父母那一代人的兩地分居

前段時間和我媽聊天，聽她講了很多以前單位里的事情。

 

我爸媽40年代出生，六十年代、文革前從家鄉來到遙遠的四川工作，他們在同一個單位，那個單位有兩個特點：1. 職工大部分是和我父母一樣的來自全國各地的單身年輕人；2. 幾乎所有的職工都會到處出差。這兩個特點導致了一個結果：單位里的大部分男女職工的結婚對象都是身邊的同事，因為大家都到處出差，沒機會認識重慶本地人，只能接觸到周圍同事，於是同事們很容易地就成雙成對地結了婚，生下我們這些單位子弟，一大批60后和70后。

 

而那年頭，他們單位還有個很要命的特色，就是安排職工出差往往喜歡把兩口子分開，比如我爸，長期在上海蹲點，而我媽長期在總部，但經常得去攀枝花和江油參與兩個工程的建設，那是兩個光榮的工程，單位只會挑政治背景好的職工去參加，按照我爸的家庭成分他是沒資格去的，而我媽出生於黨員家庭，於是就被派去參加了光榮任務。

 

很小的時候，我就被寄養在外婆家，好在外婆家在上海，每個周末能見到我爸。但小小年紀，我對家庭的一個觀念就是：爸媽兩地分居是一種正常狀態。

 

我媽和我說起這種情況，就會說單位里的領導一點不通人情，搞得好多夫妻連小孩都沒法照顧，只能送回老家。

 

70年代中，也就是我5歲的時候，武漢工程開始了，他們單位一大批職工都被派到了那裡，這次單位總算人性化了，都是派的兩口子同去，我爸和我媽也被安排去了，於是我也跟去了，總算是一家團聚了。

 

但是呢，人性化也只是個開始，一開始，大家在武漢住的是男女集體宿舍，我和我媽還有我媽的一幫女同事們住在女宿舍，我爸和一幫男同事們住在男宿舍，其他職工子弟也是隨媽媽住在女宿舍，那時的領導也沒得說，和大家一樣，也分開住男女集體宿舍，領導的小孩都已經讀中學了，還和媽媽擠在集體宿舍，他們兩口子人很好，先生是我爸的上司，太太是我媽的上司，都是我父母的前輩，對我們這些小孩和藹可親，我還稱呼這個太太為「媽媽」，因為我父母加班的時候就她帶著我，可我媽說起來，這個上司人是好，就是太認真了，馬列老太太一個。

 

武漢工程時間很久，不是幾個星期就結束的，計劃的周期是幾年，所以他們的同事中，有人著急了，其中有一位男同事，經常找領導鬧，要求給他們兩口子安排單獨的宿舍，我問我媽你有沒有去鬧啊？她說當時沒人提出意見，就這個按耐不住的傢伙老是鬧，估計其他人也不好意思去提出要夫妻同住。後來領導們大概也覺得這樣不好，於是把單身大通鋪隔成很多小間，成就了每個家庭各自的私人區域，我的人生完整記憶也是從那個時候開始的。說到這段往事，我會問我媽：「住單身宿舍不難受嗎？」我媽說：「有啥難受的，我們那時候才不會胡思亂想的呢，就想著一起把你帶得好好的、讓你吃得好別生病。」我按照現在流行的觀念繼續問下去：「那麼老是這麼分居，有沒有人出問題啊？」我媽說：「出問題的人也有，但出了問題就名聲壞了，沒有現在這麼多的男女關係。」

 

80年代初，上海寶山工程開始了，這次單位都是以家庭為單位派職工參加的，而且一去每個家庭就分個單元套間，總算徹底人性化了。這個工程一直延續到現在，我父母和同事還有我的小夥伴們大約幾百號家庭從此在寶山扎了根，直到這些父輩們退休、我們這些子弟長大成人、大學畢業離開這個在我們看來像家一樣的單位大院。

 

一直以來，我父母和他們的同事們在我眼裡都是文質彬彬、講道理有修養的工程師，可是那天我媽告訴我，某某阿姨（和我媽很要好的一個同事）的老公前幾年被單位反聘，去了江蘇一個工程，獨自在那裡一待好幾年，還在那裡買了房子，等到我這個某某阿姨去看房子，才發現她老公已經和10幾年前雇過的一個小保姆住在了一起，他們的小孩居然已經10多歲了，說到這兒，我媽感嘆：唉，真是，都60多歲了，還出這種事。

 

我也忍不住感嘆：幾十年都這麼過來了，還是出事了。看來人性里的東西，還是很強大的。