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分享 [ 職場內外 ]：【客戶為什麼離我們而去？】
JoanneJyy 2012-3-13 06:52
【客戶為什麼離我們而去？】 因為得不到想要的， 這往往同價格沒有太大的關係， 更深層次的原意在於： 1、45%的顧客離開是因為「服務」； 2、20%的是因為沒人關心他們； 3、15%的離開是因為他們發現了更好的產品； 4、15%的離開是因為他們發現了更便宜的價格； 5、剩餘5%離開源於其他原因。 &nb [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：【管住自己的嘴巴】
JoanneJyy 2012-2-23 19:27
【管住自己的嘴巴】 1.事情沒完全確認前，先不說， 好比錢沒到帳就不是你的， 萬一變數你會尷尬； 2.任何秘密，就地消化，到你為止； 3.說話別誇張，為了一時效果驚人， 斷章取義，胡攪蠻纏， 你要付出不靠譜的代價； 4.口無遮攔者都是只管自己說的爽， 不管別人聽的心情； 5.你總認為你說的話別 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：【為什麼有創業夢的人多但成功的少】
JoanneJyy 2012-2-22 18:52
【為什麼有創業夢的人多但成功的少】 一是缺乏野心和恆心； 二是決策當斷不斷，受制於人； 三是行動緩慢無力； 四是害怕風險，忽視機遇； 五是內心總惦記著失敗結局； 六是不能聽取有用意見； 七是不願分享成果； 八是缺乏創新能力，守著成功老黃曆； 九是不重視機制化建設。。。 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 財經理財 ]：【金錢的五大定律】
JoanneJyy 2012-2-21 07:29
【金錢的五大定律】 第一定律： 金錢總喜歡慢慢流向那些願意積累的人。 第二定律： 金錢願意為懂得運用它的人工作。 第三定律： 金錢會留在懂得保護它的人身邊。 第四定律： 金錢會逐漸疏遠那些不懂得管理它的人。 第五定律： 金錢會從那些渴望獲得暴利的人身邊溜走。 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：錯誤有三種
JoanneJyy 2012-2-15 16:20
錯誤有三種： 一是因經驗不足犯的錯誤； 二是因能力不足犯的錯誤； 三是因道德缺陷犯的錯誤。 同樣的錯誤， 犯一次是經驗問題； 犯兩次是能力問題； 犯錯誤是為了損人利己，是道德問題。 犯經驗不足錯誤的人 要給他改正的機會； 犯能力不足錯誤的人 應馬上調換工作； 犯有道德缺陷方面錯誤 應果 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 財經理財 ]：【互惠法則】
JoanneJyy 2012-2-2 05:57
【互惠法則】 給予就會被給予，剝奪就會被剝奪。 信任就會被信任，懷疑就會被懷疑。 愛就會被愛，恨就會被恨。 生命就像是一種回聲送出什麼就收回什麼； 你播種什麼就收穫什麼； 給予什麼就得到什麼。 你怎樣對待人們， 取決於你怎樣看待他們， 這是普遍的真理， 愛別人就是愛自己。 &n [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 其它日誌 ]：相由心生 境由心造
JoanneJyy 2012-1-25 17:48
有人說只要洗車就下雨， 這種心理投射叫孕婦效應， 意即偶然因素隨著自己的關注 而讓你覺得是個普遍現象， 你懷孕了就更容易發現孕婦， 你開了賓士就更容易看到賓士， 你拎個LV就發現滿大街都是LV。 世界其實挺美好的， 看你把內心投射在哪裡， 而要投射前， 先讓自己的內心美好起來。 相由心生 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 財經理財 ]：啥叫 通貨膨脹
JoanneJyy 2012-1-24 17:40
這就是通貨膨脹 求：1元=1分 解：1元=100分 =10分x10分 =0.1元x0.1元 =0.01 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：【儒商成功的吸引力法則】
JoanneJyy 2012-1-21 17:32
