川普收緊H-1B簽證 印外包企業心慌慌

作者:8288  于 2017-5-10 08:07 发表于 最热闹的华人社交网络--贝壳村

作者分类:网络文摘-新间与政治|通用分类:热点杂谈|已有6评论

关键词:摩根大通, 印度人, 高科技, 最大的, 程序


【川普收緊H-1B簽證 印外包企業心慌慌 川普收緊H-1B工作簽 印度人美國夢碎? 川普壓力下 印外包企業美增聘一萬人 印度外包企業美增聘 遭諷"向川普投降" 川普收緊H1B簽證 大大衝擊印度外包業】
川普前一陣子簽署了一個行政命令,他要求美國的簽證單位重新檢討H-1B的簽證程序。這個行政命令使得全印度最大的外包公司Infosys決定到美國設廠。因為美國很多高科技公司將業務外包,而印度是最大的外包公司,他正成為美國中產階級工作最大的挑戰者。而印度的Infosys不會是唯一,這可能是未來很多亞洲國際大公司共同的趨勢。
Aayush Sawalka,印度夢的代表人物,出身清寒的男孩,靠著苦讀進入了國內一流的機械工程大學就讀,他心中還懷抱著更大夢想,而實現地在千里之外。
印度大學生Aayush Sawalka說,「我總是想去美國,因為企業吧,大企業都在美國,且美國的生活也多采多姿。」
優秀如他,已在畢業前夕獲摩根大通印度分行錄用,對自己更大的期許,是希望在國內工作幾年後轉調美國分行,每一年獲美國核發H-1B工作簽證的印度人才,如過江之鯽,但如今印度人慌了。
因為美國總統川普說,「從此刻開始,將只有美國優先、美國優先。目前H-1B簽證是採取完全隨機抽籤方式核發,這是錯誤的,相反的,簽證應該發給最有技術且薪水最高的人才,絕對不能用來取代美國人。」
因為始終高喊美國優先的川普,再度揮出了他收緊外籍人士簽證的一劍,禁穆令兩度受挫後,在4月簽署鼓勵聯邦政府機構「雇美國人買美國貨」的行政命令,同時要求政府相關單位從嚴核發,晉用海外優秀人才及外籍優秀畢業生的H-1B工作簽證,但比印度人才更慌的,其實輸出此類人才給美國的印度外包企業。
CNN記者報導,在美國聘僱員工,還是一家總部設於印度企業Infosys,這是一家印度的外包企業,將擴大在美國的業務,增聘一萬人,除了將在印第安納州設立一座科技中心之外,還會設立其他三座。
總部位於印度班加羅爾的Infosys,是印度第二大技術外包公司,也是美國H-1B簽證的主要受益者。5月2號,Infosys宣布未來兩年將在美國本土業務增聘一萬名員工,同時在全美設立四座技術中心,作為美籍員工在大數據和人工智慧兩大專業領域的訓練場所,用以服務金融醫療能源等行業,而第一座技術中心將在今年八月於印第安那州落成。
記者說,「政治因素,全都為了政治,Infosys的企圖很明顯,這家H-1B簽證的”最大消費者”想選擇走在正確的道路上,或許已醞釀多時,這也是川普之所以能當選總統的原因,也就是緊抓著要以美國工人利益為重的概念,Infosys違反了這個概念,遭美國許多極右媒體稱Infosys損害了美國的工作權,因此這絕不是意外,Infosys決定增聘一萬人。除了增聘一萬人之外,科技中心要設在哪呢?印第安納州對吧!因為印第安納是會讓川普和潘斯(潘斯為前印州州長)歡呼的地方,我想Infosys想在印州創造市場,無疑是出於政治因素。」
在川普公開對H-1B審核制施壓,指示美國司法部、勞工部等多個主管機構,採取行動防堵濫發或以詐騙取得簽證後,Infosys成了第一個就聘雇美國人提出數字和時間表的企業。外界批評,Infosys此舉是為討好川普,執行長回應,這叫與時俱進。
CNN主播問,這些額外的增聘,跟你們申請的H-1B簽證相比,是要用來取代你們申請H-1B簽證的數量嗎?
Infosys執行長回答,有一點這個意思,還是可以透過簽證申請,把最好的技術人才引進美國。我們過去這幾年的想法是,應該多多注重地方發展、地方技術、地方工作力,多使用在地力量,更貼近客戶的需求。顯然,外國人才擁有一定的需求,因此我們會繼續引入外國人才。政策在轉變,簽證政策也在轉變,我們會與時俱進,但此時此刻,Infosys的作法還有更多考量。
Infosys此類的印度技術服務外包公司之所以遭美國輿論長期詬病,在於認為他們為美國企業浮濫申請H-1B工作簽證,導致一年8萬5千個名額,在隨機抽籤核發制度下,讓印度人占去了最多獲發人數,尤其與排名第二的中國,相差6成之多。
此外,H-1B是為填補美國人無法勝任的高專業職缺所設計,但獲發者的年薪中位數7萬9千塊美金,不但低於蘋果谷歌等IT大廠平均10萬美金的年薪,且倘若該員工受雇於海外外包公司,該公司還可抽取傭金。以印度為例,外包企業從業人員達370萬人,全年收入就高占印度GDP近10%,川普打算收緊簽證核發,勢必衝突規模達數千億美元的印度外包產業生計。

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发表评论 评论 (6 个评论)

10 回复 人間的盒子 2017-5-10 11:07
印度人这回被修理得挺惨。
10 回复 泥马 2017-5-11 00:51
提案中的11万美元工资门槛和美国大学毕业的条件最硬,卡住了大批印度毕业低薪外包公司可提成的通道。但最后能不能形成法律还要看国会或政府出台具体规定。
11 回复 前兆 2017-5-11 01:05
美国优先!好!
11 回复 8288 2017-5-11 10:11
人間的盒子: 印度人这回被修理得挺惨。
印度人太会钻空子了
14 回复 8288 2017-5-11 10:12
泥马: 提案中的11万美元工资门槛和美国大学毕业的条件最硬,卡住了大批印度毕业低薪外包公司可提成的通道。但最后能不能形成法律还要看国会或政府出台具体规定。[em:3:
是得要治治啦
12 回复 8288 2017-5-11 10:12
前兆: 美国优先!好!
应该的

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