倍可親

博客主導航

篩選標準

分享 [ 職場內外 ]:看不懂的美國企業「挖坑」文化
xqw63 2019-5-18 10:08
看不懂的美國企業「挖坑」文化
看不懂的美國企業「挖坑」文化05/17/2019這個世界很大,看到的風景很局限,唯一能知道的是:咱們有很多看不到的風景(63語錄)回國碰到很多來美留學或者訪問過美國的學者,他們一談到美國,往往是頭頭是道,有時候咱都不敢插嘴,因為,即使是來美多年,咱對美國的文化都缺乏很深的了解。就拿美國企業文化來說,有一個 [ ...閱讀全文 ] [ xqw63的博文列表 ]
34 個評論
分享 [ 職場內外 ]:在工作場所挖坑埋雷不是很常見的嗎?
qwxqwsean 2019-4-6 03:47
一個大媽去舊金山中領館辦事, 1:40PM從取號機拿到排號, 然後又去諮詢台問工作人員是不是等著叫號就可以了, 工作人員說是。 於是她就等著叫號。 等了四個小時也沒叫她的號, 讓她回去, 明天再來重新取號, 明天再來也不能因為她今天被工作人員冤枉而優先, 必須重新取號。這不就是工作人員挖坑埋雷折磨無辜群眾嗎?美國人 [ ...閱讀全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
2 個評論
分享 [ 職場內外 ]:媒體不知道的那些矽谷「陰暗」的東西
8288 2019-3-23 11:19
*以下根據吳軍2019年3月4日在高山大學(GASA)2019級矽谷站課程的分享整理而成*本文5651字 | 8分鐘閱讀*整理 | 朱珍高山大學2019年經典課程授課老師:吳軍,著名學者,投資人,人工智慧、語音識別和網際網路搜索專家。豐元創投創始合伙人,前Google智能搜索科學家,前騰訊副總裁。著有《數學之美》《浪潮之巔》《矽谷之謎》《 [ ...閱讀全文 ] [ 8288的博文列表 ]
10 個評論
分享 [ 職場內外 ]:戴安納德
i0u 2019-2-22 08:34
大年三十兒,吃完年夜飯時我的手機響起,「一定是個拜年電話」,心裡想著。拿起手機一看,怎麼是戴安納德!?猶豫了幾秒后,我還是接通了電話。戴安納德是我的前老闆,三個星期前,出乎所有人都意外,突然的被辭退了。我和戴老闆共事已經有十年了,不得不提的是戴安納德的情商實在是低到了馬里亞納海溝里,這是公司內但凡和 [ ...閱讀全文 ] [ i0u的博文列表 ]
6 個評論
分享 [ 職場內外 ]:職場
i0u 2019-2-21 04:11
(註:事情發生在一年前了,但對我的影響卻一直在,現在有時候還會想,如果......)每天早上到辦公室看見新來的頭兒我都是一腦門子官司。自從人事部出面調停我們之間的分歧開始,每天我都盼望著能有「奇迹」發生。 今兒一早兒,瞥見姍姍來遲的新頭兒,我照舊厭煩的皺了皺眉頭。一會兒,眼見大老闆招呼新頭兒說是有事。望著大 [ ...閱讀全文 ] [ i0u的博文列表 ]
9 個評論
分享 [ 職場內外 ]:和律師打交道務必小心又小心,一個老律師因為亂收費被我告上律師公會。
花名雞仔 2019-1-12 01:47
談到「律師」這個話題,我當初以為律師收入高受人尊敬,也曾經鼓勵我女兒讀法律,時間長了找律師次數多了,我對律師另有看法,由法官考慮指定政府的律師來代理的,他們幫不了什麼忙,最後只能叫你接受法庭裁決,普通人沒事的話絕對不會想起找律師。律師職業在社會上名聲不好,沒有受到別人的認可和尊重,律師收入高有錢但沒 [ ...閱讀全文 ] [ 花名雞仔的博文列表 ]
分享 [ 職場內外 ]:送外賣的遭遇,自己生意明知有危險也要送,
花名雞仔 2018-12-21 01:30