【儒商成功的吸引力法則】 1.有知書達禮的修養。 2.有博大精深的學識。 3.有寬以待人的胸襟。 4.有嚴於律已的習慣。 5.有與時俱進的意識。 6.有海納百川的雅量。 7.有俠骨柔腸的心智。 8.有果敢擔當的氣魄。 9.有登高望遠的視野。 10.有樸實無華的作風。 11.有百折不回的毅力。 12.有高雅含蓄 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：【管理感悟】
JoanneJyy 2012-1-20 17:20
【管理感悟】 1、只忙收割不忙播種缺乏長遠管理。 2、只忙種樹不忙育林缺乏全局管理。 3、只忙手腳不忙心腦缺乏智力管理。 4、只忙指揮不忙情報缺乏信息管理。 5、只忙驅車不忙加油缺乏機制管理。 6、只忙有形不忙無形缺乏文化管理。 7、只忙照明不忙充電缺乏學習管理。 8、只忙別人不忙自己缺乏自 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：【為什麼很多學歷高的人做不成老闆？】
JoanneJyy 2012-1-12 19:10
【為什麼很多學歷高的人做不成老闆？】 1.學歷高的人很好找工作， 結果一下就把自己變成了下屬。 2.學歷高的人喜歡自以為是， 不願再學習， 結果知識折舊企業越做越小。 3.學歷高的人認為自己很強大， 什麼事都能搞定， 愛雇能 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 網路文摘 ]：【關於偉大的企業】
JoanneJyy 2012-1-11 14:28
【關於偉大的企業】 它不只是大，應該大而開放； 它不只是強，應該強而謙卑； 它不只是成長迅速， 應該願意和合作夥伴分享成長的價值； 它不只是專業技術卓越， 應該確保所有的技術並不是智力攀比的結果， 而是滿足用戶需求的產物 ——大而開放、強而謙卑、保持分享、 以用戶需求為導向的 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 財經理財 ]：【劣幣驅逐良幣】
JoanneJyy 2011-12-28 18:05
【劣幣驅逐良幣】
【劣幣驅逐良幣】 也稱格雷欣法則。 在鑄幣時代，當那些低於法定重量或者成色的鑄幣（劣幣）進入流通領域之後，人們就傾向於將那些足值貨幣（良幣）收藏起來。最後，良幣被驅逐，市場上流通的就只剩下劣幣了。生活中也會有這樣的無奈，譬如在眾人皆貪的時候，獨善其身者常常被視為異己分子，無處容身。 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：送給年輕人的話
JoanneJyy 2011-12-28 17:55
【李嘉誠送給年輕人的話】 年輕人不要試圖追求安全感， 特別是年輕的時候， 周遭環境從來都不會有絕對的安全感， 如果你覺得安全了， 很有可能開始暗藏危機.真正的安全感， 來自你對自己的信心， 是你每個目標的實現， 而真正的歸屬感， 在於你的內心深處， 對自己命運的把控， 因為你 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：你有跌倒在優勢上嗎
JoanneJyy 2011-12-27 16:48
你有跌倒在優勢上嗎 三人出門， 一帶傘，一帶拐杖，一空手。 回來時， 拿傘的濕透了，拿拐杖的跌傷了，第三個好好的。 原來，雨來時，有傘的大膽地走，卻被淋濕了； 走泥路時，拄拐杖的大膽走，卻常跌倒； 什麼都沒有的， 大雨來時躲著走，路不好時小心走，反倒無事。 很多時候， 人不是跌倒在缺 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 網路文摘 ]：【經濟學幽默】
JoanneJyy 2011-12-26 15:49
【經濟學幽默】 柯林頓和葉利欽在首腦會談的間歇閑聊。 葉利欽對柯林頓說： 「你知道嗎，我遇到了一個麻煩。我有一百個衛兵， 但其中一個是叛徒而我卻無法確認是誰。」 聽罷柯林頓說： 「這算不了什麼。 令我苦惱的是我有一百個經濟學家， 而他們當中只有一人講的是事實， 可每一次都不是同一個人 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 網路文摘 ]：【猶太人經商觀點】
JoanneJyy 2011-12-21 17:58
【猶太人經商觀點】 1.商人都是理性主義，決不感情用事； 2.做無所不知的雜學博士； 3.不作存款，把死錢變活錢； 4.機遇是瞬間的命運； 5.逆風飛揚，危機中有希望； 6.一個人不能讓兩個人指揮； 7.人脈即錢脈，交往是經商的重要資本； 8.善溝通，就是善於創富； 9.借錢給朋友=掏錢買敵人； 10.苦 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：【踢貓效應】
