內容,工作量,和收入之外,你還要和各種人員打交道。比如醫院的各個領導,工作上有往來的其它部門,你的同事,下屬,和你工作相關的秘書,檢驗員,清潔工,保安,會計,出納,保險公司,人事部,你的僱主派來監視偷窺你的電話,上網記錄,和一舉一動的人,工會,護理行業協會,器械設備藥品供應商,醫療相關的政府立法執法部門,你所在國家地區的醫療相關的法規,律師,法院。
即使你作為護士,對以上我羅列的所有各方人員都滿意,你還要面對你的病人,除了你參與診治的病人,還包括全社會的人,因為全社會的人都是你的潛在的病人。 你作為服務員,如果你對被你服務的客人不滿意,你也不會對這份工作滿意。
你如果作為護士和被你診治的病人沒有任何糾紛,但你與社會其他人有糾紛,也不行。比方說你和警察出現糾紛,你在某個場合被警察找麻煩,比如給你開了幾張你認為冤枉的罰單,比如被警察無理打傷,而告官投訴都無法解決,你就會對警察有怨言, 那麼你在上班時,就會發現你對病人缺乏提供服務的熱情,比如你之前被警察無辜揍了一頓,心中正怒不可遏,然後上班時又要給一個警察診治,雖然這個來看病的警察並不是揍你的那個警察,你怎麼會高興為他提供服務呢?
人是生活在社會裡的,比如美國的橄欖球星Pat Tillman懷著滿腔愛國熱情去參軍,在阿富汗服役,感覺自己和戰友,上級,和美國政府合不來,結果被美軍高層設局謀殺。 Pat Tillman不計較當兵在收支方面划不划算,但他對美軍和美國社會不認可,而且不是他可以忍氣吞聲熬完幾年兵役退伍的問題,而是他的上級要把他消滅掉的問題。
比如美軍的廖梓源在阿富汗自殺,可能是他被欺負后自殺,但也不能排除被謀殺的可能,把謀殺偽造成自殺並不難。 人和周圍的人衝突大著呢,當兵遠不僅是體力支出和工資收入。
比如王立軍當重慶公安局長,算是個成功人士了,即使他對工資收入完全沒意見,他對工作相關的其他方面難道也沒意見?
比如劉貴奪登上魯榮漁2682號是為了打工賺錢,結果發現自己上了一條賊船,工資高低只是一個方面,和中國社會,僱主,同一條船上的人,層層疊疊到處都是矛盾。你如果問劉貴奪打工開不開心,他會怎麼回答? 拿不到工資不開心,即使拿到了工資,在和各方面矛盾重重的情況下怎麼可能開心?