美國勞工部在紐約設立華語快線保障華裔職工權益

美國聯邦勞工部工資工時處八日宣布在紐約開通華語職工協助快線，為華裔職工回答有關公平勞工標準法案和工資的問題，接受投訴，保護華裔職工權益。

這條快線(212-264-4175)的工作時間是周一至周五，由勞工部工資工時處說華語的職員回答問題；非工作時間則啟用錄音電話，打入電話的人可以用普通話、廣東話或福建話留下姓名、電話、地址和聯絡時間，將有專人及時與之聯絡，提供幫助和受理投訴。

公平勞工標準法案保障僱員至少可以得到最低工資。根據美國聯邦最低工資法案規定，二十歲以下的僱員，從被雇傭的日期算起，按照日曆順序連續九十天內，每小時工資可以是四點二五美元；在一個工作周內，員工工作如超過四十小時，超過的小時數應支付正常工資一點五倍以上的工資；僱員必須至少年滿十六歲，方可從事非農業性質的其他工作，至少必須年滿十八歲方能擔任由勞工部部長宣布為具有危險性的非農業工作。法律還規定，僱主應將此公告張貼於僱員明顯易見之處。

但實際情況並非如此。事實上，低工資的移民工人經常受到剝削，一些僱主利用移民工人對美國的勞動保護法不了解，以及遠離家鄉對環境不熟悉的情況，減少和苛扣他們的工資，人生地不熟的移民工人有苦沒處訴，只能忍受。比如華裔工人往往由紐約的職業機構介紹到紐約以外的其他地方工作，這些工人中的相當一部分沒有得到適當的報酬，而且也尋求不到任何幫助。

美國聯邦勞工部工資工時處負責人艾爾弗雷德