送外賣的遭遇,由於是自己生意,有時生意好,東南西北,都有叫餐,送外賣忙不過來,自己也要幫著送,我送外賣大部份都自己跑樓梯上去送,七、八層樓照上,我不愛等電梯,太慢,送外賣最主要要快,還要趕回來。外賣檔送外賣遇見生意不好時,為了生存明知危險也要送,我做第一間外賣檔由於生意不大好沒有請人送,有外賣只能自 [ ...閱讀全文 ] [ 花名雞仔的博文列表 ]
3 個評論
分享 [ 職場內外 ]:發生槍擊案怎麼辦?美國警察教怎麼做
紅杏桃子245 2018-8-15 10:39
下個禮拜開學,趁學生還沒到校,這幾天學校請了不同行業專家,給大家傳授多方面的知識,其中也請了幾個有多年經驗的警察來講講如果發生槍擊案,我們應該怎麼辦?今天來了兩位警察,大約五六十歲,都是白人。看外貌很專業,大概經常被請出去做培訓。 警察給我們上了2個鐘頭的課;Active Shooter Presentation以下是主要 [ ...閱讀全文 ] [ 紅杏桃子245的博文列表 ]
12 個評論
分享 [ 職場內外 ]:美國公司真是這樣嗎?
紅杏桃子245 2018-7-4 11:51
前幾天有個朋友來家聊天,不如說是來訴說他的苦惱。 朋友去年大學畢業,學商務,進了一家公司上班。 公司主要做查賬和報稅業務。 他得心應手,乾的不錯。公司每年六月要給員工做年評估,他的評估滿意過關。 但一起上班的兩個同事評估沒過,上個禮拜被公司解僱。一個是白人姑娘,二十多歲,在此公司幹了兩 [ ...閱讀全文 ] [ 紅杏桃子245的博文列表 ]
42 個評論
分享 [ 職場內外 ]:創業者有什麼不一樣的?
dejavu 2018-6-11 10:52
創業者如果成功需要很多特別的特性: 一些通常所說的特性(網上一堆)我列出來一些:passion,Resilience,Strong Sense of Self,Flexibility,Vision, execution, risk taking, open mind, planning and priority, etc.s 我說點另類的。 創業者傾向於把不確定的事情定位為機會。 [ ...閱讀全文 ] [ dejavu的博文列表 ]
1 個評論
分享 [ 職場內外 ]:如何尋找創業idea
dejavu 2018-5-11 23:03
每個階段的難點是不同的。剛剛開始的時候是idea. 一般來說我們已經習慣了我們的生活,工作和娛樂的方式和所使用的工具。當我們習以為常的時候我們不會覺得有什麼東西需要改變的。即便我們對現有的產品,做法, 程序,等等提出來疑義的時候,等來的別人的反映一般也是非常負面的:這樣有什麼不好,別人可以用你為什麼不行, [ ...閱讀全文 ] [ dejavu的博文列表 ]
1 個評論
分享 [ 職場內外 ]:創業成功的要素
dejavu 2018-4-13 22:09
第一是運氣。 合適的時間,地點,人,技術和需求。第二是人和團隊。領頭人必須啥都行。每個人都必須很牛,職責上各守 一攤。聰明,有創新精神,主動,奉獻犧牲,主人翁精神。第三是技術。尤其一開始技術能力決定未來有什麼樣的前途。第四是執行能力。說道的事基本上要作到。公司的信用就是這樣子一點點地積累起來的。 [ ...閱讀全文 ] [ dejavu的博文列表 ]
4 個評論
分享 [ 職場內外 ]:用飲食業作類比討論一下人才問題
qwxqwsean 2018-4-12 00:42
大家一般都熟悉當地的飲食業,尤其是廣大的不會做飯的混滋傻們,因為不吃飲食業就會餓死。混滋傻們在一個地方生活工作了幾年之後,一般都把當地的飲食業吃遍了。 尤其是在飲食業不太發達的美國。比如在我住的雪城,本來就沒多少餐館,如果一個混滋傻每頓都出去吃餐館,或每頓飯都從餐館叫外賣,不到一個月,就把當地 [ ...閱讀全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
