倍可親

《一個大學女教師的手記》第52章 沒法呆下去了

作者:簡翎  於 2021-9-1 23:31 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:《一個大學女教師的手記》|通用分類:原創文學|已有2評論

關鍵詞:徐爽, 朱院長, 人事處, 調動

       於卞莉輕生一事,著實在礦院沸騰了好一陣兒;尤其在徐爽的心中,掀起了巨大的波瀾,她再一次下決心,離開這個傷心之地。她在心裡又盤算著調動了,她曾有過兩次聯繫調動又兩次失敗的慘痛經歷……

       自徐爽1999年從省城告狀回來,周圍的人就拿另外一種眼光看她了。儘管人們也對校領導不滿,也時不時地說三道四,論長論短,但敢和領導較真兒的卻寥寥無幾。如果一個人受到不公正的待遇,人們會無私地給予同情。但倘若這人不願接受這種待遇,一定要支棱起來,像個人物似地較真兒,討個說法,比如,同徐爽一樣,跑到省里鬧騰鬧騰,人們就看不順眼了,覺得過了分,越了界,甚至有人還背地裡指責她不夠厚道」——這不是壞咱礦院的名聲嗎?

       礦院有史以來出了兩個告狀英雄:徐爽算一個;在她之前,有一個男教師,是教哲學的,因為十多年前助教評講師時,有人倚仗權勢擠了他,他就開始四處奔走討說法了。先是往省里跑,後到北京申訴。他相信公道自在人心,最終,正義能戰勝邪惡。不知是他運氣不好,還是在他看來天大的事,別人拿著當芝麻粒大的小事一樁,官司始終打不起來,上面也一直沒給說法。而他經常放下手頭的工作上訪,耽誤了教學與科研,學校更有理由卡他了,所以,直到現在還是個老助教。開始,人們還替他打抱不平,後來,見他十幾年如一日到處申訴,都成了上訪專業戶了,有人就悄悄說這人不正常,有病,離他遠點。在礦院的家屬宿舍區里,如果有人在路上碰到他提著包外出,就知道他要幹啥,便打趣道:呵呵,又要去了?」 慢慢地,這個人便遊離於正常人之外了,還成了礦院人潛意識裡神經病的代名詞。

     現在又出了個女神經病,礦院人在背後嘀咕:「難怪人家都說老處女古怪,是這麼回事耶!一個職稱,今年評不上,明年再評嘛,還折騰到省里去告狀?真是一條筋!」「還是個預備黨員呢,這點委屈都受不了。甚至在於卞莉了卻了自己的生命之後,人們還不忘拿徐爽和她相比是的,要是於卞莉,再也不會幹這等事兒。可惜,於卞莉………………」

    199912月中旬,徐爽作為預備黨員即滿一年了,不出所料,黨委研究討論時,一致認為徐爽沒能處理好個人與集體和組織的關係,為了自己的私事,撂下本職工作,不遠千里去上訴,本身就違背了作為黨員的標準,故做出預備期延長一年的決定。對此,徐爽也不是太在乎,本來就覺得自己不像黨員,離黨的要求還差得很遠,陰差陽錯被人拉著混入了革命隊伍,為了這個隊伍的純潔,為了給黨挽回影響,延長就延長吧,反正自己的職稱今年也沒戲了,只好等明年了。

     2000年一評上職稱,就打請調報告,走人,這鬼地方也呆膩了。不過,到時再聯繫接收單位恐怕來不及,應該早點作準備。徐爽當時腳踏兩隻船,一邊考慮如何申請加拿大移民,一邊想著調動工作。兩邊都不保險,兩邊都得鼓搗著。

     1999年底,她將自己的材料整理好,先發到深圳特區的一所普通高校。不久,便收到那個學校人事處打來的電話,聽起來像一位廣東人,大概是位中年男人。他說,對徐爽的材料很感興趣,他們恰好缺乏這方面的人才,希望徐爽能儘快到他們學校面試。徐爽告訴他,由於操作事故,自己的職稱問題還沒有解決,明年肯定沒問題。問,能否緩一緩,晚點調過去?對方很開明,不愧來自特區,說:要我看,你各方面都不錯,你可以先調入,我們先聘你為副教授,雖說是校內副教授,屬於地方糧票,但很快就可以通過正常渠道轉成正式的。

       徐爽動心了,這也是個辦法。過了幾天,深圳男士又打來電話,還是催促她抓緊時間去深圳一趟。男士說,不要擔心房子問題,像你這種情況肯定是三室一廳。然後,像忽然想起什麼似地問:你愛人的情況和你差不多吧?我們學院附小離這裡就五分鐘的路,小孩上學也是很方便的。徐爽臉有些紅了,趕緊說:你不需要考慮愛人小孩,就我一人去。對方愣了片刻,問:怎麼?他們不來?」「不是,我…………是獨身。」「離異?」「不,不,還沒結婚。對方好像不太相信地問:你不是82年畢業的嘛?怎……」緊接著,又說:晤,我知道了。你看這樣如何,徐老師?我們再把你的情況研究研究,研究好了以後給你信兒。說完就匆匆掛了電話。徐爽聽出了對方口氣的變化,她氣鼓鼓地想:研究什麼?研究我為何沒結婚?你不要我,我還不想去了呢!自此,再未收到深圳一方的任何信息,看來,這老姑娘的身份把站在開放前沿的人也給嚇住了。

