只問耕耘，不問收穫 --- 住院醫生面試

以為孩子大學畢業，當父母的任務就完成了，沒想到孩子想繼續上醫學院，醫學院畢業在即，又象當年看大學一樣，開始了陪孩子面試的旅途。

            住院醫生（Residency）的面試不但是醫院挑醫生，也是醫生挑醫院。 醫院選醫生比較簡單，候選人在醫學院4 年的學習成績，醫生資格考試的成績，推薦信，已經基本提供了足夠的信息讓醫院決定讓誰來面試，面試的過程，只是一般的程序， 確保候選人可以與其他同事共事。對候選人來說，就相對複雜了一些。候選人不但要察看醫院的教學環境，培訓計劃，醫療設備，將來共事的同行，自己將來要選專科的研究實力， 還要觀察所在城市能否適合自己的個性，生活方式和習慣。一般醫學院畢業的學生都會經歷差不多10個這樣的面試機會。

            面試完了之後，所有醫學院畢業的學生把自己心儀的學校或者是醫院排隊，第一志願，第二志願，第三志願，可以一直排到十多個以上。2008 年的畢業生每人平均排了9.7個志願。與此同時，醫院或者是學校也把他們想要的學生排隊，第一批首選， 第二批候選，第三批待選， 等等，等等。雙方都把他們的排列遞送到NRMP (National Resident Matching Program http://www.nrmp.org/)。 NRMP把雙方的選擇進行組合，最後在每年的三月底，同時公布學生和醫院/學校的配對。基本上80% 的學生都能配上他們的前三個志願。每年都只有低於6%的學生沒有配上對。(見附圖)  在每年的「配對日」（matching day ）通常都是皆大歡喜，是醫學院畢業學生的喜慶日。儘管配不上對（也可以說，找不到工作）在美國畢業生里的比例很小，但大家都害怕落入那6%的一小撮里，所以學生們每年申請的學校和面試數量都在不斷遞增。

        如果你獲得學校/醫院（program）的面試機會，你已經有50%可能被配對的機會，如果你拒絕面試，與這個學校/醫院（program）配對的機遇就等於零了。任何學校/醫院（program）透露畢業生排名都屬於非法行為，但通過面試， 學生至少可以知道自己想不想去這個學校/醫院， 所以學生們都不敢輕視這些面試的機會。女兒膽子小，害怕不能被配對，想面試至少一半已經向她伸出橄欖枝的學校，當媽媽的也只好「招之即來」， 為孩子當車夫，賓士在車程可達的學校和我們家之間。

            去了兩三個醫院以後才發現，不少美國父母也像中國父母一樣「有一分熱，發一份光」，在Mayo 醫院的面試，居然碰到兩位美國父親開車陪兒子面試。女兒很自豪地跟朋友說「有媽媽陪著，心寬很多。」看來我們在美國也不是另類。