神经病似的同事

作者:奥巴牛  于 2010-6-24 12:07 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

通用分类:流水日记|已有23评论

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    昨天和日本公司的一个同事在MSN上聊天,得知了一个令我有些震惊的消息。该公司的另外一个同事,居然对我有很大的意见。我被弄了一头的雾水,我和这个人根本就不是很熟悉啊。不知道哪里得罪他了?让他对我有这么大的恨意。
    在我的询问之下,才得知:此人08年的时候在国内的总部,当时我刚到美国,有一些公司注册和个人签证方面的手续需要国内公司配合,找各级部门和领导签字盖章什么的。此人当时正好在国内,临时负责此事,就帮我们办了一些事情,好像还没有最后办完,就被派到日本公司了。此人对我意见很大的原因很简单:他觉得我太不地道,他帮我办了那么多事情,居然一声谢谢都没有得到。
    说实话,我都不记得当时的好多细节了。但有一点是肯定的。在电话里,我肯定在联系工作的同时,说过感谢的话。我不知道他的意思是不是说我每次回国的时候没有给他带礼物。
    如果他是一个正常的人,对我有如此意见的话,那肯定是我不对,当时肯定是没有对他表示过谢意。可是问题是:在他身边的同事看来,这人就是一个神经病。几乎把周围所有的同事都视为仇人,更有甚者,有次同事转告他,国内有人找他,他在办公室回电话的时候,还当着大家的面,对着电话里的人说:以后有事直接找我,不要转来转去的,你不知道这里的人都是一群王八蛋吗?
    真不知道,国内是怎么会选派这样一个人到海外公司工作的。去年他把日本公司的总经理给打了,原因也是很小的事情。总经理报告给了国内总部,总部也派人做了调查,可是结果却是不了了之。这种情况之下,该公司的气氛相当不和谐,他和所有的同事都合不来,包括去年下半年才从国内派过去的人。在他眼里,公司就没好人,整个办公室臭气熏天,都是王八蛋,混账。
    有这样的人,公司的管理和业务能正常开展倒怪了。

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发表评论 评论 (23 个评论)

4 回复 marnifan 2010-6-24 12:14
5 回复 乌卒卒 2010-6-24 12:49
心理有问题的人
2 回复 yulinw 2010-6-24 14:10
不大好办~~~
12 回复 牡丹石头 2010-6-24 22:59
查查这个人的老爸是谁?!
5 回复 奥巴牛 2010-6-25 00:27
牡丹石头: 查查这个人的老爸是谁?!
我们都估计此人有一定背景
4 回复 BL_518 2010-6-25 00:58
不要跟小人一般见识啦!
5 回复 牡丹石头 2010-6-25 00:59
奥巴牛: 我们都估计此人有一定背景
嘻嘻! 我们都是从周口店出来的人, 有共识!
4 回复 奥巴牛 2010-6-25 02:39
BL_518: 不要跟小人一般见识啦!
呵呵,说的有道理。和这种人生气,会让自己更生气。
8 回复 xoyuanfen 2010-6-25 03:07
牡丹石头: 查查这个人的老爸是谁?!
4 回复 jimx98 2010-6-25 04:12
俺几年前招进来一北京哥们, 当时认为大家都是中国人应该相互照顾, 所以面试的时候就走过场一下, 工资也给得很高. 没想到这哥们, 真的没水平, 根本无法胜任. 刚开始俺还耐心教教他, 结果半年下来, 还是无法干任何事情. 光是倒腾他的那个laptop就花了3、4个月, 还老这个软件有问题, 那个程序没安装好等等. 好在资本主义的大锅饭好混, 俺也没有为难他. 现在都差不多3年了, 培训也没少送他去, 哥们就是原地不动. 即使俺手把手教过的东西, 过几天又不会了. 真没办法, 俺真不知道该怎么办.
做个好人难啊.
3 回复 奥巴牛 2010-6-25 05:38
jimx98: 俺几年前招进来一北京哥们, 当时认为大家都是中国人应该相互照顾, 所以面试的时候就走过场一下, 工资也给得很高. 没想到这哥们, 真的没水平, 根本无法胜任. 刚开
老兄真是好人啊。不过老美的公司能养着一个做不了事情的人吗
6 回复 玮哥 2010-6-25 06:20
不见怪,公司大,这种人就多。见怪的就是为什么他还是个领导
4 回复 jimx98 2010-6-25 06:40
奥巴牛: 老兄真是好人啊。不过老美的公司能养着一个做不了事情的人吗
俺们这里从7年前的2个人扩展到现在的400多人, 进人都来不及, 哪会裁人?

一般的公司里面有个80-20 rule.  80%的人干20%的活. 这80%的人基本上可有可无, 不可叫真的, 大家都是过日子. 只不过这哥们属于比较极端的情况.

俺后来也想通了, 能帮的就尽量帮他. 但是最终路还是要自己走的. 好自为之吧.
4 回复 jimx98 2010-6-25 06:59
玮哥: 不见怪,公司大,这种人就多。见怪的就是为什么他还是个领导
国内的情况更加糟. 俺过去的几年里面一直和国内的企业合作, 可以说尝遍苦楚, 哭笑不得. 等俺有空慢慢写出来.

俺们这些人在国外生活久了, 在国内的看来就是傻子, 低智商, 生意场上根本玩不过国内的那些招数. 合作项目搞到后面让人哭笑不得.

国内的高端制造业还有漫长的路要走, 首先人的素质就跟不上. 真正有创新意识、善于合作、honest and professional 的人凤毛麟角. 而没有这些基本的东西, 如何长期合作? 没有长期的合作怎么才能搞出突破性的东西来?
5 回复 玮哥 2010-6-25 07:50
jimx98: 国内的情况更加糟. 俺过去的几年里面一直和国内的企业合作, 可以说尝遍苦楚, 哭笑不得. 等俺有空慢慢写出来.

俺们这些人在国外生活久了, 在国内的看来就是傻子
国内的功利性太强,而且很多人有捞一把就走的想法,因为政策不确定。哪有长期合作的心思
3 回复 奥巴牛 2010-6-25 08:35
jimx98: 俺们这里从7年前的2个人扩展到现在的400多人, 进人都来不及, 哪会裁人?

一般的公司里面有个80-20 rule.  80%的人干20%的活. 这80%的人基本上可有可无, 不可叫真
呵呵,那就希望他能珍惜这份工作了
6 回复 奥巴牛 2010-6-25 08:35
玮哥: 不见怪,公司大,这种人就多。见怪的就是为什么他还是个领导
国企就是这个德性,谁让他有背景呢
6 回复 高博 2010-6-25 09:00
根据统计,每3个美国人中有一个是神经病。
3 回复 nierdaye 2010-6-25 10:20
他把日本公司的总经理给打了,: 为什么不报警?这种行为,应该开出
9 回复 奥巴牛 2010-6-25 10:32
高博: 根据统计,每3个美国人中有一个是神经病。
有这么高的比例啊
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