在當今中國，我們是否要用共產黨先驅們當年斬殺貪官小吏的方式才能討回公道？ ...

在當今中國，我們是否要用共產黨先驅們 

當年斬殺貪官小吏的方式討要公道？

本意以自己的一點技能為國內做一些貢獻，並非因生活無著。幾個月下來驗證了以往的「道聽途說」並非無稽之談，為什麼眾多的華人學子不歸！為什麼在中國，無論是貪官污吏還是無名小卒，都打破腦袋傾家蕩產地也要把子女送到國外？僅以我遇到的一個點面就能夠體驗到中國百姓辦事之艱難，在政治做秀之下掩蓋著太多的齷齪與小官吏們的變態心理。 

18年前，我和另外幾名年輕的醫生以完全自費的形式「被公派」到日本或其他國家學習。我的原單位是河北省人民醫院。當時的主管領導放人出國的原則是必須得掛上「公派」二字，好作為他們為官的政績。 

今年1月份開始，我本意要為國內做一點事情。通過家人找到朋友向河北省人民醫院人事處的張處長（女），提出要開具相關材料的證明信，被拒絕。我考慮自己已經多年不在國內，為不給原單位增添麻煩，提出把自己的檔案移交到河北省人才管理部門，這樣我所需要的一些證明信件可以從那裡得到，也省得今後再有什麼事情時給人家添堵，咱自己也不舒坦。惹不起，還躲不起嗎？ 

國內的「規則」咱遵守，家人第一次見那個張處長時就送了禮品而且不薄。據家人說她大概40～50歲的樣子，她說不認識我，我也確實不認識她，相互不認識，按說沒什麼過節。據她說這18年中到她來人事處時，期間已經更換了三任人事處的處長。 

一月份，這個張處長說要我自己寫一分申請，內容是當時出國時的情況及其出國時的方式等。我剛好當時是在北京的一家醫院裡做體檢，為的是用人單位所需要的手續。家人的電話打來，我與那個張畜獐通了電話，她簡單的問了一些情況。我按照她的要求寫了申請書，讓家人轉交給她。當時距離春節2個星期的時間，最初想得比較簡單，認為春節前應該有了結果。朋友幫助叮問（在省醫院某科室工作）被張處長以快過春節了為推辭，結果拖到了春節過後。再找，張畜獐又說讓我寫個說明，跟醫院有無經濟糾紛或者借錢欠款等事情，還要再寫明留學期間有無得到過醫院的資助。咱只得照辦，乖乖地遞上。她說要科室里的人找找檔案。 

一個星期後，家人去問，她說挺忙，沒顧著，等下個星期。 

再一個星期後，家人再找，牠說，檔案看了，沒什麼內容，得再讓我給寫個說明，為的是讓財務科去查看是否有欠條。 

又一個星期後，家人再找，牠說得找院長批。我們等吧。 

之後過了一個星期，家人又去找，牠說院長要求寫個申請。我說不是寫給醫院了嗎，怎麼還得寫個給院長？好在曾經跟現任院長在一個科室共過事，寫吧。 

遞上。之後又一個星期，家人去問。牠說院長出差了，下個星期吧。一推就是一個星期。 

只好又熬一個星期，再問。牠又說，院長這個星期有台灣客人，下個星期吧。又推脫一個星期。 

沒辦法，誰讓咱求人家那。

一推再推，就這樣拖到了六月份，牠不再提「得讓院長批」的事，卻說，檔案還沒有找到。豈有此理，前邊不是說「檔案找到了，裡面沒什麼東西」嗎？怎麼又變了？

家人有些著急，說，敢情我們燒了半天香，磕了半天頭，是找錯了人了唄。此時，這個張處長卻劈頭一句，說，「他們那批人的檔案都凍結了，誰也拿不出來！」 

一直覺得是在跟人打交道，怎麼如今感覺實實在在地是在跟牲畜打交道！！！不但沒有一點準兒，還說翻臉就翻臉。 

忙活了半天已經到了六月份，竟然得到了這麼個結果！ 

五個多月的時間，竟是這樣讓一個骯髒的小吏給耍了！ 

我相信，牠的勾當自始至終，趙文青院長是不知道的；自始至終牠就沒想著辦這個事。那麼，對待這種人只有找到牠的上級才有可能辦成。牠就是那種上級的哈巴狗，老百姓對面的狼犬，況且還是條母的，很可能更歹毒！ 

又一個月過去了，眼看著7月份了。

我只好託人，這樣不出一個星期。張畜獐給我們的朋友打電話說讓去拿檔案。

家人電話說檔案袋上下都用白紙封著，我說要在當天立刻拿到省人才中心，不要存在自己手裡。

家人帶著檔案到省人才中心，工作人員說拆開看看少不少材料。

結果，我從原單位調入河北省人民醫院的調令、工資關係和相應的一些資料缺失！工作人員說，不全的檔案不能接收。還說，調檔的事情，是先要省人才中心開封信，然後省醫院出信證明，然後調檔。 

