北京時間1月7日,
中國政
法工作會議在北京召開。
據最新消息顯示,中央政法委書記孟建柱今天上午在全國政法工作會議上宣布,中央已研究,報請全國人大常委會批准后,
今年停止使用勞教制度。這就意味著在中國存在了55年的勞動教養制度或將最終廢除。這被認為是新任政法委書記孟建柱上任之後的得民心之舉,有利於緩和中國
社會矛盾重重的現狀。
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「新華社中國網事」在微博中稱,「半年前中國網事曾發表《三評永州》,指出唐慧案留下的不是個句號,而是個大大的問號,指向屢屢引起爭議的維穩式勞
教。全國政法工作會議7日在京召開,我們期待勞教制度改革進一步推進,把拖時代後腿的維穩式勞教儘早掃進歷史垃圾堆,這才是對『唐慧之問』最好的回答。」
中國的勞教制度因為其不規範性被大多數學者所詬病,而發生的大多被勞教案例也引發民眾不滿,如蘭州進京探望孩子遭致勞教的母親,在重慶打黑期間因言被勞教的大學生村官任建宇……這些被勞教案例,在一定程度上,都反應了中國勞教制度本身存在著漏洞,亟待改進。
為此,勞教制度何去何從引發了中國學者們的齊聲吶喊。2012年12月4日,一份建議對「勞教制度」進行違憲審查和廢止的司法建議書,寄往全國人大常委會和國務院。中國著名民生問題學家、北京理工大學經濟學教授胡星斗,將兩份長達2,300字、69名專家學者簽名的司法建議書,通過特快專遞形式寄出。
眾學者表示,勞動教養制度是特殊時空環境下的歷史產物,在「依法治國」、「國家尊重和保障人權」業已入憲的今天,延續半個世紀之久的勞動教養制度已經越來越悖逆於時代潮流,嚴重阻礙了法治進步。
據觀察,目前在學術界和實務界對勞教制度的未來方向提出了兩種方案。有人主張完全廢除,以治安管理處罰和刑罰取而代之;有人主張通過建立類似國外、境外的保安處分制度,將勞動教養制度納入保安處分的範疇;有人主張改造、重構勞教制度,使之司法化或准司法化。
此外,1月3日《檢察日報》刊發了一篇北京大學法學院教授姜明安的文章。文章對勞教制度的走向提出了第三種方案,即對勞教制度進行改革、重構,其中最重要的是改革勞教決定程序,使之司法或准司法化。