L的某同胞

                                             L的某同胞

          J 在周一这天没有来上班，L有点惊讶。印象中J很在乎这份工作啊，没有听说她身体有什么不适的，为什么天天都提前半个小时跑来上班，今天会不来了呢？墙壁上贴的上礼拜安排的SCHEDULE也有她的班啊。也许是临时有啥急事没来的吧？L这样猜测着，但是心里还是有些不太好的预感，不会是现在J就被炒了鱿鱼吧？

         尽管L觉得J迟早会出事被FIRED，但是J真被炒了的话，L还是满为J难过和遗憾的。同为中国人，没有能够帮助J 尽快的熟悉工作流程，适应尊崇美国餐饮连锁店的规矩，L有些莫名的内疚，尽管L很想帮助J，也做过努力。

         L和J 在同一家大型中式快餐连锁店某家分店做工，这个店里就她两中国人，只不过L是从别的地方别的店调来的。而J是在L来到这个城市以后，有一天在公司另一个店帮忙时，J夫妻两到店里来帮儿子找周末工时认识的。当时L见到同胞，很热心地告诉她这个店满员了，在城西的某某街道有一家该公司的新店马上就要开张，那里正缺人手，可到那里去试一试。谁知道L在新店上班时看到的却是J，而不是她的儿子。

         就这样两人几乎天天上班在一起了。

         J进来的时候说她家以前是开中餐外卖店的，她太会做中餐馆了。所以公司根据她的履历给她开了每小时$9的工资，这是对一个熟手才会开的工资。一般的美国小孩、学生新进来的都是付法定的最低工资$7.25/h。

        上班后，大家发现J看不懂英文菜单，不会招呼客人，不会给客人盛饭菜，不会收银，更不会接听Drive Thru，除了扫地擦桌子会慢慢地做以外几乎啥都笨手笨脚的。

          经理见天告诉L教教J公司的工作流程，应该做些什么事情？L也很愿意J 早点熟悉店里的工作，争取能留下来，长久的做下去，因为这是自己的同胞。L认为在这中式快餐店里，应该有大量的中国人做工，让美国人或西语裔的人来指挥中国人如何做中餐，L 总觉得有点滑稽。

          L 第一次告诉J说经理让她来告诉她公司的规定，以及如何照公司规定和客人沟通时，J对L说：“不用不用，我知道我知道！我的英语很不错，我在教会学过4年的英语。”L脸红了，因为L知道自己的英语不好，那是不够格对英语很不错的人说三道四的。于是对J表示钦佩：“你真了不起，在教会学的英语就能把英语说得很不错，我都没见过留学生博士硕士有人说过他们的英语很不错。很好啊！慢慢来，这里的工作很简单，你自然看就看会了。”

          后来经理见J 多数时候听不懂客人在讲什麽时，她干脆假装没听见不理客人，或者她讲什么客人听不懂。又叫L教J学收银。J对L 说：“谁在家成天上网玩电脑？我才不学电脑呢，咱家有老公会电脑就行了，我不碰这玩意。我在家只碰钢琴键。”L又替J发愁了，这触摸式的电脑收银机J从来没有碰过，这满屏的英文，有各种不同的消费优惠打折模式，各种免税和不免税的情况，几十种不同名称的瓶装饮料，要在收银机上结账，还要紧急情况下向公司发出被抢劫通告等等等等，你该怎样来死记硬背才能上手啊？

         一会儿J又对L 说：“让我在你的收银机上试一试。”L摇头说：“不能，公司规定任何人包括经理都不能动人家的银箱，而且要求每个收银员的错误点击率不能超过一定的限额，点进去了的金额要修正需要经理输入密码才能改过来，并且还要累计你的错误点击次数，多次错误要找你谈话，未果的要调换工作的。你到经理的电脑上去练习，他的里面有学习软件。”

         等看见店里不忙有机会了，L让J告诉经理到他的电脑上去练习收银。经理满口的带西班牙口音的英语，没法和J沟通。经理又把L叫去示范给J看一下。L 这才知道J的英语和电脑常识实在太差了。

          如果J真的是想留下来做下去，老老实实的照公司的规定每天努力地做自己会做的事情，擦桌子，扫地，到垃圾，进厨房帮忙洗菜切菜，慢慢地学习前台的工作也行啊，店里有的是啥都不会的美国人、墨西哥人、东南亚一带的人，他们比J笨几倍的都有，没有谁就因此被炒了鱿鱼啊！

    有天晚上J的丈夫打了一个电话给L，问L在J和L工作的店里，吃饭的时间公司付不付工资？L 说吃饭半个小时不付工资的。J 的老公说他太太看见很多人没有打卡扣除休息的半个小时，L说不可能，也许有人是忘记了，有人是刚来不懂规矩，但是事后都会被发现的，公司管理层有人专门检查这些问题，某人偶尔一次占了便宜，不会次次都被漏掉永远白拿公司的钱的。L觉得把话说得很明白了。

          因为L知道了这件事情，并且自觉地愿意提醒J不要忘了进出打卡，于是发现了J一直休息吃饭时不打卡。L觉得事情很严重，诚实在美国是第一重要的。J 的工作做来不值每小时$9就已经很悬了，你再不诚实，公司请你走路这是一个绝好的机会。出于想留一个中国同胞下来和自己一道工作的原因，L找机会单独和J聊了聊，再次提醒J。很不幸，J因此第二天就不理睬L。并且继续蒙骗下去。作假到了每次当人的面假装站到店里的电脑前面，其实并没有真打卡。L被搞糊涂了，这J很精明的一个人，貌似在国内时还是一个教师，怎么就不知道久走夜路必闯鬼这个道理呢？一切的考勤记录都有据可查呀！公司在核算员工的工资时是会发现问题的！

         于是，在J到公司工作了快两个月的这个周末，经理通知她下个礼拜起不要来上班了，理由嘛？还算给她留面子了，没明说她不诚实，只是说给了她两个月的机会，她还是被客人投诉，说她不理睬客人，客人说什么她答非所问。

        J向政府劳工部门还是公司的上级部门投诉了的，L在J离开了的那个礼拜的一天，听到有电话进来经理对着电话筒解释为啥FIRED人的。

        L在后来一个朋友问起她的时候，听这个朋友说以前J在一家旅馆做工时也是被认为偷拿旅馆的洗涤用品而被辞掉，他们夫妻两一个德行，而且以后还会出事，J 的老公在超市从来就是边闲逛边拿东西吃。最为让人大跌眼镜的是朋友的妹妹结婚，在自家的自助餐店请客，没有请他的老公来喝喜酒，但是她的老公不仅没带一小点礼物来，还把自己的孩子和当时他开快餐店里的两个厨师带来，坐在店里的大厅里大吃起来，全部吃的螃蟹腿。后来服务员给他送上账单，J的老公说我是来喝喜酒的，不用交钱！朋友的妹妹大喜的日子也就随他去，不好讲什麽。

       本来L满内疚和遗憾的，没有帮助J保住那份工作，这一下内疚没有了。