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在美國工作如何做個好領導

作者：老地雷  於 2015-5-30 12:41 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:職場紀實|通用分類:職場內外|已有28評論

關鍵詞：好領導

寫博文有個好處，可以將這裡作為一個「發泄」或 」抒發自己內心「 的平台，不指望對讀者有什麼影響，但自己關起門來說給自己聽會不會覺得智商有問題，說給地雷哥聽吧，他有時候會駁我，我也不喜歡。因為此時此刻，我並不想和人辯論，我只想有個vent。今天上班突然想到這麼一個問題，如何在美國做個好領導，自己總結了這麼幾點。

在總結之前，先說說為什麼我要用「領導」這個稱呼。我覺得咱們說的領導比」老闆「，」負責人「， 」帶頭人「 都要貼切，既領軍又指導，所以偶還是喜歡用」領導"這個稱呼，加上這是用中文在寫文章。

下面這十點都是我根據自己所聞所見而總結的，如果和哪本HR書籍內容雷同，那真是不勝榮幸。

1 領導必須有非常強的時間觀念，在有效的時間內讀通上下級送來的郵件，並在短時間內把它們抓重點分類知道哪些必須優先去處理。如果不能做到這一點，那我覺得連當領導的資格也沒有。

2 領導必須有足夠的能力管理好自己的工作空間，試想一個領導的辦公室，從上到下，從桌面到每張椅子上，該有的空間全部佔滿了東西，甚至滑鼠周圍都沒有什麼太多空間，那給我的感覺就像一個人消化道功能失常，一個月沒大便，肚子里裝滿了屎。試想這樣的領導還有能力管理好團隊嗎？TA的秩序在哪裡？TA的空間又在哪裡？

3 領導必須摸清楚團隊的動態。誰有情緒，誰工作上有困難，誰們之間有不可調和的矛盾，等等，定期地在團隊的會議上預防性地討論很有必要，利於團隊的團結。

4 好領導必須知道如何調動員工的積極性，領導定期對作出傑出貢獻的人給予讚揚鼓勵，這是非常正能量的做法。好領導也必須懂得如何支配人去做事，會分配任務，提高工作效率。

5 在美國做領導和中國不一樣，有時候需要小小破費一下下。聖誕節，秘書節等等，帶團隊出去吃個飯聚聚，送一張小禮品卡，聖誕節送一些不錯的小禮品，花不了什麼銀子，但卻是考驗一個領導者的素質。做一個好領導，千萬別當葛朗台呀，不然會被人遺笑千年的。

6 善於計劃，會計劃，是團隊前進的保障。不然，再建好的大好河山也會被搞垮的。

7 好領導最大的忌諱是婆婆媽媽善於三八，我最受不了就是喜歡三八的人！無論故事多麼精彩，三八的話題要避免，尤其在團隊會議上更要避免。

8 好領導必須會找到宏觀管理和微觀管理的平衡點。太微觀，自己辛苦別人緊張；太宏觀，偏離軌道過度鬆散。平衡點的掌握至關重要。一個好領導，要善於對團隊表達自己的expectation (期望值）。

9 好的領導必須是一個非常有效的溝通者。這樣的溝通不是說你的英文有多漂亮，說的口語有多麼好，表達多麼地感動，而是應該讀懂別人的心思，抓住問題的實質，並儘快拿出作為一個領導者的堅定的態度和應有的決策。

10 團隊的領導是上級和下級溝通的橋樑，如果一味地服務於上級而忽視下屬的感受，這樣的領導只能讓人不屑。

暫時想到這麼多，有好的以後再來補充。

下面這半分鐘的廣告視頻蠻有意思的，領導有方！短短視頻足足cover了我上面講的好幾個觀點。


祝大家周末愉快！

一首自齊唱《沂蒙頌》送給大家，如果你是領導，請經常給你的下屬熬點兒雞湯（在家也不例外喲），哈哈。



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發表評論 評論 (28 個評論)

回復 8288 2015-5-30 12:56
sf
回復 yulinw 2015-5-30 14:05
   是不是要當領導啦~~
回復 老地雷 2015-5-30 15:39
8288: sf
問8哥好！
回復 老地雷 2015-5-30 15:39
yulinw:    是不是要當領導啦~~
    
