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種族歧視 - 無處不在的隱形殺手

作者：sj5820  於 2010-5-19 08:36 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:移民生活|已有20評論

關鍵詞：

這會是巧合嗎？第一次在南方的一個城市工作，才第三天，就被打了小報告。

第一天上班總是摸不清頭緒。但是認識了在我旁邊工作的兩個同事。他們兩個跟我一樣是從同一個中介公司來的。一個黑的年輕男人，和一個白的老女人。男同事對我很友善，但是那個女的就很不對勁了。每次跟她講話，她都愛理不理的。但是她很喜歡跟那個男同事說話。男同事是第一個來的，女同事是第二個報到。如果她是第一個來的，想必也不會對那男同事那麼好。我發現跟她用平常的語調說話，她就會裝作沒有聽到。如果我要她跟我說話，我必需很大聲地叫她的名字，她假裝不了，才會回答我的話。這種肢體語言我已經看得很明白了。

第二天上班，中介公司打來電話，要我把合同傳真給他們。我問了主管，可不可以借用他們的電腦列印我的合同。她的回答很公式化。最後不了了之。我的預感就不太好。我注意到她跟我講話眼睛都不大看我。然後就是很多的謝謝那種客套話。這些都不是好跡象。但是我想她好像平常就不多話，即使講話也是細聲細氣的。也就沒有太在意。

今天，第三天上班。中介公司就給我打了三個電話，還有保險公司和汽車公司給我打了一個電話。我在連鎖線的最下端。工作沒有停滯，每個電話我都說得很快。我喝了兩次水，上了一次廁所。下午，中介公司就打電話來說，醫院主管反映了，我午休和中間的休息太長，而且常常不見。說，算是給我的一個警告。我一聽就知道不妙。我的預感全對了。那個主管不喜歡我，而且這麼早就發難了。我不知道是誰打的小報告。很可能是在同一生產線上的白女人。總之主管不喜歡我，才會站在那一方。我就跟中介公司說，你用常識想也該知道，我才來這裡三天，我敢亂用休息時間嗎？等等等等，最後我說，我想跟主管的主管談談。如果這裡前途不妙，我情願辭職。

最後，中介公司打電話來希望我能在合約期間留下，不要提早解約。我還是堅持要和主管的主管面談。現在不知下文如何。我想明天如果沒有消息，我自己就去找主管的主管。如果談得不如意，就提辭呈了。



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發表評論 評論 (20 個評論)

回復 marnifan 2010-5-19 10:13
心放寬些~當然如果不需要這個工作就沒必要受這個氣~否則能忍就忍一下畢竟才三天呀
回復 穿鞋的蜻蜓 2010-5-19 10:55
對，談清楚，不受鳥氣。
回復 sousuo 2010-5-19 11:00
沒看出和種族有什麼關係呀？

