發生了這樣的事，心情很抑鬱，很想哭。。

在學校工作三年多了，第一次工作，很盡心儘力的教學生；
每年的測評都很好，學生的評語也很好，合作的上司們都很滿意，秋天開學頂頭上司說'you did a fantastic job, i will make sure you do get a promition this year';我這種工作沒什麼晉陞的機會，他只是這樣鼓勵我而已；不過這幾年儘力的工作有了肯定，很欣慰。

今年突然出錯了，寫excel 成績單時出了錯；
一開始發現是一個學生來問，我以為自己輸入時 按錯健了；跑去跟上司說出錯了，她自然很不開心，說我unprofessional, 我沒得說只能不住的道歉；

後來又有兩個學生來問 同一個作業，我仔細琢磨 怎麼可能一科這麼多人都輸入錯了，才發現excel一整個豎排沒改成百分至，整班的成績都錯了。

那一刻我看著電腦心理一直往下沉，快瘋掉了，真的是自己疏忽了，沒得說只能再跑去跟上司說，不住的道歉；

上司當時沒說什麼；過幾天全系居然都知道了，有同事碰到我 還說 『你怎麼還在這啊？』負責人事的主任 又叫我去談話，說這個錯誤很嚴重，要'disciplinary action'，然後存檔；還說 『錯誤人人都會犯，但聽說你早就發現錯誤了，但是隔了很久 才告訴上司，有矇騙的嫌疑，但你自己沒承認，所以請你寫一個報告，把究竟什麼時候發生了什麼事寫清楚』

我聽得眼淚都在眼裡打轉；合作很多年的上司們 不相信我的話，覺得我 故意隱瞞矇騙。。。還要像犯人一樣 交待，

很難說得清楚 或去證明說 我是具體什麼時候發現的，上司說我很早就發現了，一直都沒說，後來又學生來問，才不得不說的； 我沒有方法反駁她，證明自己是最近才發現，然後馬上就告訴她了；

上司這樣懷疑我，我們合作之間的信任也沒有了，就算反駁得到她，也沒有什麼意義；

工作合同是一年一續的，這樣的狀況大概是 暗示我 過了夏天不會再續合同給我了；

我其實也不是特別需要這個工作，有這個工作 我就可以在系裡做PART-TIME RESEARCH，但不是靠它做下去一輩子的長久計劃，發生了這件事 剛好也逼著讓自己去工業界 找長遠正式的 的工作；不然在學校可能久了就懶得動了。

不過很揪心又難過的是 是這樣的離開，幾年來 我真得很用心儘力的做這份工作，無愧我心；離開時卻是因為 受了 'disciplinary action'，又莫名背上 『故意隱瞞矇騙』的罪名，就等於是不誠實, ITS THE WORST，不誠實是最不堪的 罪名，我又百口莫辯，我的工作生涯才剛開始阿！

不想跟家人說，不想他們擔心，也真不好意思跟朋友們說受了 'disciplinary action'，人家可能還以為我偷了搶了。。。 心情抑鬱的想哭，貼在這裡跟大家說說。

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ps:剛才又收到上司的email, 讓我把03-04年輸入到電腦excel，所有的raw mark 拿給她看；我改作業時 先寫在紙上，再從紙上輸入到電腦excel里的，這是我自己發明的習慣，我也可能完全不用紙 直接輸入到電腦，就不會有 這個raw mark；紙我沒有留底的，學生畢業后 成績單出了，紙我就丟了；學校對這個環節也沒有明確的規定； 如果我過去根上司講 紙我丟了， 她肯定又說我 沒留底，又多我 一個罪名。 我真的感覺她在找理由故意難為我， 抑鬱抑鬱。。。。沒有力氣哭了

人生中會有誤會，自己放得開就行。換個工作不一定是壞事，沒準，這個錯誤會給人生帶來新的轉機。踹一下吧。

不能理解。把成績報錯了能鬧這麼大動靜。不知道是不是影響了學校的公關形象。校長寫封信向家長
解釋一下也沒什麼大不了的。自己唯一要做的應該是事情的前因後果大膽的與自己的上級（先找
頂頭上司，不要先躍級）詳細講清楚。不要以為別人會理解，美國不象中國樂於替別人著想。這邊兒
自己不說，沒人會替你著想。

說清楚了還不行，碰著小人了。或者向上反應，鬧一鬧。沒有證據就敢指責員工不誠實，這個是
可以告的。實在不行自己最好早點兒開路。建議要走前自己鬧一鬧，挺長見識的，會終身受益。

人軟會受欺負。在西方尤其如此。

Agree. You should be a little bit roughly.