國家拿錢養著這幫管理人事檔案的，怎麼一點人事兒都不辦！難道河北省人民醫院這個張畜獐就一點人事兒不懂嗎！？你做人事工作的，交給我們的是一份材料不齊全的檔案，為什麼不加以說明？沒有任何解釋？什麼用心？ 

省人才中心給開列了一個單子，說明檔案中缺少的東西。我讓家人再找張畜獐去。 

人事處的人員說，他們給找，但是比較難，原因是：1，已經更換了三任處長；2，以前的調令被當時的主管另行獨自保管，當時規定是「所有調令不入檔案」，現在還得找原來管事的人才有可能找到。

這樣的理由能站住腳嗎？ 

你們內部的管理出了問題，應該有個彌補措施，讓我來認可和吞下由於你們的工作失誤給我造成的損失嗎？豈有此理！！！ 

你們是專業管理檔案，出了問題，責任就在你們！ 

從拿出檔案又兩個星期過去了。這兩個星期找了兩次，一次說張畜獐本星期有事；第二次再找說本星期還不在。躲了！！！再找，還是不在。

8月11日，和家人通電話才知道，人事處管檔案的人說，他們的檔案管理非常不規範，非常混亂。兩千多職工的河北省第一大「人民醫院」竟然這個樣子！！！ 

據朋友講「丟失檔案的多了。」 說明醫院人事檔案的管理極不規範和不負責任。

思來想去很久不得其解，為什麼今天的小吏，恰恰像在70、80年前共產黨的先驅們組織起義暴動時，被斬殺掉了的那些當時的貪贓小吏那樣，牠們僅以手中的丁點權力就可以毫無理由地欺壓百姓，可以毫無理由的給百姓設置各種障礙呢？ 

國民黨失敗的根源在於其腐敗和內部分化。中國革命數十年後的今天，國民黨在對待大眾方面改變了，而建立起新中國的共產黨的一些官員卻把腐敗的功夫錘鍊到了爐火純青的地步。為什麼共產黨的一些有點權力的小吏卻成為了比舊中國的那些貪官污吏更有過之而無不及的東西了呢？這是什麼徵兆？ 

中國能如此敗落下去嗎？ 

敗落的中國會比前蘇聯更慘！ 

今年初，中國的國家主席和共產黨的主席習近平先生在兩會上說「要傳遞正能量」還說「不要激化矛盾」。 

中國需要穩定，要傳遞正能量，是非常必要的。中國的維穩費用超過軍費，中國社會的不穩定因素就是這幫貪贓醜陋的小官吏。尤其是像河北省人民醫院人事處的張畜獐這樣的一類小吏們，非共產黨員是不能夠坐上這個位置的，可牠們傳遞出來的是什麼？ 

還有些時候，「傳遞正能量」成為了小吏們藉以忽悠百姓的措辭。我就遇到過這樣的事情。 

中國的社會問題已經超越過了「激化矛盾」的平台，變得更加嚴峻，很多時候實權在握的小吏們都是在無中生有地製造矛盾。河北省人民醫院人事處的張畜獐就是在有意製造矛盾！！！我嚴重懷疑，調令和工資關係的丟失，是牠在有意作梗！！！ 

在中國，個人檔案關係到一個人一生的各個方面，檔案具有很強的中國特色，如果一個人的檔案出了問題，那麼就等於廢掉了這個人的一生！那麼，誰廢了我，我就廢了誰！！！ 

在中國，有檔案局，有人事局，還有勞動保護部門等等，龐大的管理檔案的專業隊伍，他們拿著國家的俸祿，不少人吸吮著本單位職工的「乳汁」還騎在大眾的頭上作威作福。 

目前的中國如果沒有這些小吏們故意製造矛盾的化，百姓們就算是生活在天堂里了！  

中國似乎有正常的辦事渠道，但是這個渠道里到處都是雷池，百姓沒有能力越過分毫，設置障礙的恰恰是這一渠道的「維護者」。「正常的渠道中」沒有正常的辦事手續，辦事需要特殊的手段。牠們利用這一渠道為個人斂財；牠們要施展渾身解數把手中的丁點權力都要耍到極致，耍出淫威來。 

我的體驗寫出來，希望朋友們警覺，回國要深思！

在國外接近20年了，沒入外國國籍，只因為心中有個祖國。那裡曾經是我的祖輩們和父輩們為之灑過熱血的地方。 

要想中國不倒退，就要以國家之力除掉這些貪贓的小吏們。

祝願中國平安！我的祖國！  

2013年8月15日寫於美國