就是來個白的，那該打小報告的還不是一樣？
回復 qazwsxqaz 2010-5-19 11:03
我在這個公司已經忍了2年啦，深吸一口氣，把煩惱都忘掉！
回復 marnifan 2010-5-19 11:42
qazwsxqaz: 我在這個公司已經忍了2年啦，深吸一口氣，把煩惱都忘掉！
忘掉~
回復 wazhh 2010-5-19 11:46
明白就好
回復 蒲公英 2010-5-19 12:47
不必提種族歧視啦，難拿證據。是該問清楚看有啥誤會吧。
回復 中原過客 2010-5-19 13:54
小人無處不在，不必太在意。
回復 國內某大學生 2010-5-19 18:20
種族歧視？我以為種族歧視在美國已經不那麼嚴重了
回復 sj5820 2010-5-19 20:49
我認為是種族歧視，因為那個白女人的態度很明顯的就是因為我是黃種人。而那個主管很明顯的就是偏袒那個白女人。你如果注意一下，你就會發現白人與白人講話，語氣態度就跟白人與我們講話不一樣。更何況，昨天那個白女人在休息室講私人電話一講就講了快一個小時，連黑人都問她到哪裡去了。我敢打賭他們就沒有警告白女人。
回復 穿鞋的蜻蜓 2010-5-20 00:15
sj5820: 我認為是種族歧視，因為那個白女人的態度很明顯的就是因為我是黃種人。而那個主管很明顯的就是偏袒那個白女人。你如果注意一下，你就會發現白人與白人講話，語氣
相信你。有的人能忍，有的人阿Q，有的人習以為常，該怎麼辦就怎麼辦。能爭就爭一下。不會哪裡都這樣的。
回復 文責自負 2010-5-20 00:17
好象和種族關係不大．咱在這十幾年（南方也呆了好幾年），真正的種族歧視應該是沒有遇到．不過，融入白人的圈子不是太容易．語言（咱說的是聊天的那種），愛好，習慣都不一樣．既然不是他們圈子裡的人，有時會有誤會，好處也往往撈不到．當年在上海做了好些年的＂外地人＂，感覺是差不多的．
回復 meistersinger 2010-5-20 00:31
你 interview 的時候沒有和老闆面談？一般的說三天就要開人對老闆也不利。上面會說你interview 幹什麼吃的。
回復 xoyuanfen 2010-5-20 00:51
marnifan: 心放寬些~當然如果不需要這個工作就沒必要受這個氣~否則能忍就忍一下畢竟才三天呀
有道理！
回復 qxw66 2010-5-20 03:00
大公司里男的如何能和女人斗？死路一條。
回復 sj5820 2010-5-20 08:01
qxw66: 大公司里男的如何能和女人斗？死路一條。
女人是比較難纏。
回復 sj5820 2010-5-20 08:06
文責自負: 好象和種族關係不大．咱在這十幾年（南方也呆了好幾年），真正的種族歧視應該是沒有遇到．不過，融入白人的圈子不是太容易．語言（咱說的是聊天的那種），愛好，
大家不都說上海人歧視外地人？怎麼你覺得做外地人，跟在這作中國人的感覺差不多，所以這就不算種族歧視了？

關鍵問題不是語言問題，關鍵在於他們對你根本沒有興趣。所以你語言好不好都不是問題。語言再好，他對你沒興趣，你就是無法交流。我常常聽他們米國人聊天，儘是一些無聊的事情，說得津津有味。等輪到你了，就興趣全無，一句話也搭不上來。
這不是語言問題，完全是歧視問題。
回復 文責自負 2010-5-20 10:29
sj5820: 大家不都說上海人歧視外地人？怎麼你覺得做外地人，跟在這作中國人的感覺差不多，所以這就不算種族歧視了？

關鍵問題不是語言問題，關鍵在於他們對你根本沒有興
有時就事論事比較好，對老美就得講證據．做好該做的，事實（email，電話記錄等）擺好，實在講不通．咱就走人，一技在手誰怕誰．有時把個別鳥人上升到種族歧視的高度，別的不說先把自己氣得臭要死．對咱而言，工作就是工作，兩件事咱最關心，錢和學到的東東．等您牛了，人家求著你的時候，你說啥他們都會呵呵得．
回復 解濱 2010-5-21 05:35
文責自負: 有時就事論事比較好，對老美就得講證據．做好該做的，事實（email，電話記錄等）擺好，實在講不通．咱就走人，一技在手誰怕誰．有時把個別鳥人上升到種族歧視的
同意！ 做好本職工作，老闆即便不喜歡也沒轍，更沒法炒你。 一般來說，美國的老闆是很好處的。 你只要做好工作，完成指標，不跟上司一天到晚搗蛋，老闆就不會給你小鞋穿
回復 qxw66 2010-5-22 11:59
而且一呼百應（當然都是男的），一人一拳你有十條命恐怕也不經打。。。。

說到底，還是男人太賤

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