中國社會結構滯后經濟結構大約15年左右

　　1. 國家幹部（官員）被公眾認為是收入最高的群體。

    公眾對職業收入評價排在前五位的依次是：國家幹部、演藝人員、私營企業主、國有集體企業經營管理者、專業技術人員。值得注意的是，工人、農民工的收入被公眾評價為不如農民，這可能與農民擁有土地有關係，也說明作為「苦累臟險差」行業主要勞動者的農民工沒有得到應得報酬。

　　根據《當代中國社會結構》課題組2001年、2005年的實際收入調查，1978年改革開放以來，收入上升最快的階層依次為：私營企業主、經理人員、國家社會管理者、專業技術人員、個體工商戶。月均最高收入階層與最低收入階層的極比，從1971—1980年的3.8：1躍升到2005年的19.9：1，差距越拉越大。

　　該書指出，開放后「先富起來」的這批人的收入，一般分市場化和非市場化兩種。市場化是指在完全競爭機制下的收入分配。

　　而非市場化一般是指通過政策制度或行政化手段進行收入分配，更容易產生行政性壟斷的收入。

2. 官員收入不只工資 灰色收入作為非市場化的潛規則收入

　　書中引述在北京參加「書記培訓班」的一名中共縣委書記說，他這樣「位置不高不低」的官員，除工資外還有以下幾種收入：

　　一是生活方面的，吃飯、穿衣、鞋子、裝飾物品甚至於一些日常家用電器等不用買，莫名其妙會有人送，有時沒法推掉；二是直接資財類如各種金卡銀卡、房產類；三是項目承包費用、工程建設回扣等，這是很多官員陷入最深的；四是當評委參與各種評先評獎、項目評估等所謂專家費；五是各種名目繁多的宴請、旅遊等。

這名縣委書記說，對於上述這些收入，有時數目相當大，要想不出問題，自己要把握，不能隨接隨應。

　　該書指出，這名官員所反映的工資外收入，是典型的體制內者以權力獲得灰色收入的途徑，作為非市場化的潛規則收入，具有黏附於政策制度和正規職位的特徵，呈現出非法性。權力本身磁場般的市場擴大效應很容易招斂財富，很容易拉開居民間的收入分配距離，而這正是許多官員腐敗入獄的癥結所在，是最容易使民眾激憤的收入分配途徑。

　　社科院社會學博士、華北科技學院副教授顏燁指出，按照國際上通用的社會平均工資法，月最低工資標準一般是月平均工資的40%－60%。而目前中國所有地區的最低工資的上限僅為平均工資的43%左右，平均水平則明顯低於40%的下限。也就是說，按照社會平均工資法，中國沒有任何一個省份達到了最低工資標準水平。

社會結構

3. 中國當前中產階層規模約為22%左右

    在工業化初期水平: 《當代中國社會結構》一書認為，中國社會結構指標仍然處在工業化初期水平，社會結構滯后經濟結構大約15年左右。中國的消費結構要達到工業化中期水平，需要9至16年時間。

　　中國的城市化率要達到工業化中期水平大致需要15年的時間。中產階層規模要達到的工業化中期水平需要17年左右。

　　該書指出，現實發展中的若干重要指標已表明，當前中國的經濟結構已進入工業化中期階段，甚至有些指標表明已經進入了工業化後期階段。

　　但是，社會結構指標還沒有隨著經濟結構的轉變而實現整體性轉型，在所涉及的社會結構指標中，除人口自然增長率已經處於工業化中期和工業化後期階段之間外，其它重要的社會結構指標仍然處在工業化初期水平。

　　在工業化中後期階段，中產階層規模比例經驗值一般在22.5%～65%，中國當前中產階層規模約為22%左右，表明中產階層規模仍然處於工業化初期階段。

    如果與發達國家中產階層規模比較，以近期中產階層以每年提高1個百分點計算，中產階層規模比例要擴大到40%的水平，需要約17年左右。