回復 往事並不如煙 2015-5-30 15:54
「寫博文有個好處，可以將這裡作為一個「發泄」或 」抒發自己內心「 的平台，不指望對讀者有什麼影響，但自己關起門來說給自己聽會不會覺得智商有問題......」——實在話，贊同！
回復 trunkzhao 2015-5-30 17:50
恭喜。
回復 九月.豆 2015-5-30 21:59
寫的相當到位。。條條都合胃口。。
回復 Lawler 2015-5-31 00:17
九月.豆: 寫的相當到位。。條條都合胃口。。
完全忽略了辦公小蜜的作用
這，大概說的是小領導
回復 九月.豆 2015-5-31 00:24
Lawler: 完全忽略了辦公小蜜的作用
這，大概說的是小領導
其實越大的公司，秘書越看的是性格和能力，而且美國對女性秘書是有很多法律保護的。。
象我們這樣的公司，middle to top　management都並不喜歡雇傭太年輕太花枝招展的秘書，我們更看重秘書的工作效率和與整個梯隊相處的是否和諧。。當然下屬公司的秘書或許必須給老闆撐點門面，一般是要比較漂亮年輕點的。。
回復 jc0473 2015-5-31 01:01
領導好，好領導
回復 Lawler 2015-5-31 01:12
九月.豆: 其實越大的公司，秘書越看的是性格和能力，而且美國對女性秘書是有很多法律保護的。。
象我們這樣的公司，middle to top　management都並不喜歡雇傭太年輕太花枝
小蜜，是調侃。
我是說忽略了秘書的作用。秘書可以處理瑣事、篩選一些亟需處理的事情，節省一些時間。
小領導，沒有秘書。凡事必親躬，地雷姐的十點，對小領導，狠重要
回復 九月.豆 2015-5-31 01:18
Lawler: 小蜜，是調侃。
我是說忽略了秘書的作用。秘書可以處理瑣事、篩選一些亟需處理的事情，節省一些時間。
小領導，沒有秘書。凡事必親躬，地雷姐的十點，對小領導，
有一些executive secretaries是很有水平的，她們一般都有本科的文科學位，譬如English　literature等。。「小蜜」哈哈，這麼難聽的稱呼。。
回復 Lawler 2015-5-31 01:25
九月.豆: 有一些executive secretaries是很有水平的，她們一般都有本科的文科學位，譬如English　literature等。。「小蜜」哈哈，這麼難聽的稱呼。。
決沒小瞧秘書的作用。共產黨的理論家、領導人，很多是由秘書上位的。他們多是男的 。
回復 老地雷 2015-5-31 05:29
往事並不如煙: 「寫博文有個好處，可以將這裡作為一個「發泄」或 」抒發自己內心「 的平台，不指望對讀者有什麼影響，但自己關起門來說給自己聽會不會覺得智商有問題......」—
謝謝贊同！
回復 老地雷 2015-5-31 05:29
trunkzhao: 恭喜。
      我知道你的意思
回復 老地雷 2015-5-31 05:30
九月.豆: 寫的相當到位。。條條都合胃口。。
握手！你如果是我的領導或者我是你的領導，我們一定工作愉快！
回復 老地雷 2015-5-31 05:30
Lawler: 完全忽略了辦公小蜜的作用
這，大概說的是小領導
你就記得小蜜啊？？？
回復 老地雷 2015-5-31 05:31
jc0473: 領導好，好領導
  
回復 往事並不如煙 2015-5-31 05:36
老地雷: 謝謝贊同！
聽了三遍，歌聲真美！欣賞~~
回復 老地雷 2015-5-31 05:37
Lawler: 小蜜，是調侃。
我是說忽略了秘書的作用。秘書可以處理瑣事、篩選一些亟需處理的事情，節省一些時間。
小領導，沒有秘書。凡事必親躬，地雷姐的十點，對小領導，
看來你是大領導    實際上不管你是多大的領導，最好的Span of control 是在3-7人之間，大領導最好也就領導3-7個小領導
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