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那片土地那個家（6）價值觀

作者：xqw63 於 2014-6-24 07:45 發表於最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:社會評論|通用分類:回國記錄|已有64評論

關鍵詞：會計事務所, 成功人士, 公務員, 價值觀, 豆腐塊

那片土地那個家（6）
價值觀
06/23/2014

回國后很多時候，會談到國內收入問題，雖然大家不明說自己收入多少，但互相之間心底下有個比較，如果是個油水單位，加上有個一官半職，在一些明眼人眼裡，收入基本上可以猜個8、9不離10。當朋友了解咱在海外沒事寫個豆腐塊什麼的，大家問的最多的是：你寫這些東西賺多少錢？而一旦知道，寫東西完全是一種愛好，分文賺不到的時候，沒有一個人不撇嘴：吃飽了撐的！

國人現在討論成功的標準只有一個：誰賺錢多，誰就是成功人士。當然，在官場上還有一個不成文的規定：官大半級就比你牛！不是一個級別的官員，基本上不在一起私交。

在飯桌上，一個朋友的兒子牛津碩士畢業，在世界四大會計事務所之一的北京分部找到了工作，國內還有數家單位向他兒子伸出了橄欖枝，酒桌上，大家一起祝福朋友的同時，很多人拿出來「高見」：我認為，你兒子還是當公務員好，一是離你們父母近，二是保險，待遇也不錯，孩子一個人在北京，以後買房、結婚什麼的，都是問題。

酒桌上，只有咱不識時務，是唯一堅定支持孩子加入「四大」的傻子，咱的理由如下：在「四大」工作5年後，孩子如果想進入公務員隊伍，咱保證很多省市政府會持歡迎的態度，但如果現在就當公務員，5年後，他不可能被「四大」會計所看中。

筆者也曾在公務員隊伍里混過，那是個無過就是功的行業，一個年輕人到這種環境，再有鋒芒，也會被體制和環境削得乾乾淨淨。剛進入公務員崗位的年輕人，得到領導賞識的最佳、也是唯一的表現就是：聽話！只有等到媳婦熬成婆后，或許才能實現自己「反哺社會」的志向，可問題是：到那個時候，你會保持那份熱情嗎？咱的老領導曾經語重心長地對咱說：63啊，你是個當大官的料，可是，你得從小官當起，慢慢往上爬啊！

這就是多年媳婦熬成婆！

看到目前國內的公務員熱，著實讓人難以理解。咱們畢業的年頭，正是「科技是第一生產力」的鼎盛時代，最優秀的畢業生，紛紛要求加入科技生產第一線，而當時的公務員崗位，宛如雞肋，只有二流的學生，才會選擇到這些單位就職。10年河東，11年河西，不長的時間，風水就輪流轉了，現在的公務員職位，比剛出爐的山芋還炙手可熱，有的時候，一個崗位有近千人報名，最優秀的人都進入了「無過便是功」的崗位，這實在是人才的浪費啊！

來美國后，咱們知道，美國的政府公職，說到底是個雞肋工作，收入不高，保障也未必好，遇上政府赤字，公務員還得減薪，所以，最優秀的人才都流動到了大學研究機構和公司了，而美國的政策導向，不是政府所為，而是來自這些機構和公司「高參」們所為。

一個社會的價值觀形成，是和社會發展密不可分的，脫離社會發展去談價值觀，無異於象「品嘗了二鍋頭說臭豆腐好」一般無知，中國社會現今價值觀的形成，從一個側面反映了中國社會的發展現狀。

干不賺錢的事，那是吃飽了撐的！

咱今天又撐糊塗了。

這是某醫院門口，開黑車的人在拉客，到某地200塊，可以4個人拼車