合理的收入差別是20%

在正常工作條件下， 同事之間的工作效率一般最多相差20%，好比兩個同事的日常工作是每天八個小時走路， 一個人的速度是5公里每小時， 每天走40公里， 另一個人的速度是6公里每小時，每天走48公里。那麼假設的合理的計件收入是一個人40元每天， 另一個人是48元每天。 當然這是指正常情況，兩人都有相似的工作經驗， 所用的工具設備相同， 並且沒有發生怠工罷工。

現在在收入方面的管理上的問題是兩個， 一是過於平均，同事之間本來有20%的工作效率的差別， 但同事的收入相同。  一是收入差別過大，在同一個公司里， 有人沒怎麼幹活， 月薪一萬， 有人幹了很多的活， 月薪一千。