《紀實》紐約金錘聲起（五） 黑色星期二

（五）  黑色星期二              

回到家先休一個星期。把家裡該洗的、該曬的、該扔的、該歸攏的里裡外外地打掃了一遍。幾個月來兒子一直是Home schooling。現在也得收收心，周一回學校上課了。老公的公司都快在國內紮根了。這一回來，又得把槍呀、船的擦呀洗的，著實的忙乎了一番。

周一，咱就回公司了。頭一件事就是老闆給咱做一年的評估。半個小時的談話延到了一個小時。雖然咱這一年裡沒和老闆打什麼交道，咱的項目是直接歸公司的技術總裁辦公室領導的，可老闆並沒有對咱的越級有什麼不滿， 反而給與極大的讚揚肯定。從會議室里出來，咱滿心歡喜。

 一整天，咱的辦公室就沒閑著，每隔一兩分鐘，就有人進來打招呼。 咱在人事部幹了一年多，好像沒人知道我，我也只認識本部的團伙成員。可這回，好像整個IT都知道咱寒凌了。一會的功夫，Terry， Jim， Scott全來了，一聽聲音咱就把名字叫出來了，這一下全對上號了。

大家在一起寒暄著，開著玩笑，講著項目中有趣的人和事。這些人也時不時地問我，老闆和我透沒透什麼消息。我不太明白，有什麼消息老闆會和我講呀，上新項目？到了下午兩三點鐘時， 有七八個人問了同一樣的問題。咱有點坐不住了。

想來，咱回來還沒去和技術總裁打招呼，借著這，咱就朝老總辦公室走去。一到那，老總不在，他的秘書也不在。事實上，整個一層樓都沒人。這一層樓是由技術部各部門的執行總監佔領的。平時這些人不到七點就到位，晚上，這層樓是最後才滅燈的。可今天怎麼了？就連我老闆的辦公室也沒人，上午還見到他的呀。

  懷揣著一個大問號，咱回家去了。

   星期二。一大早，咱急急忙忙地把兒子送到學校。又帶著他和校長、好幾個熟悉的老師見了面，打了招呼，又到Football 教練那點了卯。然後咱就跳上車，先撥通了和中國梯隊的電話，再啟動車向公司奔去。這一通電話會議從車裡一直打到辦公室，一直打到快九點。旁邊的同事過來敲門，通知我說要去開IT的全體會議。我這才急急忙忙地掛斷了電話。拿起車鑰匙和背包與同事走出了門。

公司的IT全體會議一般是在公司總部邊上的Hilton的大會議廳舉行。這次也不例外。一進Hilton 的大門，就一眼看到一個大牌子，上面寫著我們公司被評為本年度最受歡迎的客戶。我和同事開玩笑地說，咱公司在這沒少花錢，他們是不是要給咱分點紅呀， 最起碼免費住宿。

進了會議廳， 又有幾個同事過來打招呼。咱選在靠後的位子坐下。朝前看去，只見老總站在台上，我看見他朝我這邊看過來，就和他擺了擺手打招呼，他也沖我點點頭。看著他一臉嚴肅的樣子，沒有了往日詼諧和笑容，我心裡有點不安。

左右看看，大廳里坐滿了人，應該有好幾百人吧。『不知道IT有這麼多人』，我低聲地說。『今天的會是mandatory， 所以是全部出席。』旁邊的同事解釋道。IT里的好多人都是remote, 什麼事非要開大會，還必須出席不得請假？

 待大家坐好后，老總秘書說，「各部門經理你們部的人都到齊了嗎？好，現在開始開會，由老總講話」。哇哉，平素這丫頭伶牙利齒的，每次開會她都得先開幾句玩笑的，或給老總墊墊場。今天怎麼沒節目了。

 老總敲了敲麥克，問道：「後面能聽清楚嗎？」

「能…」，坐在我後面的幾個人拉著長聲開玩笑似地回答道。

老總翻了翻手上的講演稿，咦，這又怪了，咱這老總是有名的話籮子，大會小會從不打稿，特別是這樣的IT內部會議。我們常背後說他不打稿也能把我們罵三天。

  「這一年來多謝大家的努力，公司的ERP全球一體化已全面鋪開，基本定型。我為我有你們這樣的團隊而驕傲。我可以非常自豪地說，我們這個團隊是全世界獨一無二的、最具專業性、事業性的團隊。。」哇，老總一向是只讓我們幹活，從沒給過高帽。

  「基於公司未來的發展，公司領導層決定，ERP 全球一體化今後的開發和後續工作將外包給印度技術開發商。這種戰略上的轉變還需要我們這個團隊的領導和支持。希望大家繼續努力。下面請看有關印度技術開發商的短片。」

 這是什麼意思呀？我一時半會的沒轉過帽來。聽到後面的同事大聲說，『那我們幹什麼呀？』是呀，哪我們幹什麼去呀？一時間，沒幾個人還有心看那個短片了，左左右右地議論起來了。

短片一結束，老總說，『這種戰略上的轉變將會促使我們團隊的改變，我們將從開發員、程序員變成項目經理、成為客戶和印度開發商之間的紐帶。你們每個人的具體安排將由你們各自的部門主管具體傳達。』老總秘書上來宣布各個部門要去的會議廳。大家議論紛紛地走出了大會議廳。我有心走到前面去和老總打個招呼，可看見他一個人站在一個角落，手上摔打著那幾張稿紙， 十分落寞，也就停住了腳步。

  走廊上人聲沸騰，亂紛紛的。

   聽到有人叫著說，『他們不讓我回辦公室取東西』。

   『這是什麼事呀？！』。。。

   我穿過人群走進本部的會議廳。一進來，只見人事部系統的同事都在，人事部的副總裁也在。她是我們當初上項目時的總管，項目成功，她也升為副總裁。大家圍著她唧唧喳喳地議論著，旁邊的一個女孩子已經捂著嘴哭了起來。我好像對周圍沒什麼反應，木彰彰地走到邊上的椅子坐了下來。

 項目小組助理走了過來，說，『 寒凌，你不會被Layoff吧，你一直都在干項目呀。』

  「Layoff？？！！裁員？？！！」

  這個詞終於把我敲醒了。頓時心中的委屈一下子爆發了出來，淚水一下子就涌了出來。是呀，我們被公司全體辭掉了。還不許我們回辦公室拿東西，我們這些人被公司就從這裡，從這個評我們公司為本年度最受歡迎客戶的希爾頓大飯店裡,  給掃地出門了。

這一天是2004年2月24日。黑色星期二。