2 個評論
分享 [ 職場內外 ]:倍可親不要以訛傳訛
異域堂 2018-1-27 03:31
今日驚見倍可親頭條:回國過年注意:中國海關禁帶花旗參海參。有如下幾個錯誤: 一,中國海關,沒有禁帶海參的「禁令」;海關禁止入境的物品是: 1.各種武器、模擬武器、彈藥及爆炸物品; 2.偽造的貨幣及偽造的有價證券; 3.對中國政治、經濟、文化、道德有害的印刷品、膠捲、照片、唱片、影片、錄音帶、 [ ...閱讀全文 ] [ 異域堂的博文列表 ]
5 個評論
分享 [ 職場內外 ]:法拉盛的「雞街」剛剛又鬧出人命
change? 2017-11-27 21:26
法拉盛的「雞街」剛剛又鬧出人命
25日晚,警方對法拉盛40路上一家提供非法服務的按摩店進行了突擊檢查,一名華裔按摩女在慌不擇路的情況下不慎從四樓墜落,警方於26日公布,該女子已在皇后長老會醫院死亡。    非法按摩店的入口已被警方封鎖    地上殘留的血跡。    死者從該樓四層最左邊的房間墜下。(宋經緯攝)  警方消息稱,25日約 [ ...閱讀全文 ] [ change?的博文列表 ]
5 個評論
分享 [ 職場內外 ]:考試
wo? 2017-9-7 18:39
不知道所有的島國公司是這樣還是只是一部分公司是這樣的實行方式,我不知道,但目前所在公司的島國的方式卻是夠奇葩也夠他們認為的正常。每年都要舉行一次晉陞考試,而合格率也僅僅1%-5%左右。然而,他們要在明目上進行考試,同時也要人事評價,而人事評價更是奇葩,他們決定要讓誰上,那麼,他們就讓其人事評價超過120多分 [ ...閱讀全文 ] [ wo?的博文列表 ]
分享 [ 職場內外 ]:不要給同事免費的午餐
wo? 2017-7-23 12:53
今天繼續看我的前半生,其中這樣一句話,深有同感,不要給客戶免費的午餐。記得4月份交接工作,一直到6月20號左右都還在不停地幫忙做一些東西。這次,7月份,依然是幫忙做了一些,但是我差不多不再對對方的請求有求必應了。工作內容很簡單,就是做工程款和商品買賣的支付。因為一般是在A系統記賬,在B系統支付,而B [ ...閱讀全文 ] [ wo?的博文列表 ]
2 個評論
分享 [ 職場內外 ]:海納愚夫:美國華人地產經紀面臨大洗牌
海納愚夫 2017-6-7 02:31
海納愚夫:美國華人地產經紀面臨大洗牌 美國地產2006年見頂,經過近兩年高位盤整后,2008年直線下跌,2009年見底。低位盤整三年後,2013年開始急速上升。 2012年至2016年,也是華人美國置業的頂峰幾年。很多華人經紀乘著這股東風,得以在這個行業生存發展。 最近常聽聞圈內人士生意 [ ...閱讀全文 ] [ 海納愚夫的博文列表 ]
2 個評論
分享 [ 職場內外 ]:討厭懶人
wo? 2017-6-3 08:54
在島國剛開始工作的時候,就有人說,不要把你知道的東西全告訴別人。。。當時,很不理解,而且,其後,凡是職場中所遇到的自己要教授他人的時候,都盡全力竭盡自己所知告訴別人。然而,這一次工作上的交接,很不好意思的說,我只是在最後的一部分做list上不願意再告訴對方了。去年來了一個新人,讓我把自己工作的一部分交接 [ ...閱讀全文 ] [ wo?的博文列表 ]
分享 [ 職場內外 ]:波蘭Krakow之行 4
jjsummer95 2017-3-30 02:03
波蘭Krakow之行 4
波蘭Krakow之行 4Krakow之行,我只有半天時間可以自由支配,到了旅館,我直接跑到前台詢問去鹽礦的行程。前台的女生非常細緻地幫我查詢,說當天下午4點有最後一趟英文的導遊。算了一下時間,我又要錯過晚上的聚餐了,哈哈,咱早就是名聲在外的anti-social, 大家也就見怪不怪了。二月的天還是蠻冷的,雖不像底特律那樣,但 [ ...閱讀全文 ] [ jjsummer95的博文列表 ]
