找大學校長人選 的 日本/美國/中國版

最近浙大校長在空缺近半年以後，教育部把重慶大學的校長空降到浙大，卻遭受到浙大海內外校友會的網上公開抵制，但是最終還是被教育部任命為浙大校長，已經走馬上任，關於該校長人選的閃亮點新聞報道有四點：1）跟諾貝爾獎獲得者莫言是老鄉；2）曾經擔任幾年北京大學常務副校長；3）在重慶任職期間給大學生宿舍安裝空調；4）在重慶的大學和學院之間設立部級行政機構，專門管理學院的人事和經費。

看到這則有關大學校長人選的確定，想跟大家分享一下本人親身經歷的美國，日本的大學校長人選確定過程。

#日本版

本人留學時所在的日本大學的校長因為身體健康原因辭職，學校董事會就面向全球公開徵集合適人選，確定了幾個條條框框，要求感興趣的人把自己的簡歷和擔任校長以後的工作設想在限定的時間內提交給校董事會任命的校長徵選委員會，經過委員會的遴選，最終確定了10個人選，然後把這10個人選的簡歷和工作設想通報給全體教授，讓所有教授打分，最終確定得分最高的前三名為大學校長候選人，其中包括一名是該校當時的校長助理。這三名候選人先後給董事會和校長遴選委員會，全體教授分別公開答辯三次，最後，把董事會，遴選委員會，還有教授會的打分結果綜合起來，最終確定了新任校長人選，其中教授會的意見的權重比較大。最終，一位已經退休的75歲高齡的名譽教授當選新校長。人選確定后，上報日本教育部備案既可（對公立大學而言）。

#美國版

美國的大學校長人選的確定跟日本的基本是如出一轍。也是董事會委任校長遴選委員會，最後確定的人選也需要幾輪答辯,非常重視大學師生的意見。

#中國版

大家都知道的，是教育部直接任命新校長人選。

浙大校長人選受到校友會的公開抵制，可能就在於事先溝通欠缺的緣故，教育部一紙任命狀就萬事大吉，那麼新任校長將來如何管理浙大，是否能夠勝任浙大校長這個位置，其工作設想是否與浙大師生的願望一致，都是未知數。                        

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