外籍雇员辱华 官媒：没人娇惯你"高人一等"的错觉
来源：倍可亲(backchina.com)“开放的中国欢迎四海宾朋，握手的前提是相互尊重。”
在奥地利人克拉尔斯被限期离境之时，国家移民(专题)管理局官方微博，奉上温和又明确的“送别”。
对这一送别，长安君有三个由衷感慨——
没人会娇惯你
“高人一等”的错觉
在花样“作死”前，“外国专家”克拉尔斯原本颇受尊重：
他曾是中科院自动化研究所的外籍雇员。但是，已在中国工作多年的他，却在其社交媒体上发布种族主义言论，包括“我讨厌肮脏的黄种人”“欧洲的血统中国永远赶不上”。
（图：克拉尔斯在社交媒体上发表的“辱华”言论。）
事后，他被中科院自动化研究所解聘，更被北京市公安局出入境管理局依法注销居留许可、要求限期离境。
至此，这名曾扬言拿着“外国专家A类绿卡”却又想“离开中国”的外国人，也算得偿所愿。尽管在他自己扔掉了体面之后，装进行李的，恐怕只有唾弃、丢人与悔恨。
从D&G广告用一系列“刻板印象”辱华，到范思哲等品牌挑战“中国统一”底线，外国人不尊重我国人民感情的事件，这不是第一次，但中国人显然已不愿再沉默。
新中国成立70年来，从“站起来”、“富起来”到“强起来”，越来越多的中国人，在心理上已经摆脱了自卑，对西方人采取平视——而不再是仰视的姿态。“洋人做得、国人做不得”的奇谈怪论，在今日之中国，早已失去了土壤。
如果有一些外籍人员，还活在昔日旧梦里，把中国当作贫困、落后、可以肆意嘲讽，乃至违法犯规的“乐土”，那么克拉尔斯的结局已充分证明：
这个旧梦该结束了！今日之中国，没人会娇惯你“高人一等”的错觉！
不能让个别“老鼠屎”
搅乱“开放”的好粥
其实，对于外国友人无私的帮助，中国人民向来是感恩的。
最突出的表现是，一个人的名字，曾给14亿人留下了对遥远国度的温暖情感。因病逝世前，在中国工作了一年半的经历，让白求恩成为中国人民最熟悉的加拿大(专题)人。在白求恩辞世78年后，习近平(专题)总书记仍号召共产党员以白求恩为楷模，做一个脱离低级趣味的人、高尚的人。
时间能抹去很多东西，但源于友谊的崇敬与纪念，不会在中国人心里抹去。
（图：白求恩在给八路军战士做手术。资料图片。）
我们不会否认，今天取得的成就，离不开外国友人的贡献。
自1991年起，中国政府专门设立中国政府友谊奖，表彰在华工作的外国专家。29年来，已有1699名外国专家接过这一奖项，也接过了其中饱含的感谢。而在2018年12月举行的庆祝改革开放40周年大会上，国际奥委会终身名誉主席萨马兰奇、第一位“洋厂长”威尔纳·格里希等10位外国友人，还获颁中国改革友谊奖章，这是一个国家对于真诚朋友最高规格的致意。
（图：2019年度中国政府友谊奖颁奖仪式上，外国专家欢聚一堂。）
“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”
百余年来，来中国的外国人不计其数，并不都是“捞金”的；经济全球化的时代背景下，越来越多的外国人，来中国求学、创业、追梦。
中国是一个开放型大国，我们仍发自内心地，愿意与对华友善的外国人交往，不会让个别“老鼠屎”搅乱“开放”这锅好粥！不姑息宽纵，也不因噎废食，这才是泱泱大国该有的心态。
法律之尺，不分中外
“站在新的历史起点，中国开放的大门只会越开越大。”在第二届中国国际进出口博览会开幕式上，习近平主席向世界宣告。
长安君认为，有一个基本前提不可逾越——对外籍人员，绝不应该有“低国民待遇”或“超国民待遇”。其中，底线就是遵守规则和法律，法律之尺，不分中外。
近年来，极个别在华工作、求学的外籍人士肆意妄为，罔顾中国法律，伤害国人情感。他们有的严重扰乱公共秩序，被追究责任时，就以“我是外国人，不懂中国法律”抵赖，甚至直接对抗执法人员；他们有的随意发表涉及中国主权的偏见言论，还拿“言论自由”做挡箭牌。
这是把中华民族的好意，当成了自身傲慢与无理的燃料。
（图：克拉尔斯。）
（图：NBA火箭队总经理莫雷，对修例风波发表不当言论。）
克拉尔斯在中国的结局，也揭示了一个道理：
决定待遇的关键不是国籍，而是行为；最重要的是你做了什么，而不是你是谁。对于兢兢业业、高尚奉献的外国友人，中国不会吝惜回报与赞赏；对于企图浑水摸鱼、拿国人当“韭菜”的外籍人员，中国法律也不会缺乏制裁与惩戒。
我们不允许有人滥用中国人民的感恩与好客之心，甚至以“高人一等”的错觉，肆意践踏法律、破坏规则，乃至“吃着中国人的饭，砸着中国人的锅”。
（图：唐人街舞龙吸引外国人驻足观看。）
“长江、尼罗河、亚马孙河、多瑙河昼夜不息、奔腾向前，尽管会出现一些回头浪，尽管会遇到很多险滩暗礁，但大江大河奔腾向前的势头是谁也阻挡不了的。”进博会上，习近平主席的话，犹言在耳。
在开放的历史潮流面前，外籍人员在华也应树立新规则。不抬高、不贬低，互相尊重，平等相待，才能成就持久而双赢的国际交往。
最后，习主席的话送给守法友善的外国朋友——
中国市场这么大，欢迎大家都来看看！
