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有人說宇宙的盡頭是公務員？這麼多人趨之若鶩他們究竟是在想我要在這個崗位做什麼呢還是這個崗位能為我做什麼

浮平: 用這個可以部分的回答你的問題吧 ---- hierarchy of needs (4-2 21:19)
浮平: 處在什麼需求層次就會考慮什麼問題。 (4-2 21:21)
浮平: 估計多數出於這份工作相對而言更有安全感？ (4-2 21:23)
廣州fake表: 如果您是負責招聘的怎麼去招聘這個崗位的最佳人選呢？ (4-2 21:25)
浮平: 首先分抽象和具象。這類工作有個抽象的歸類方面的定義，但範圍較廣，又有具體職責之別。 (4-2 21:27)
浮平: 一般通過招聘廣告對工作性質的陳述，簡歷和推薦要求，面試問題設計可以基本判斷應聘者目前所處層次，以及能力和潛力。 (4-2 21:34)
廣州fake表: 就是因為這個不僅僅是一個工作更是一頂烏紗帽這個帽子才是趨之若鶩的原因吧 (4-2 21:43)
浮平: 嗯，處於滿足安全感和被尊重的 overlap 層次比較多吧。 (4-2 21:46)
浮平: 中文語境里的「烏紗帽」是帶有貶義的。 (4-2 22:06)
浮平: 其實是等級觀和制度下，人們不容易得到人格的平等尊重就必然會靠增加附加條件，比如官職公職，財富來滿足基本人格得到尊重的需求。 (4-2 22:08)
浮平: 「烏紗帽」就是指的這一類非品德，氣質，才智，才華，能力，功績相關的，但自然可以換來的尊重和優越感。 (4-2 22:12)
浮平: 公務員與政府官員有這種區別吧，權力和責任的差別大。 (4-2 22:15)
浮平: 但從人性的需求層次來看，想得到基本尊重並非需要被貶，即使不褒。 (4-2 23:14)
廣州fake表: 感謝您幫我解答，雖然我只是發發牢騷 (4-4 19:00)

2022-4-2 21:14 回復|

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