找准你的職業方向 別讓努力化為泡影

　  職場的成功離不開努力與堅持，也離不開目前的方向與目標。職業生涯規劃能讓我們知道職場道路如何發展，該朝哪個方向去努力，職場中需要保持與時俱進的學習態度，不斷提高自己職場能力，擁有別人無可代替的技能，增加個人綜合能力，當然，努力不是盲目的，需要明確方向，才能事半功倍。

　　想通過職場修鍊提升工作技能，不妨考慮以下範疇：

　　1、溝通技巧：演講技巧、談話技巧、待人接物技巧等，都屬於溝通技巧的一部分。

　　2、專案管理：專案管理包括對品質、時間、費用等方面的管理，在項目的實施過程中，起?重要的協調作用。專案管理可以幫助企業保證品質、節省時間、控制費用等，因此備受重視。

　　3、領導技巧：提升個人的領導能力，包括學習組織技巧、策劃技巧、檢討技巧等，從而令職場中人在工作間學會主動工作，領導同事共同參與工作。所以提升領導能力是值得考慮的進修方向。

　　4、人力資源：人力資源課程包括招聘制度、員工關係、激勵制度等各方面的整體綜合設計，能幫助企業建立從前?員工到高層員工間，一套標準化的監控制度，同時更能釐清雇傭雙方的利益和義務，並使雙方得到充分的保障。

　　5、工作效率：職場中人可選擇有關提高工作效率的培訓課程，例如態度訓練(AttitudeTraining)，培養積極正面的工作態度。

　　6、時間管理：不僅是學習管理工作時間的方法，還包括生活時間的管理。由於時間管理是提高工作效率的關鍵，因此應該好好掌握這門學問。

　　7、團隊精神：職場之內有來自不同背景的員工，而且愈來愈多企業意識到，員工的整體協作對企業的發展起到重要作用。因此，團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分，令這方面的專業培訓需求顯得甚為殷切。

　　8、銷售技巧：隨著競爭日趨激烈，企業需要更加主動、積極地開拓市場。銷售人員若想提高業績，參加銷售培訓是非常重要的。

　　9、客戶服務：不少職場中人每日都需要接觸客戶，他們要充分滿足客戶的需要，才能實現企業的發展。因此，不妨把客戶服務作為長期學習方向。

　　總而言之，在職場中只有找到努力的方向，不斷學習，才能學以致用，實現職業理想。