大家好,本人職場遭遇印度人,於是出此文和印度人的防範經驗。
大學有三個印度同學,兩個沒畢業,而且他們不著急。另一個學習比較努力,但是僅僅屬於正好。
工作后,又遭遇一個印度人,能力之差,工作之懶惰,無法想象。
在職場上,他們的能力和懶散本身並不可怕,但是真正可怕的是他們的誇誇其談和口蜜腹劍。
誇誇其談和口蜜腹劍在他們文化裡面是 talkative and good etiquette;
在這裡,古代聖賢的三十六計是一種防禦手段,不用自責,
文中提到一切最終僅僅是讓經理知道工作是誰做的。
其實對付印度人並不難,核心就是讓經理知道情況,多和經理單獨溝通,任務分工明確,經理還是喜歡做事情的人,不要謙虛。
不要被印度人的 you are my best friend所蒙蔽。
華人的勤奮,情義和謙虛文化,在印度人眼裡就是:you are smart but not wise!。
在海外關鍵時候幫助我的人是華人,和華人同事合作的也很愉快。
還好我的經理是華人,交流后,能理解我的苦衷,之後多次維護我,並把工作分的很清楚。
如果你的老闆是歐美人,一定要多和老闆單獨溝通,保持高度透明。