習近平怎麼辦？中興事件提示，維穩攝像頭應該轉向了

習近平怎麼辦？中興事件提示，維穩攝像頭應該轉向了

中興事件給了我們一個有益的提示，那就是不守規矩，會對國家利益造成較大損害的，還往往就是那些有權勢的人。看看中興的例子，就很清楚了。不是中興的領導層無視黨和國家的規定，那裡會有輕易送上門去給人家處罰的事情發生？不是中興的領導層無視美國的禁令法規和已經簽訂的國際合約，那裡會被人家連人帶贓逮個正著，無話可說？領導出事，往往就是大事，帶來的損失不是一般。可憐了我的國，可憐了我的中興通訊，好不容易能夠揚眉吐氣的宣揚一下子中國通訊科技成就，卻不料一招還沒過完，就被對家打得損兵折將，折斷了腰。丟人現眼不說，實實在在的損失卻是壓在了中國通訊產業的頭上。

其實，也該問問黨和政府的相關部門是幹什麼吃的？難道你們就沒有監管和督查的責任嗎？難道你們就不感到良心的譴責嗎？當然，這是中國的一難，痛定思痛，我們不能夠再聽之任之，輕輕鬆鬆放他們過關了。聽說最近中國召開了國家安全會議，這就證明，國家已經感受到了問題的嚴重性，已經開動了應急機制，正在補救漏銅和缺陷，作出調整和處置，亡羊補牢未為晚也。是的，問題出在中興，但根子卻在制度，在作風，在習慣，在中國數千年的封建文化傳統上。數千年來，刑不上大夫，官官相護，上下開脫，是官場流行的潛規則，法製法治對政府高官基本無效，對權力的監管基本就是一句大空話。致使今天出現了中興這樣的問題，成為美國替中國把關懲治為官不仁，胡作非為的國際大笑話。教訓實在深刻。上層權力部門的不守規矩，不遵紀守法，對法律法紀滿不在乎，不負責任，上行下效，中國社會的發展穩定就一定會出問題，當今社會上的一些不穩定，在很大程度上，其主要原因就是權力不受約束造成的後果，怨不得老百姓。幾千年來，中國的權力高層何時真正受到過法製法律的約束？高官貴胄何時被有效的監督監管過？中共建黨初期就立下誓言，要剷除舊制度，改換新天地，建黨近百年來，法律面前人人平等，王子犯法與民同罪，何時真正的實現過？今天明擺著的事實是，連小學生都懂得巴結權力，賄賂權力了，世風日下，清明何在？中共是否在打自己的嘴巴呢？

事實證明，中國社會出現的問題，絕大多數都和權力有關，權力的亂作為，不作為和權力勾結黑社會欺壓老百姓是今天社會的基本常態，官匪一家是歷史傳承，也是今天的現實寫照。看看，在中國，那裡不穩定那裡就必定存在官匪勾結欺壓百姓的事情。老百姓鬧事，無非就是為了吃飽肚子，住有所居，那是基本的生活需求，要求從來就不過份。事實證明，那裡有權力社會魚肉百姓，欺壓百姓，黑社會橫行霸道，那裡就不會穩定。有的人路見不平拔刀相助，反抗暴力執法，反抗官府胡作非為，既使殺了人，過了頭，也仍然得到百姓大眾的支持和聲援，這是為什麼？因為他們表達了群眾心裡的訴求和願望，替老百姓出了氣，這從來就是中國社會傳統里的俠義精神的表現，是社會在追求正義公正的訴求，也是對那些無視法律法規，胡作非為的無良權力的反抗和抵制，所有這些，難道不值得我們的執政者深思嗎？

無數事實都證明了，權力不守法，掌握權力的人胡作非為正是破壞社會穩定的主要因素，沒有其他。所以，維穩根本就應該把方向對準那些掌握權力的人，對準那些執行權利的階層和官員，這才能是從根本上遏制破壞社會穩定，解決社會問題的根本方略。中興事件就是一個掌握權力胡作非為的典型例子。

中國式的傳統里向來是官本位的，領導者總是正確的，英明的，問題都出在下面，所以底層的，被領導的，往往就是替權力背黑鍋的角色。這種情況應該改變。我相信習近平，就是因為他不懼權力，不怕權貴集團的顛覆搗亂，敢於強勢反腐整黨，表現了替人民當家做主的意志和勇氣，這就是共產黨人對人民，對歷史的擔當。可是，觀察目前中國式的維穩里，還仍然主要是針對底層老百姓的，其實老百姓有什麼可維穩的？中國老百姓是當今這個世界上少有的老實百姓，是基本不鬧事，不生事的好好百姓，中國社會問題基本都是權力胡來搞出的問題，把問題怪到下面，是權力推卸責任，嫁禍於人的手法，是幾千年皇權政治的遺毒。中國的維穩部門何不換換思維，從權力。從權力的運作中，去找出維穩的癥結呢？

還有，現今中國式的通訊報道里，監督權力胡作為，製造不穩定的不多，即使有，也是草草收場，不能深入。怕什麼呢？老百姓不會因此你的報道而心生怨憤，相反會因此而增強信任感，會進一步支持改革和法制社會的建設和推進。所以說，重點關注權力場才應該是維穩的重點和重心，而不應該是相反。俗話說，兵慫慫一個，將慫慫一窩。從周永康，郭伯雄，徐才厚到今天反腐的形勢，我願意相信習近平，願意相信中國有希望。希望中國的法制在進步，尊法的精神發揚光大。一旦權力被人民真正監管起來，中國的事業就一定會突飛猛進。所以，加強對權力的的監督和管理，是非常必要的。維穩，就是要把矛頭首先對準那些有權有勢的權貴階層，因為只有他們才有能量和機會做出危及國家安全和民族命運的事情來。對此，中興事件已經很明白的提醒了我們。

當然，對領導層面出現的錯誤和問題，一般部門沒有授權，也沒有能力去調查追究，更談不上防範，這是中國式的特色人事制度的問題，因為領導都是上級任命的，他們只對上級負責，對決定他們前途命運的領導層，不是對人民，對國家負責，所以，中國幹部的任命人事制度，必然造成官員的人身依附，這是不可避免的問題，這當然會影響中國社會體制的進一步完善。但是我相信，隨著時代前進，中共也在不斷汲取教訓，改善相關制度，中國式維穩的關注方向，總有一天會轉向，那時候，中國就會出現一個真正清明正義的權力領導階層。

20180420，St.Klemens

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