一、簽訂引入菲佣協議
根據菲律賓當地媒體 Gulf News 的報道,菲律賓政府已經和中國政府簽署協議。中國政府將放開對於外籍勞工的限制,並有望引入 30 萬名菲律賓勞工,其中包括 10 萬名英語教師。此外,中國也希望引進菲律賓廚師、護工、家政服務人員、音樂表演人員、以及護士。
菲律賓作為全球最大的人口輸出國之一,根據菲律賓官方的統計,2015 年作為勞工在海外工作的菲律賓人大約為 240 萬人。他們為菲律賓帶來的外匯收入大約為 630 億元人民幣。海外勞工為菲律賓創造了巨大的收入。
菲佣也是中國人十分熟悉的角色。在20年代,菲佣進入香港,從事家政服務工作。後來隨著中國大陸的改革開放,大陸與香港之間的交流開始增加,菲佣的概念也逐漸為大陸人所熟知。
但是,在此之前,中國對菲佣的入境限制十分嚴格,使得她們的工作舉步維艱,現在,中國政府和菲律賓方面簽訂了協議之後,這些原本非法的菲佣就可能在中國獲得合法身份,在這裡放心地工作。
在協議中,雙方也表示將對傭工進行一定的培訓,以便他們能夠更好地適應中國的文化以及社會規範。菲律賓方面也向希望能夠在中國工作的傭工提供了一個列表,上面是獲得菲律賓官方認證的中介名單。
據《菲律賓星報》報道,杜特爾特曾經表示,將請求中國對菲律賓勞工敞開大門,「他們需要老師和家政幫手,所以我對他們說,如果你們可以考慮菲律賓人,我會很高興」。
對於菲佣來說,遠赴海外工作,除了豐厚的薪資,他們同樣需要一個身份的認可,讓他們可以有尊嚴地放心地付出勞動。現在,中國放開外籍勞工的限制,與菲律賓方面簽訂引入協議,既是市場和資源的合作,也是尊重勞動人口的體現。
二、為什麼要引入菲佣
中國對菲佣向來不陌生,他們安靜,隨和,服從,具備高學歷,出國前出國前大多經過精心的挑選和培訓,大到能以接近醫護人員的水準護理孩子和老人,小到熟練掌握各種材質的衣服的洗燙,更職業一些的菲佣,會根據女主人當天所穿衣服的顏色,搭配好相應的鞋子和絲巾。最重要的是,她們兢兢業業地恪守職業規範,服從是她們的天職。
深圳一家菲佣中介的王先生說:主人交待過的事情,菲佣絕對不會忘記;規定的工作範疇,她們也會嚴格遵守,絕對不會像有些中國阿姨一樣,規定乾的活,今天高興就干,明天不高興了就不幹,菲佣會始終如一。因為大多受過高等教育,她們素質相對較高,責任感很強,喜怒皆能做到含而不露。
而跟中國的保姆相比,無論是能力,還是素質,都讓僱主們紛紛表示,一旦用過了菲佣,就再也沒辦法接受中國阿姨了。
李先生就有過這種經歷,他表示:「家裡房子大,且有兩個孩子,以前她們家雇了3個中國阿姨,一個做飯、一個打掃衛生、一個看孩子。即使這樣,家務還是搞得一團糟,交代的事務,有時要反覆提醒,吃飯的時候,阿姨們也不分主次。此外,阿姨的脾氣還不小,批評不得,一不高興抬腿就走,這導致家裡三天兩頭換阿姨。按他的說法,僱主每天都得給她們陪著笑臉。後來他找了菲佣,一個菲佣干3個人的活,居然還井井有條,最主要的是,感覺自己真像個主人了,出門回來有人打招呼、倒水,走的時候有人送,對主人習性了解之後,菲佣還會幫著準備出差的行李,「這些都不用說,人家就幹了,不滿意說幾句,立即就改,絕不頂嘴,哪像中國阿姨,遇到潑婦型的,敢和主人對著吵。」李先生甚至表示,用過菲佣之後,中國阿姨白給用他都不用。」
在中國大陸,家政公司大多缺乏規範化管理。一個剛從農村來到城市的保姆,家政公司就可以隨便推介給僱主,培訓不到位,專業素質跟不上,任由僱主和阿姨費勁地磨合。相較之下,菲佣確實體現著「訓練有素」的價值,他們受過至少3個月的專業培訓,學習能力強。初來乍到的菲佣,得到一本英語版的中國菜譜后,很快就能將中國菜做得有滋有味。
對於那些如李先生一樣見識過菲佣的高素質服務的人們而言,菲佣引入協議的簽訂顯然是大合適宜的。
從另一個角度看,中國已進入老齡化社會,勞動力短缺問題將日漸顯現,存在引入中端海外用工的現實需求。蘇海南表示,既有外語優勢,能全面處理家政服務,又能承擔家庭理財的國外高端家政人才,在一線城市的中產或富裕家庭中確實存在一定現實需求。
因此,放寬外籍勞工的限制有多方面因素的支持,其中最重要的還是菲佣的素質有口皆碑,為她們打開了中國勞動市場的大門,贏得了僱主們的心。
三,引入菲佣協議的意義
菲佣引入協議的簽訂,意味著30萬的菲佣將能在中國獲得合法身份,獲得認同感。
中國人民公安大學的一位法律專家指出,對菲佣的需求,是中國社會發展的必然,解決這個問題的關鍵是:政府要給她們一個合理合法存在的方式,同時加強對國內保姆市場的管理和規範。
另一方面,對於菲律賓方面來說, 勞務輸出是菲律賓外匯收入的最大來源之一,佔到GDP的10%以上。每個月在海外務工的菲律賓人向國內匯款總額超過20億美元,被視為「國家英雄」。菲律賓總統明確表示,要竭力保障他們的「國家英雄」的人身安全,讓他們在離家萬里的海外有尊嚴地生活。因此,這一紙協議也是菲律賓給他的國民們的一個承諾和保障。
對於夫妻雙方都是職場人的家庭來說,無暇顧及家務和小孩的起居,父母又幫不上忙的話,雇請一個保姆來減輕家庭壓力已經成為常態,而作為保姆行業標杆的菲佣,自然成為他們的不二人選。
從國際合作的方面來看,協議的簽訂也讓中國和菲律賓之間的往來顯得更加友好。秉著互利的原則,這次合作有效地契合了兩國對勞動力的需求和供給的要求。
這既是市場和經濟的需要,有利於打擊黑市,加強市場的規範化發展。同時也是一次人性化的放寬限制,讓菲佣在中國有機會獲得身份認同。今後,我們或許會在路上遇到越來越多的菲佣面孔,他們都是為了更好生活而努力著的奮鬥者,他們是菲律賓的「國民英雄」,也值得我們的尊重!