從今天開始,150所英國大學開始大罷工!
來源:倍可親(backchina.com)綜合英媒報道,從今天開始,英國150所大學教職工開始一場為期3天的大罷工。
參與罷工人數高達7萬人,預計約有250萬名學生受到影響。
英媒稱,這是英國高等教育界有史以來最大規模的罷工,沒有之一。
發起罷工的工會「英國大學和學院聯盟(UCU)」表示,這次罷工有70000名教職員工參與,範圍覆蓋全英150所高校。
這是英國高等教育史上規模最大的一次,該工會還預計,罷工現場的到場人數將達到歷史最高水平。
罷工期間,教職工每天都會在每所大學的入口處設立糾察線。罷工日期具體為:
11月24日星期四
11月25日星期五
11月30日星期三
這次罷工將有超過20所倫敦大學受到影響。
包括帝國理工學院、倫敦經濟學院 (LSE) 和倫敦大學學院 (UCL) 等高校都在進行罷工。
預計罷工期間,一些課程將被取消,圖書館可能會關閉,並且一些罷工的老師可能不會重新安排錯過的課或提供線上補課。
隨著罷工的開始,今早,英國各地的大學門口和附近,都能看到罷工隊伍。
一早8點,曼徹斯特大學的教職員工和學生於就達到了罷工現場。
伯明翰大學的老師們也在校外舉行抗議。
謝菲爾德大學的教職工也加入這次的罷工行動。
除了上述三個已經官宣的罷工日期之外,從11月23日開始,英格蘭、威爾士和蘇格蘭的機構的工作人員還在進行另一種形式的抗議行動。
這種行動被稱為「不構成罷工的行動」(Action Short of Strike Action,簡稱ASOS)」。
雖然名義上教職工仍在工作,但實際上也可能對教學產生影響,算是變相罷工的一種。
具體來說,教職員工在ASOS期間將:
按工作合同工作
不為缺席同事替班
刪除因為罷工而取消的講座和課程相關資料或是不上傳共享資料
不重新安排在罷工期間取消的課程或講座
不從事任何非合同外的自願行動(正常工作量外的額外行動)
採取「不構成罷工的行動」的高校有貝爾法斯特女王大學、貝爾法斯特聖瑪麗大學學院、斯特蘭米利斯大學學院和阿爾斯特大學等。
這次罷工跟養老金和通脹有關。
英國大學和學院聯盟表示,這場關於教職員工的養老金爭論已經持續近十年。
隨著英國生活成本飆升至40年來最高水平,受通脹影響,該聯盟提出大學本學年員工加薪3%,最低工資等級員工加薪9%的要求。
對於這場史無前例的罷工,學生們持不同的態度。
據悉,這場罷工受到全國學生聯合會(NUS)的支持。
圖為格拉斯哥大學外的抗議活動,抗議者舉起「學生們支持這次罷工」的橫幅。
23歲的碩士生伊薩特不僅支持老師們的做法,還加入罷工隊伍。
在解釋自己支持這種做法的原因時,他說,對學生學業最大的干擾是,老師們因無法支付賬單而被迫過度勞累。
然而同樣是碩士生的碧梨·艾利不贊成。
艾利說,她覺得學生在這次罷工中很不「划算」。
她念本科時,學業就因新冠疫情和罷工而被中斷,現在罷工又來,導致她錯過了周五的研討會。她說,「我們是付費顧客。卻沒有得到我們付出的代價(所應得的服務)」。
雖然得不到學生的理解,但一位謝菲大學的老師還是一早就不畏嚴寒加入罷工隊伍。
這位老師是來自美國的奧菲特爾博士,她這樣解釋自己參與罷工的理由:
短期合同正在將越來越多的工作推給一小群人永久合同的老師。她的工作量令她難以兼顧研究、教學和人文關懷。
「我們罷工造成的破壞,與已經造成的逐漸破壞相比,只是九牛一毛」。
說到底,這次罷工還是跟養老金和通脹有關。
英國大學和學院聯盟表示,這場關於教職員工的養老金爭論已經持續近十年。
一位工會發言人說,「大學教職工……已經受夠了工資下降、養老金削減和零工經濟的工作條件,而同一時間,校長們卻在享受著彩票中獎般的薪水」。
在英國生活成本飆升至40年來最高水平的背景下,工會還提出,受通脹影響,該聯盟提出大學本學年員工加薪3%,最低工資等級員工加薪9%的要求。
同樣是因為薪酬爭議,今天蘇格蘭地區的中學、小學和一些幼兒園教師也在舉行罷工,為期一天。
這是蘇格蘭近40年來中小學老師首次罷工,導致幾乎所有的中學、小學乃至幼兒園都在這天關閉。
報道稱,蘇格蘭中學、小學教師還計劃在明年1月和2月舉行更多罷工行動。
圖為愛丁堡一所小學外的罷工抗議人群。
不僅是大學和中小學的老師,郵政工人也加入這場罷工行動。
今天起,約115000名郵政工人在英國全國範圍罷工內開始了為期48小時的罷工。
郵政工人罷工的時間,恰逢英國的購物狂歡日「黑色星期五」。業內人士表示,很多小企業都面臨巨大的壓力,罷工造成的大範圍破壞將危及這些企業的核心渠道,猶如棺材上的釘子(一句英語俚語,可理解為壓在駱駝身上又一根的稻草)。
英媒則用「災難性」的48小時形容罷工給民眾帶來的混亂。