JoanneJyy 2011-12-20 18:05
【踢貓效應】 一父親在公司受到了老闆的批評， 回到家就把沙發上跳來跳去的孩子臭罵了一頓。 孩子心裡窩火，狠狠去踹身邊打滾的貓。 貓逃到街上正好一輛卡車開過來， 司機趕緊避讓，卻把路邊的孩子撞傷了。。。 這就是心理學上著名的「踢貓效應」， 描繪的是一種典型的壞情緒的傳染。 要注意避免哦 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：【你為什麼還沒成功】
JoanneJyy 2011-12-19 18:06
【你為什麼還沒成功】
【你為什麼還沒成功】 許多無法成功的人不在於沒有目標， 而是將幻想當成了目標； 不在於沒有努力，而在於沒有毅力； 不在於不聰明，而在於太精明； 不在於缺乏力量，而在於不相信自己的潛能量； 不在於沒有能力，而在於形不成合力； 不在於看不清界線，而在於守不住底線； 不在於很迷惑，而在於抵 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：掙錢是為了生活 但生活並不是為了掙錢
JoanneJyy 2011-12-14 18:27
掙錢是為了生活 但生活並不是為了掙錢
【洛克菲勒書摘】 1.起點低不代表終點低。 2.等上帝給你運氣，不如自己給自己勇氣。 3.工作是天堂也是地獄，看你怎麼選擇。 4.一次行動勝過一千次空想。 5.最大的破產不是財務破產，而是精神破產。 6.白吃的午餐，會讓你變成白痴的午餐。 7.記住——掙錢是為了生活，但生活並不是為了掙錢。   [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 網路文摘 ]：【心窮了，誰也沒法救你】
JoanneJyy 2011-12-13 18:31
【心窮了，誰也沒法救你】 富人回家見到一個要飯人， 富人不予理睬， 他認為要飯人越是要得著， 就越不想去致富， 因為他還活得下去， 財富都是被窮逼出來的。 女兒不信， 他當即給了窮人1000元讓其另尋發展， 可半個月後， 窮人又站在了那裡，與以往無異。 ——哀莫大於心死，窮莫大於心窮。 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：【如何讓別人信任你】
JoanneJyy 2011-12-13 13:10
【如何讓別人信任你】
【如何讓別人信任你】 1、給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法； 2、少作承諾，並保證它們的信譽； 3、永遠不要錯過讚賞和鼓勵別人的機會； 4、保持開放的心態。討論但不要爭論， 即使不贊同，也不憤忿，這是內心成熟的標誌； 5、謹慎地對待別人的情感。 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 財經理財 ]：【你本身就是百萬富翁】
JoanneJyy 2011-12-11 17:25
【你本身就是百萬富翁】 在合法人體器官市場， 眼角膜是24400美元一隻； 心臟價值997,700美元； 肝臟價值557,100美元； 腎，在中國62,000美元，美國262,900美元。 假如你沒病沒痛五臟六腑完好無損， 就已經是個百萬富翁了。 所以，賺錢不必太拼，別和身體過不去， 畢竟和健康相比， 錢可 [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 職場內外 ]：【投資六步自問法】
JoanneJyy 2011-12-10 18:40
【投資六步自問法】 1、是什麼人賣給我東西，這個人有信譽嗎？他的實力如何？ 2、他拿我的錢幹嗎去了？誰來監督？ 3、我買到了什麼？我掙的是什麼錢？我能掙到錢嗎？ 4、收益率合理嗎？行業的收益率是多少？ 5、一旦我不想要了，能賣出去嗎？ 6、如果賣不出去，我能留著自用嗎？ [ ...閱讀全文 ]
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分享 [ 財經理財 ]：【理財數字定律之80歲定律】
JoanneJyy 2011-12-7 18:20
【理財數字定律之80歲定律】 假設80歲不再投資了，從25歲開始投資， 那麼用80歲減去你現在的年紀， 得出來的結果就是你適合的投資比例， 假如你30歲，那麼是和你的投資比例是80-30=50， 那麼50%就是適合你的投資比例。 這樣的話，隨著年紀的增加， 人的風險抵抗能力和偏好都會降低， 而投資比例也 [ ...閱讀全文 ]
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