逆選擇就是汰優存劣。 有三大來源:
1)女人擇偶中女對男的逆選擇
2)人事錄用,包括對新員工的錄取和對老員工的提拔
3)市場中顧客對商品和服務的逆選擇
假如你是個優秀的男售貨員,在你的生活和工作中遇到如下問題:
1)想找個對象,最近幾年追求了幾個美女都被拒, 比如其中一個美女,自己苦苦追求
了三年也得不到,那個美女剛認識了個地痞三天就和那個地痞同居了,那個地痞要才無
才,要貌無貌,要德無德,要錢沒錢,胳膊上文了個蠍子,因參與鬥毆被派出所拘留半
月剛出來, 那個美女對他一見鍾情就主動送上去了。 (逆選擇之一:女人擇偶)
2)自己在從事的工作中向來很賣力很傑出,不料找工作時卻連面試幾十家都被拒,眼
睜睜看著同去面試的笨蛋們都被錄取了,自己卻久久找不到工作。(逆選擇之二:人事
錄用之新員工錄用)
3)自己好不容易找到一份工作,勤勤肯肯幹了三年,業績也不錯。結果發現自己的同
事中那些工作平平甚至攪渾水的差員工一個個被提拔,而提職漲薪不但從來沒有自己的
份, 自己還時而被上司同事穿小鞋。 (逆選擇之二:人事錄用之晉陞提拔)
4)自己當三售貨員,店裡一件衣服標價400元,掛在那裡一年也無人買,自己某日把標
簽塗改成4000元,那件衣服當天就賣掉了。 本店賣手機是把正牌的和冒牌的混在一起
賣,櫃檯里擺賣的真假手機都是一樣的價格,假手機已經被搶購幾十部了,那個真手機
卻還在貨架上沒人要。(逆選擇之三:顧客對商品的逆選擇)
你是個優秀的員工,但你面對這樣的社會人群, 為之服務的是這樣的老闆這樣的顧客
,優汰劣勝,多勞少得,你還能剩下多少心思繼續為他們提供優質服務?
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非你莫屬那個節目挨罵有點冤,因為很多實際的招工面試本來就是那個樣子的,主持人
和現場的CEO們確實是歪心草包,但節目反映的是現實生活中的實際情況。
由此可見媒體的威力。 同樣一個腐敗的事情,人每天面對,也無可奈何,甚至支持。
但一旦放到媒體上曝光,就會引起眾人的罵。
單純從信息來講,例如屎是臭的,大家都知道,根本不需要曝光。 然後如果把屎用中
央電視台的鏡頭曝一下光,然後大家就好像發現了什麼新事物一樣,彷彿才恍然大悟,
原來屎居然是臭的, 難道那個電視上曝光的東西不是你早已知道的舊聞嗎?
現在基本上每個成年人對招工面試都很熟悉,面試過很多次,被涮過很多次,爛人見過
無數。 如果你下次去面試時,身上偷偷帶個微型攝像機,把你求職面試的經過都錄下
來,無論你是被錄取還是沒被錄取,然後把錄像公布到網上來,由網民們評點一下,看
看你錄像里的面試官到底和非你莫屬里的爛主持爛CEO們有什麼不同,即使你錄像里的
面試官比張紹剛幽默些, 那些人在臟爛方面的實質也不會有什麼不同。