倍可親

那片土地(九)陞官發財

作者:xqw63  於 2016-6-30 08:10 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:社會評論|通用分類:回國記錄|已有79評論

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發表評論 評論 (79 個評論)

回復 xqw63 2016-6-30 21:41
Lawler: 都是聰明人,用力用的不是一個地方。。。
聰明的用在人上了
回復 wo? 2016-6-30 22:08
xqw63: 私人單位咱沒意見,那是老闆的錢,公家單位是納稅人的錢啊
不管你錢是從哪裡來,向上晉陞的道理首先是剝透人的心理才有上升的餘地,否則。。。
回復 xqw63 2016-6-30 22:40
wo?: 不管你錢是從哪裡來,向上晉陞的道理首先是剝透人的心理才有上升的餘地,否則。。。
那就可以不擇手段、失去自己的尊嚴?
回復 看熱鬧和看門道 2016-6-30 22:51
什麼人做領導,這是一個悖論。俗話說,方的不滾,圓的不穩。做領導如果都是方的,估計那些業務做著做著就一潭死水了。用上了那些腦瓜子活躍,善於觀察逢迎拍馬的人,他們能夠把握機會,善於溝通上下,從上面討好處,對下面壓擔子,最後單位可能搞得很紅火。之所以這些台上的人可以腐敗不是在於他們的本質太圓滑,而是在於制度沒有對他們有原則性的有效約制。

可以想象,如果讓你的那些正直的ABCD同學去當領導,對上面不卑不亢,對下面清水衙門,不會調動群眾的積極性,只會自己埋頭苦幹,肯定是他個人幹得滿頭大汗,群眾看得滿臉大汗。

看看中國近年來的建設,很多還是貪官們的功勞。因為有項目才有貪的機會,為了貪而把項目干快乾好,避免出簍子。鐵道部的幾個貪官大概就這個類型。

其實這些貪的管理者就是資本家,只不過同資本家用的自己的錢不一樣,Mr. Tan使的是大家的錢,肥了他自己的口袋。如果制度合理,Mr. Tan用大家的錢替大家賺了百分之十,他從大家每個人賺的裡面抽10%, 他的才能得到的報酬也應該比貪的多。

但大多數人不會認可這一點,憑什麼我們大家每人出一百元,只賺九元,而他不出錢卻從我們一萬個人那裡可以拿走一萬元?有共產主義高尚情操的人也許說,我同大家一樣只拿10元吧,但很快他就沒有幹勁了,接下來,他的庸政只讓每個人的一百元只賺一分錢,甚至虧錢。他沒有貪污,大家拿他沒有辦法,但大家一起喝西北風。

可見經營才能不是政治正確,更不是道德正直可以拿來做標尺的。作為一個團隊,一個國家,最重要的是發揮大家各自的才能,創造財富。通過合理的分配製度,激勵大家創造財富,平衡心態。

還是上面的例子,如果那個管理者Mr.Tan可以通過制度拿到一萬元錢,而他又拿出其中的5000元錢來辦慈善,或者為大家謀福利,那麼,那一萬個投資者對他就會非常擁戴。但Mr. Tan的收入還是比其他人高500倍,可以過比其他人更加奢侈的生活。這就是美國和歐洲發達國家的制度。

委內瑞拉的社會主義垮了,因為它的制度是違背人性的管理的。人性就是懶惰和自私。管理就是要激發人的奮鬥,所謂累著,苦著並快樂著。
回復 評評灌灌 2016-6-30 23:34
不感到奇怪的呢,特別是機關,大學及國營企業,基本上就是那樣的狀況.

七十年代末到八十年代,正是我們年青力壯之時,是趕上較好的人才成長的正常年景.
從那以後,情況大變,在上述那樣的單位里,聽話,馬屁,靈活等成為上升的法寶.
九十年代,商品經濟大潮的到來,讓人們的成長有了一些稍好的活動空間.
2008年前後,空間有所縮小.

這幾年怎樣?

回復 jinbaicao 2016-6-30 23:45
陞官發財,就是好人好報?63兄,三觀不正
回復 qxw66 2016-7-1 00:08
國內關係學,好人不倒霉就不錯了
回復 wo? 2016-7-1 00:31
xqw63: 那就可以不擇手段、失去自己的尊嚴?
上去了的人有幾個是沒手段和講尊嚴的?沒上去的人正是缺少這些特性,所以……
回復 總裁判 2016-7-1 00:37
ryu: ' 那片土地已經和自己無關 ' ,
63兄還是中國籍,怎麼那片土地已經和您無關了,
汪精衛也不敢說這話。
回復 金復新1 2016-7-1 01:15
在美國就不需要拍馬屁嗎?起碼華人企業也這樣的吧?
回復 海外思華 2016-7-1 01:39
你說的那幾個正直的好人,適合出國!好多年前,就有這麼一個對聯:說你行你就行,不行也行!說你不行就不行,行也不行!橫批:不服不行。這就是幾十年來,中國提拔幹部的現狀。也就是為什麼層層貪腐的原因。
回復 wo? 2016-7-1 01:47
看熱鬧和看門道: 什麼人做領導,這是一個悖論。俗話說,方的不滾,圓的不穩。做領導如果都是方的,估計那些業務做著做著就一潭死水了。用上了那些腦瓜子活躍,善於觀察逢迎拍馬的
很有一定道理~
回復 sissycampbell 2016-7-1 02:17
我倒同意在利益上那片土地與我無關了。在心理上故鄉的土地還是熱的。但只是土地而已,與人和事無關。。 看不了那溜虛拍馬的下作樣。
回復 borninheaven 2016-7-1 03:22
啥是「好人」, 憑啥「好人」要好報呢?誰說 憑啥「好人」會有好報?
回復 ChineseInvest88 2016-7-1 07:42
C女士所追求和擁有的,不是非信者所能理解的!
63,帶你太太去教堂是你翻身揚眉吐氣的唯一可能性!
回復 sam333 2016-7-1 08:09
xqw63: 公家單位大部分都是這樣,正直能幹的人不能上去,真的很無語
同感
回復 心隨風舞 2016-7-1 16:00
贊一下63,被領導調教滴知道給女士送花了~~~
回復 xqw63 2016-7-1 21:10
看熱鬧和看門道: 什麼人做領導,這是一個悖論。俗話說,方的不滾,圓的不穩。做領導如果都是方的,估計那些業務做著做著就一潭死水了。用上了那些腦瓜子活躍,善於觀察逢迎拍馬的
咱倆說的不是一回事,真正當領導的,如果頭腦靈活並不失底線,群眾評價高,這是求之不得的人才,而現在大多情況下往上爬,和群眾評價基本無關,就是領導喜歡
回復 xqw63 2016-7-1 21:11
評評灌灌: 不感到奇怪的呢,特別是機關,大學及國營企業,基本上就是那樣的狀況.

七十年代末到八十年代,正是我們年青力壯之時,是趕上較好的人才成長的正常年景.
從那以後,情
不會拍馬屁的人,基本上沒戲
回復 xqw63 2016-7-1 21:11
jinbaicao: 陞官發財,就是好人好報?63兄,三觀不正
這是好報的一種哦

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