      2000夏天,徐爽好歹算評上了副教授。在拿到高級職稱聘書之前,她就聯繫好了一所省內高校,人家告訴她,雖然她算個人才,但不屬於稀有金屬,還沒達到不要檔案,另外建檔的層次,所以,一定要正常調動。不論辭職,還是離職,都要有檔案,否則,無法接收。

     很快,徐爽就拿到了高級職稱聘任證書,遂將請調報告打到了人事處,第三天,人事處長就找徐爽談話,告知學校的新規定:行政人員和工人願調哪調哪,不受任何限制;戰鬥在教學第一線的教師,是學校的中堅力量,尤其是你這樣有高級職稱的教師,更是骨幹,是精英,學校無論如何是不放的,好好在學校干吧。言外之意是,死了這條心吧。徐爽氣鼓鼓地說,平時也沒見多少人關心教師、在意教師,教師在這學校里就像工廠里的工人一樣,只需低著頭幹活。咋一提調動,教師就變成香餑餑了?調也沒法調,走也沒法走?人事處長只得說,別跟我發牢騷,我沒有權利放你走。

     徐爽沒有辦法,只得徑直找院長,請求調離。這次,朱院長一反常態,非常親切地、耐心地詢問徐爽生活和工作上有何困難,讓她大膽地提出來,他一定會責成有關部門予以解決。 

       徐爽說,沒有任何困難,就是想調走。朱院長和顏悅色地說,想調走,是有很大困難的,學校不能破這個例,開這個口。但有何要求,都可以提,前提是繼續為學校工作。還說,我們一向倡導感情留人,事業留人

       還沒等他說完,徐爽就反唇相譏:既然是感情留人,那就不要強拉硬拽地讓人留下來嘛。對學校有感情的人自然不會走的。

        「那你對學校沒感情?學校培養了你多年,給你買醫療保險,交房屋公積金,還給你評職稱,這一切都不能使你對學校產生好感?怎麼能這樣無情無義呢?本來就不太喜歡徐爽的朱院長,一聽這話就沉不住氣了,他向來就不容別人冒犯。也是的,誰讓徐爽像個二愣子似的,不知道頭青蛋腫,給堂堂的院長話聽呢?

       徐爽的犟勁兒又上來了,不管怎樣說,我為學校服務了快20年了,現在提出調動不過分。我就想走。朱院長的蠻勁也冒了出來:想走,可以自動離職嘛!這是唯一可行的途徑。於是,徐爽想正常調入那所省內高校的願望就泡了湯。

        這之後,徐爽又安分了一段時間,要不是2001年初夏發生了於卞莉事件,加之又在一個會議上受到了意外打擊,她也許就此這樣下去,在礦院里混了。

        那天下午,開全校黨員大會,學生和教師中的正式黨員和預備黨員都得參加。會議主要是傳達黨中央的最新文件,還要研討省委組織部長的講話精神。哪知兼任著黨委副書記的朱院長卻理論聯繫實際,結合校內的典型事例講解一個黨員應該怎樣將黨的利益,學校的利益放在第一位,而不能個人主義泛濫,為自己的一己私利就凌駕於組織之上,於學校的聲譽而不顧。

       如果說到這種程度也就罷了,好歹只是原則上說說,沒有針對具體人。但朱院長似乎不盡興,又進行了一番發揮:有的同志,在這個問題上就沒處理好,在職稱問題沒有及時解決的情況下,拋下教學,擅離職守,為自己的個人問題奔走;職稱剛剛解決,又打請調報告,要棄學校而去。試問:這樣的同志,黨性是不是成問題呢?還好,經過組織上的一番教育,該同志有所醒悟。是的,一個人犯錯誤不怕,改了就是好同志嘛。

       在朱院長大肆發揮的過程中,已經有人朝徐爽坐的位置望了,幾乎所有的教師黨員都知道院長沒點名批評的是誰;另外,學生也不是呆瓜,也有一部分認識徐爽的學生黨員意識到徐老師犯了錯誤。徐爽的臉慢慢爬上了紅暈,她滿心煩躁,如坐針氈,不等會議結束,就衝出會場,一口氣跑回宿舍,躺在床上,流出了眼淚。心想:這個地方無論如何不能呆下去了,我一定要聯繫一個不要檔案的學校,這樣,就不必擔心學校不放人了。


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發表評論 評論 (2 個評論)

回復 休閑生活 2021-9-3 08:38
徐爽是該離開這個學校了。估計後來她申請移民加拿大成功了,期待下文。
回復 簡翎 2021-9-3 20:59
休閑生活: 徐爽是該離開這個學校了。估計後來她申請移民加拿大成功了,期待下文。
她應該離開。謝謝關注。

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