職場亂談（3）面試，找到工作的關鍵

找工作最重要的是面試。電話面試也重要，但電話面試最好的結果只是面試。面試是得到工作的最後一步，也是最重要，最困難，最容易失敗的一步。

前久的熱貼『你的形象決定你的收入 別問為什麼』很有意思。跟貼幾乎一邊倒的反對，意見紛雜，都很有道理。 『你的形象決定你的收入 別問為什麼』口氣太傲，而且只說結論，說什麼別問我為什麼，結果更加令人不服。網上流行的一個說法是：『不解釋』，同樣令人反胃。但其文大致不錯，雖然在很多具體情況下不一定成立，畢竟一個簡單的結論無法概括所有的情況。但就大多數情況下，職場上的外表確實可以是決定收入的一個重要因素，有時候也可以是最重要因素，比如通常面試穿的越正規越好，佛要金裝，人要衣裝。偶以前碰到一個人，聽到面試要穿西裝大為譏笑，說自己穿短褲，拖鞋就找到工作。這隻能算是很特殊情況了。

有人統計了美國公司CEO，發現個子明顯比較高。美國總統也有類似情況。國內有些公司為了裝門面，請來白人坐在那裡嚇唬人。上海有人結婚，上馬路拉白人入席爭光。白垃圾在本國沒飯吃，跑中國崇洋女孩投懷送抱，靠張白臉。

面試和相親差不多，第一眼不行後面就沒戲了。就是說，前面1，2分鐘你的命運就決定了，後面幾十分鐘不過是裝模作樣拖時間，是面試官在自我欺騙。面試官的自我欺騙，比阿Q嚴重100倍。面試官最怕的是自己猶豫不決，所以他會儘可能避免這種情況，結果導致自我暗示和欺騙。如果他不喜歡你，他會越來越刁難（他自己不會察覺），如果你回答無懈可擊，他反而會越來越氣憤。而如果你洋相白出，捉襟見肘，面試官越來越高興，因為越來越相信你不是他要的人，不必猶豫不決了。當然如果喜歡你，一切反過來了。但這兩種可能性不是55開，而是19開差不多，如果你第一眼實力不怎麼樣，那連一成希望都沒有。就是說，絕大多數情況，你的面試如同失事飛機往下掉一樣不可收拾，諸葛亮來也一樣死路一條。

第一眼因素：年紀，長相，個子，衣服，風度，寒暄，表情,英語。很遺憾，大多數因素是客觀的，你無法改變，只能隨緣。衣服不是第一眼的全部，但是是重要的一部分，也是最容易控制的一個因素。穿的好未必能起死回生，扭轉乾坤，但穿的不好大大增加了見光死的可能。除非你是高園園，那可另當別論。

如果第一眼你幸運通過，接下來就是你發揮的空間了。最後是什麼決定面試的成敗？技術？不是。除了筆試可能比較死，一般問問技術問題只是走過場，你得到面試，技術已經不是問題。是感覺！還是和相親差不多。當然，相親的第一眼可以佔90%以上，所以有見光死一說，面試一般沒有那麼誇張。

什麼感覺？喜歡還是不喜歡你！而讓他喜歡你，最好的，甚至是唯一的辦法，是你自己先喜歡他！微笑，直視，有力握手。。。那都是小菜啦。相見恨晚，割頭不換，勾肩搭背，稱兄道弟，猩猩相惜，上去一個大狗熊抱差不多。

這聽起來簡直就是非常同志們了，呵呵。但這是你死我活職場競爭的必殺技，你一旦到位，條件比你任強大多的朋友便只能倒在你的腳下了。面試中面試官一般會問：你還有什麼問題嗎？聽到這句話，表明你面試已經失敗了。因為這句話的潛台詞無非是：你這個討厭的傢伙，快滾吧！但如果你面試投機，你已經主動發問，他根本沒有機會，也沒有必要，更不會好意思這樣問你。

面試濃縮了全部的做人技巧。卡內基的『人性的弱點』道理也差不多。這本書的英文書名很平淡---人際交往技巧，但中文書名翻的有趣---『人性的弱點』暗示了：這些技巧其實利用了人性的弱點。面試就更有必要利用這些弱點了。

你待人接物不行？這半小時你必須長袖善舞！你性格內向？這半小時你必須熱情洋溢！你表情淡漠？這半小時必須如沐春風。你英語破？這半小時你必須倒背如流！HIGH起來是必須的。如果丫喜歡聽，你必須口若懸河。但更好的策略是你能讓他滔滔不絕，唾沫橫飛，你表示欣賞即可。最後，『啊喲，偶說到哪裡了？俄，偶那討厭的老婆！對了，你什麼時候可以來上班啊？』你是知音，丫已經缺你不行了！操，前面高園園剛剛面試過，丫就把她忘了！你打敗園園了！