8 個評論
分享 [ 職場內外 ]:波蘭Krakow之行 3
jjsummer95 2017-3-11 08:18
波蘭Krakow之行 3
波蘭Krakow之行 3波蘭是一個天主教國家,前教皇保羅二世就是波蘭人,他自1938年起就居住在Krakow,並在1958-1978年之間擔任這裡的主教, 直到1978年被選為教皇才移居羅馬梵蒂岡。而我對教堂文化是非常非常著謎的。保羅二世曾居住於此,他經常在晚間從大門上方的「教宗窗戶」向信徒們進行祝福和談話。2005年四月教皇去世時, [ ...閱讀全文 ] [ jjsummer95的博文列表 ]
10 個評論
分享 [ 職場內外 ]:波蘭Krakow之行 2
jjsummer95 2017-3-6 04:54
波蘭Krakow之行 2
波蘭Krakow之行 2波蘭10世紀建國,中世紀到了鼎盛,十八、十九世紀消退滅亡,一戰後再建國,二戰伊始,波蘭軍隊「大刀向德國的坦克頭上砍去」,結果不到一個月便是淬死而亡。然而,波蘭人民的反抗一直沒有停止,奧斯維辛集中營便記錄著這段歷史,也包括猶太人命運的坎坷。我一向無法接受那種壓抑的氛圍,承受不了那沉 [ ...閱讀全文 ] [ jjsummer95的博文列表 ]
16 個評論
分享 [ 職場內外 ]:波蘭Krakow之行 1
jjsummer95 2017-3-6 00:36
波蘭Krakow之行 1
波蘭Krakow之行 1原本是想利用近來的一些閑空潛心地打理一些私自的事物,然而總是計劃趕不上變化,於是,捧著一個操勞的心,帶著滿心的不願,落到了這個陌生之地。Krakow是波蘭的第二大城市,也曾是波蘭早年的首都,這是一個有著近千年歷史的城市。這裡沒有現代大都市妖魔化的那種窒息,這裡沒有象其他的歐洲城市在二戰期間 [ ...閱讀全文 ] [ jjsummer95的博文列表 ]
26 個評論
分享 [ 職場內外 ]:從陳霞芬案看華人理念差異
Cannaa 2017-2-26 21:37
讀@薛峰文章看出來,陳霞芬對待工作的態度和我們當年出國一樣的,公有制下,工作是為國家為人民的。這在中國可以,因為國內公職本來就是一個單位干到底,干到退休,所以陳霞芬才兢兢業業努力工作,不計得失,甚至手指患上職業病,不要求提級漲工資等等.... 這完全是國內思維。美國是私有制,即使政府部門工作人員也是AT WI [ ...閱讀全文 ] [ Cannaa的博文列表 ]
5 個評論
分享 [ 職場內外 ]:暖暖人情 台灣企業的辭歲迎新旺年晩會
ryu 2017-1-27 16:46
暖暖人情 台灣企業的辭歲迎新旺年晩會
暖暖的人情,濃郁的民風,純樸的社會風氣,辭歲迎新之際,台灣企業的旺年「尾牙」晩會給人重新看見了我們中華民族的含蓄而矜持、圓融自如的家園倫理情緒,同時又提醒了我們民族公民社會的監督功能、文化再生產功能、溝通和社會自律及融批判、寬容雙重含義於一身的中華民族風情表現。什麼是「尾牙」呢?尾牙是閩南地區 [ ...閱讀全文 ] [ ryu的博文列表 ]
14 個評論
最新更新書架
熱門博客書架

關於本站 | 隱私權政策 | 免責條款 | 版權聲明 | 聯絡我們

Copyright © 2001-2013 海外華人中文門戶:倍可親 (http://big5.backchina.com) All Rights Reserved.

程序系統基於 Discuz! X3.1 商業版 優化 Discuz! © 2001-2013 Comsenz Inc.

本站時間採用京港台時間 GMT+8, 2019-7-20 18:07

返回頂部